大學(xué)處級(jí)干部競爭上崗工作實(shí)施方案-在線瀏覽
2025-01-02 08:13本頁面
【正文】 善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。競爭校團(tuán)委正、副書記崗位的，必須是中共正式黨員，一般應(yīng)具有共青團(tuán)工作、學(xué)生工作或在大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生主要干部的經(jīng)歷； 9．具備下列條件之一者，可以破格參加競爭和提拔任用： （ 1）近五年獲得國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）且排名在前三位的正高職稱人員，或近五年獲得省部級(jí)表彰或獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)且排名在 前兩位的正高職稱人員，可以競爭教學(xué)、科研機(jī)構(gòu)正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，并且可以不參加筆試，按面試（答辯） 30%、民主測評(píng) 30%和學(xué)校考核組評(píng)分 40%計(jì)競爭上崗綜合評(píng)分； （ 2）近五年獲得廳級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或選派到國家部委、省直單位、基層掛職幫扶表現(xiàn)突出（需出具有關(guān)書面材料），任職 1 年以上不滿 3 年的正科級(jí)干部可以競爭副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位； （ 3）擔(dān)任校團(tuán)委負(fù)責(zé)人（含副書記）不滿 3年的可以競爭校團(tuán)委書記；擔(dān)任共青團(tuán)和學(xué)生工作系統(tǒng)正科級(jí)（含檔案職級(jí)或正科級(jí)崗位工作經(jīng)歷）不滿 3 年的干部或擔(dān)任過共青團(tuán)和學(xué)生工作系統(tǒng)副科級(jí)（含檔案職級(jí) 或副科級(jí)崗位工作經(jīng)歷）4 年以上的干部可以競爭校團(tuán)委副書記； 10．競爭黨務(wù)工作崗位還應(yīng)具有 3 年以上黨齡； 11． 工齡、任職年限、黨齡時(shí)間計(jì)算到 2020年 6月 30 日止； 12．身體健康。各單位、部門要在認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，做好廣泛宣傳動(dòng)員工作。 （三）報(bào)名 1．報(bào)名方式：根據(jù)《貴州大學(xué)黨政群部門、校直單位、各學(xué)院、校直科研機(jī)構(gòu)設(shè)置及處級(jí)干部編制》及相關(guān)任職條件和資格，基層黨委、各單位可推薦報(bào)名（必須加蓋單位公章），也可個(gè)人自薦報(bào)名，競爭者最多可報(bào) 2 個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，須填寫《貴州大學(xué)處級(jí)干部競爭上崗報(bào)名表》（直接在網(wǎng)上下載）。 （四）資格審查 由貴州大學(xué)處級(jí)干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)競爭上崗資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。 （五）民主測評(píng) 1．對(duì)所有符合競爭上崗資格者統(tǒng)一進(jìn)行民主測評(píng)。 3．參加民主測評(píng)的人員范圍： （ 1）機(jī)關(guān)、校直單位現(xiàn)任處級(jí)干部。 （ 2）學(xué)院（教學(xué)單位）現(xiàn)任處級(jí)干部。 （ 3）校直科研單位現(xiàn)任處級(jí)干部。 （ 4）參加競爭上崗的其他人員的民主測評(píng)人員范圍：在所在單位全體教職工中進(jìn)行；人數(shù)不足 10 人的，除本單位全體教職工參加外，還要與業(yè)務(wù) 相近、聯(lián)系較多的單位合并進(jìn)行或本單位的直接服務(wù)對(duì)象參加測評(píng)。民主 測評(píng)工作由學(xué)校處級(jí)干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，分票統(tǒng)一進(jìn)行測評(píng)，測評(píng)分本單位人員占 80%，其他人員占 20%。 在現(xiàn)任正、副處級(jí)干部中，民主測評(píng)分（以 100 分計(jì)）在 60 分以下的干部不再任用，保留其檔案職級(jí) 4 年，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作；管理人員另行安排工作，待遇按干部管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試采取集中答題、開卷的方式進(jìn)行，滿分為 100 分，時(shí)間 120 分鐘。 2．面試（答辯） 新競爭正、副處級(jí)崗位人員的面試（答辯）由處級(jí)干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。同時(shí)報(bào)名正、副處兩個(gè)職級(jí)崗位的，只參加正處級(jí)崗位的面試（答辯）。現(xiàn)任正、副處級(jí)干部報(bào)名競爭同職級(jí)的，不參加面試（答辯）。面試（答辯）時(shí)間不超過 10分鐘，其中，個(gè)人陳述 5 分鐘，答辯 5 分鐘。面試（答辯）成績采用百分制計(jì)分。 經(jīng)審 查所有符合競爭上崗資格的人員，須向?qū)W校處級(jí)干部競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交個(gè)人近三年述職（德、
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