大學處級干部競爭上崗工作實施方案-文庫吧
2025-09-26 08:13 本頁面
【正文】 副處級崗位的，應具有副處級崗位工作的經(jīng)歷或在正科級崗位工作（含具有正科級崗位的工作經(jīng)歷） 3 年以上； 5．具有正高級職稱和博士學位的，可以競爭副處級以上崗位； 6．一般應具有大學本科及以上學歷，其中，競爭教學、科研、研究生教育管理正處級崗位的，原則上應具有正高職稱和博士學位，競爭教學、科研、研究生教育管理副處級崗位的，原則上應具有副高以上職稱和碩士以上學位； 7．新競爭副處級崗位的，應是 1963 年 6 月30 日以后出生的在職正式教職工； 8．競 爭校團委書記，一般應是 1978 年 6 月30 日以后出生的教職工；競爭校團委副書記，一般應是 1980 年 6 月 30 日以后出生的教職工。競爭校團委正、副書記崗位的，必須是中共正式黨員，一般應具有共青團工作、學生工作或在大學期間擔任過學生主要干部的經(jīng)歷； 9．具備下列條件之一者，可以破格參加競爭和提拔任用： （ 1）近五年獲得國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎和國家科學技術進步獎二等獎以上（含二等獎）且排名在前三位的正高職稱人員，或近五年獲得省部級表彰或獲得省部級科技進步獎、哲學社會科學優(yōu)秀成果獎、優(yōu)秀教學成果獎一等獎且排名在 前兩位的正高職稱人員，可以競爭教學、科研機構正副處級領導崗位，并且可以不參加筆試，按面試（答辯） 30%、民主測評 30%和學?？己私M評分 40%計競爭上崗綜合評分； （ 2）近五年獲得廳級以上表彰獎勵或選派到國家部委、省直單位、基層掛職幫扶表現(xiàn)突出（需出具有關書面材料），任職 1 年以上不滿 3 年的正科級干部可以競爭副處級領導崗位； （ 3）擔任校團委負責人（含副書記）不滿 3年的可以競爭校團委書記；擔任共青團和學生工作系統(tǒng)正科級（含檔案職級或正科級崗位工作經(jīng)歷）不滿 3 年的干部或擔任過共青團和學生工作系統(tǒng)副科級（含檔案職級 或副科級崗位工作經(jīng)歷）4 年以上的干部可以競爭校團委副書記； 10．競爭黨務工作崗位還應具有 3 年以上黨齡； 11． 工齡、任職年限、黨齡時間計算到 2020年 6月 30 日止； 12．身體健康。 四、競爭上崗的程序和辦法 （一）組織動員 學校黨委召開全校處級干部競爭上崗工作動員大會，傳達《處級干部競爭上崗工作實施方案》等文件，提出具體要求。各單位、部門要在認真學習相關文件精神的基礎上，做好廣泛宣傳動員工作。 （二）公布機構設置、處級干部編制和部門工作職責 在廣泛宣傳的基礎上，學校在全校范圍內(nèi)公布貴州大學黨 政群部門、校直單位、各學院、校直科研機構設置、處級干部編制和部門工作職責。 （三）報名 1．報名方式：根據(jù)《貴州大學黨政群部門、校直單位、各學院、校直科研機構設置及處級干部編制》及相關任職條件和資格，基層黨委、各單位可推薦報名（必須加蓋單位公章），也可個人自薦報名，競爭者最多可報 2 個崗位。 2．報名時間： 2020年 5 月 日至 日。報名時，須填寫《貴州大學處級干部競爭上崗報名表》（直接在網(wǎng)上下載）。 3．報名方式：競爭者將填寫好的報名登記表紙質版交貴州大學處級干部競爭上崗工作辦公室（學校黨委組織部） 或通過電子郵件報名，將本人簽名的報名登記表電子版發(fā)到。 （四）資格審查 由貴州大學處級干部競爭上崗工作領導小組辦公室根據(jù)競爭上崗資格條件，對報名者進行資格審查。并對符合競爭上崗資格條件者進行公示。 （五）民主測評 1．對所有符合競爭上崗資格者統(tǒng)一進行民主測評。 2．民主測評采取無記名
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