大學(xué)處級干部競爭上崗工作實施方案(已修改)
2024-11-15 08:13 本頁面
【正文】 關(guān)于在全校廣泛征求《貴州大學(xué)處級干部競爭上崗工作實施方案（征求意見稿）》意見建議的通知 發(fā)布時間： 20200508 瀏覽次數(shù)： 各位老師： 根據(jù) 貴大黨發(fā)〔 2020〕 10 號文件《 關(guān)于在全校廣泛征求《貴州大學(xué)處級干部競爭上崗工作實施方案（征求意見稿） 》意見建議的通知》要求，請有意見的老師在 5月 12 日之前將書面意見交到令狐瑩老師處，電話：8292035，或?qū)⒁庖姾徒ㄗh的電子版發(fā)送至郵箱。 貴州大學(xué)外國語學(xué)院 2020 年 5 月 8 日 附件 貴州大學(xué)處級干部競爭上崗工作實施方案 （征求意見稿） 為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深化干部人事制度改革，加大干部交流 和競爭性選撥干部力度，選拔發(fā)展型干部，進一步加強干部隊伍建設(shè)，調(diào)動各級干部和各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進學(xué)校改革發(fā)展和有特色領(lǐng)軍型高水平大學(xué)建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。 一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以優(yōu)化學(xué)校處級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為重點，不斷拓寬選人用人渠道，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件， 讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職工群眾信得過的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，進一步推進我校干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化，為建設(shè)有特色領(lǐng)軍型高水平大學(xué)提供堅強的組織保證。 二、基本原則 1．黨管干部原則； 2．任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t； 3．群眾公認、注重實績原則； 4．民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則； 5．民主集中制原則； 6．依法辦事原則； 7．精簡高效、服務(wù)為本的原則； 8．調(diào)整 交流、能上能下的原則； 9．考試與考察相結(jié)合、個人意愿和組織安排相結(jié)合的原則。 三、競爭上崗的條件和資格 （一）競爭上崗條件 1．具備履行職責(zé)所需要的政治素質(zhì)和政策理論水平，認真貫徹落實黨的十八大精神、省第十一次黨代會精神，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，在本職工作崗位上做出實績。 2．有高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，堅持黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，熟悉高等教育管理，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和相應(yīng)的專業(yè)知識。 3．堅持解放思想、 實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，能聯(lián)系實際卓有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效。 4．堅持正確的權(quán)力觀，能夠正確行使權(quán)力。嚴格遵守法律法規(guī)，紀律嚴明，清正廉潔，公道正派，密切聯(lián)系群眾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，熱心為教職工服務(wù)。 5．堅持民主集中制原則，作風(fēng)民主，服從大局，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。 （二）競爭上崗資格 1． 1957 年 1月 1 日以后出生的貴州大學(xué)在職正式教職工； 2．應(yīng)具有 5年以上工齡，近三年年度考核合格及以上； 3．競爭正處級崗位的，應(yīng)具有正處級崗位工作的經(jīng)歷 ，或在副處級崗位工作（含具有副處級崗位的工作經(jīng)歷） 2 年以上； 4．競爭
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