【正文】 本次競爭上崗包括學(xué)校所有黨政群部門、校直單位、各學(xué)院和校直科研機構(gòu)，其中，由于面臨評估、轉(zhuǎn)制等原因，獨立學(xué)院現(xiàn)有正副處級崗位不列入此次競爭上崗范圍，符合競爭上崗資格的獨立學(xué)院教職工可以參加此次競爭上崗。屬于提 拔任職的，試用期一年，其中破格提拔和越級提拔的，按規(guī)定報省委組織部審批同意。 （七）綜合評分 新競爭正處級崗位和副處級崗位的干部綜合評分包括筆試、面試（答辯）、民主測評和學(xué)?？己私M評分四個環(huán)節(jié)，按百分制計算，其中筆試占 20%，面試（答辯）占 20%，民主測評占 30%，學(xué)校考核組綜合評分占 30%。只報名同一職級崗位的，參加第一崗位面試（答辯）。 4．民主測評分的計算： 按總得分除以實際有效票數(shù)計算出競爭者民主測評分。參加民主測評的人員范圍為：本單位全體職工；有關(guān)職能部門（黨辦、校辦、組織部、 紀委、人事處、發(fā)展規(guī)劃處、科技處、教務(wù)處、后勤處、研究生院＜研究生工作部＞、學(xué)生處）主要負責(zé)人；各學(xué)院＜教學(xué)單位＞、 校直科研單位及相關(guān)的其他部門主要負責(zé)人（含主持工作的副職）。 2．報名時間： 2020年 5 月 日至 日。嚴格遵守法律法規(guī)，紀律嚴明，清正廉潔，公道正派，密切聯(lián)系群眾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，熱心為教職工服務(wù)。關(guān)于在全校廣泛征求《貴州大學(xué)處級干部競爭上崗工作實施方案（征求意見稿）》意見建議的通知 發(fā)布時間： 20200508 瀏覽次數(shù)： 各位老師： 根據(jù) 貴大黨發(fā)〔 2020〕 10 號文件《 關(guān)于在全校廣泛征求《貴州大學(xué)處級干部競爭上崗工作實施方案（征求意見稿） 》意見建議的通知》要求，請有意見的老師在 5月 12 日之前將書面意見交到令狐瑩老師處，電話：8292035，或?qū)⒁庖姾徒ㄗh的電子版發(fā)送至郵箱。 4．堅持正確的權(quán)力觀，能夠正確行使權(quán)力。 （三）報名 1．報名方式：根據(jù)《貴州大學(xué)黨政群部門、校直單位、各學(xué)院、校直科研機構(gòu)設(shè)置及處級干部編制》及相關(guān)任職條件和資格，基層黨委、各單位可推薦報名（必須加蓋單位公章），也可個人自薦報名，競爭者最多可報 2 個崗位。 3．參加民主測評的人員范圍： （ 1）機關(guān)、校直單位現(xiàn)任處級干部。民主 測評工作由學(xué)校處級干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施，分票統(tǒng)一進行測評，測評分本單位人員占 80%，其他人員占 20%。同時報名正、副處兩個職級崗位的，只參加正處級崗位的面試（答辯）。 經(jīng)審 查所有符合競爭上崗資格的人員，須向?qū)W校處級干部競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交個人近三年述職（德、能、勤、績、廉）報告（含電子文檔，電子文檔可發(fā)至 ），現(xiàn)任正處級干部的述職報告由分管或聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，副處級干部和其他人員的述職報告須本單位主要負責(zé)人審核簽字。 （九）任職 1．學(xué)校黨委根據(jù)競爭者綜合得分、考察情況和現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，討論決定崗位擬任人選。 五、時間安排 處級干部競爭上崗工作于 2020 年 5 月開始，至 7 月中旬結(jié)束。 6．為加強 干部輪崗交流，在同一單位擔(dān)任同一職務(wù)任滿一屆任期的，原則上要交流任職；任滿兩屆任期的必須交流任職（主要是正處級干部），或不再任職，尊重個人意愿在原單位從事專業(yè)技術(shù)工作或由學(xué)校另行安排相應(yīng)工作。新任處級干部，自宣布任職后，必須在 3 天內(nèi)向分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)或單位主要負責(zé)人報到并到崗工作。參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理；對買官賣官的， 一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀