【正文】 本次競爭上崗包括學校所有黨政群部門、校直單位、各學院和校直科研機構，其中，由于面臨評估、轉制等原因，獨立學院現有正副處級崗位不列入此次競爭上崗范圍，符合競爭上崗資格的獨立學院教職工可以參加此次競爭上崗。屬于提 拔任職的，試用期一年，其中破格提拔和越級提拔的，按規(guī)定報省委組織部審批同意。 （七）綜合評分 新競爭正處級崗位和副處級崗位的干部綜合評分包括筆試、面試（答辯）、民主測評和學?？己私M評分四個環(huán)節(jié)，按百分制計算，其中筆試占 20%，面試（答辯）占 20%，民主測評占 30%，學?？己私M綜合評分占 30%。只報名同一職級崗位的，參加第一崗位面試（答辯）。 4．民主測評分的計算： 按總得分除以實際有效票數計算出競爭者民主測評分。參加民主測評的人員范圍為：本單位全體職工；有關職能部門（黨辦、校辦、組織部、 紀委、人事處、發(fā)展規(guī)劃處、科技處、教務處、后勤處、研究生院＜研究生工作部＞、學生處）主要負責人；各學院＜教學單位＞、 校直科研單位及相關的其他部門主要負責人（含主持工作的副職）。 2．報名時間： 2020年 5 月 日至 日。嚴格遵守法律法規(guī)，紀律嚴明，清正廉潔，公道正派，密切聯(lián)系群眾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，熱心為教職工服務。關于在全校廣泛征求《貴州大學處級干部競爭上崗工作實施方案（征求意見稿）》意見建議的通知 發(fā)布時間： 20200508 瀏覽次數： 各位老師： 根據 貴大黨發(fā)〔 2020〕 10 號文件《 關于在全校廣泛征求《貴州大學處級干部競爭上崗工作實施方案（征求意見稿） 》意見建議的通知》要求，請有意見的老師在 5月 12 日之前將書面意見交到令狐瑩老師處，電話：8292035，或將意見和建議的電子版發(fā)送至郵箱。 4．堅持正確的權力觀，能夠正確行使權力。 （三）報名 1．報名方式：根據《貴州大學黨政群部門、校直單位、各學院、校直科研機構設置及處級干部編制》及相關任職條件和資格，基層黨委、各單位可推薦報名（必須加蓋單位公章），也可個人自薦報名，競爭者最多可報 2 個崗位。 3．參加民主測評的人員范圍： （ 1）機關、校直單位現任處級干部。民主 測評工作由學校處級干部競爭上崗工作領導小組辦公室負責組織實施，分票統(tǒng)一進行測評，測評分本單位人員占 80%，其他人員占 20%。同時報名正、副處兩個職級崗位的，只參加正處級崗位的面試（答辯）。 經審 查所有符合競爭上崗資格的人員，須向學校處級干部競爭上崗領導小組辦公室提交個人近三年述職（德、能、勤、績、廉）報告（含電子文檔，電子文檔可發(fā)至 ），現任正處級干部的述職報告由分管或聯(lián)系校領導審核簽字，副處級干部和其他人員的述職報告須本單位主要負責人審核簽字。 （九）任職 1．學校黨委根據競爭者綜合得分、考察情況和現實表現情況等，討論決定崗位擬任人選。 五、時間安排 處級干部競爭上崗工作于 2020 年 5 月開始，至 7 月中旬結束。 6．為加強 干部輪崗交流，在同一單位擔任同一職務任滿一屆任期的，原則上要交流任職；任滿兩屆任期的必須交流任職（主要是正處級干部），或不再任職，尊重個人意愿在原單位從事專業(yè)技術工作或由學校另行安排相應工作。新任處級干部，自宣布任職后，必須在 3 天內向分管（聯(lián)系）校領導或單位主要負責人報到并到崗工作。參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理；對買官賣官的， 一律先予停職或者免職，再根據情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀