有關(guān)安保部績效考核方案-資料下載頁
2025-04-26 06:59本頁面
【正文】 風(fēng)險管控50有以下安全問題發(fā)生的考核為“零”： 不及時巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時處理，造成火災(zāi)、爆炸事件發(fā)生的。 監(jiān)控監(jiān)視不力，“查包”不認(rèn)真細(xì)致，造成酒店及賓客財物失竊的。 不及時對來店車輛進(jìn)行檢查，不走動管理睡崗、脫崗造成車輛被撬或刮擦事件的。 故意滋事，與他人打架斗毆或使用暴力處理公務(wù)的。 違規(guī)操作或操作不當(dāng)發(fā)生意外或工傷的。 利用工作之便堅守自盜，侵犯他人財物的。依據(jù)安全100考核標(biāo)準(zhǔn)，及安全事件統(tǒng)計，或處理結(jié)果為準(zhǔn)。綜評考核及面談記錄分店/部門： 姓名： 崗位： 實際工作考核結(jié)果綜合考評A級100分以上B級90~100C級75~89D級60~74E級60分以下 考核人： 考核日期： 年 月 日我以看過考評方案，并與我的上司進(jìn)行了溝通，我的簽字表明我已接受公司對我的任務(wù)要求。被考評人簽字： 如被考評者希望就考評規(guī)劃和考核方案作出評價請在下方填寫：意見：酒店領(lǐng)導(dǎo)、部門主管能夠怎樣幫助你，使你未來工作的更好？ 試就你的工作、或工作環(huán)境提出建設(shè)性的意見或方法。 有無其它工作或培訓(xùn)感興趣，并覺得對你前途有益？其它意見：部門經(jīng)理： 日期： 年 月 日總經(jīng)辦主任： 日期： 年 月 日分店副總： 日期： 年 月 日 6 / 7
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