培訓(xùn)課程實施方案-資料下載頁
2025-04-25 00:56本頁面
【正文】 化面試備考方法和技巧）（一）面試前的準(zhǔn)備知識準(zhǔn)備：了解面試特點，做好面試預(yù)測①進行報考職位分析；②進行測評要素分析；③面試模擬及常見題準(zhǔn)備。形象準(zhǔn)備①確立面試風(fēng)格：真誠、禮貌、自信、簡潔、熱情、幽默、謙虛謹(jǐn)慎；②裝飾門面，包裝自己：外形、發(fā)式、著裝、化裝、飾物。心理準(zhǔn)備①休息好，精力充沛；②心態(tài)調(diào)整好：要合理定位，別自視過高；對過程盡力而為，對結(jié)果順其自然；③克服幾種不良心理：迎合（套近乎）、羞怯（過于害羞）、自卑、緊張、僥幸（欺騙）。（二）面試中的應(yīng)對入場前的展示：微笑、禮貌（例）、語言簡潔、有問有答、聲音適度。答題的技巧：認(rèn)真聽題；分析題意；理清條理；簡潔作答；站高望遠(yuǎn)；聯(lián)系實際；突出重點；首尾呼應(yīng)。結(jié)束語：謝謝評委。幾種場景的應(yīng)對：①緊張：精心準(zhǔn)備、聯(lián)想結(jié)果、坦率說明；②說錯話：若無其事、專心應(yīng)對、坦率說明；③沉默：主動補充、提問；④遇到不懂的問題：盡量作答，坦率承認(rèn)；⑤遇到不明白的問題：看清試題、要求重復(fù)；⑥超時：立即停止，表示道歉和遺憾。幾種禁忌①只顧滔滔不絕，不讓主考官插話；②重復(fù)羅嗦；③夸大其詞，胡亂定義；④多余的動作；⑤回答太簡單。8 / 8
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