培訓(xùn)課程實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-05-22 00:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、評(píng)定：評(píng)分和評(píng)價(jià)。（四）幾種面試方法介紹（重點(diǎn)介紹前三種）結(jié)構(gòu)化面試：A、定義：要求對(duì)試題構(gòu)成、測(cè)評(píng)要素、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間控制、考官組成、實(shí)施程序和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等環(huán)節(jié)，先按結(jié)構(gòu)化的要求進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計(jì)，雙方以面對(duì)面的問(wèn)答方式進(jìn)行的方法。B、程序：（結(jié)構(gòu)化面試）①身份確認(rèn)②抽簽排序③宣布規(guī)則④應(yīng)試者入場(chǎng)⑤主考官宣讀指導(dǎo)語(yǔ)⑥主考官提問(wèn)，應(yīng)試者答題（⑦考官追問(wèn)）⑧考官獨(dú)立評(píng)分⑨考務(wù)人員統(tǒng)計(jì)評(píng)分結(jié)果⑩宣布應(yīng)試者得分演講答辯：A、定義：該方法要求應(yīng)試者在規(guī)定時(shí)間由圍繞與選拔職位工作有關(guān)的某一主題進(jìn)行即席發(fā)言?？脊俑鶕?jù)具體情況提問(wèn)。B、程序：①身份確認(rèn)②宣布規(guī)則③宣布演講題目④宣讀指導(dǎo)語(yǔ)⑤應(yīng)試時(shí)間準(zhǔn)備⑥即席演講（⑦考官提問(wèn)、討論）⑧考官評(píng)分⑨統(tǒng)計(jì)存檔情景模擬或角色扮演：要求應(yīng)試者扮演某一領(lǐng)導(dǎo)角色，在特定的工作環(huán)境中對(duì)一系列人際關(guān)系和工作問(wèn)題進(jìn)行處理。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：公文筐測(cè)評(píng)：二、常見(jiàn)面試試題舉例考生概況、興趣特長(zhǎng)類(lèi)。①請(qǐng)介紹一下你的簡(jiǎn)歷；②人貴有自知之明，請(qǐng)你給自己一個(gè)綜合性評(píng)價(jià)。報(bào)考動(dòng)機(jī)、求職和愿望類(lèi)。①請(qǐng)結(jié)合你自己的優(yōu)勢(shì)，談?wù)劄槭裁磮?bào)考這個(gè)職位；②你認(rèn)為工作或事業(yè)取得成功的關(guān)鍵是什么？請(qǐng)結(jié)合自己的實(shí)際加以評(píng)說(shuō)。教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)。①
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