培訓講師評定資格和績效考核方案(編輯修改稿)
2025-05-22 00:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 息和技術(shù)，保證教學的科學性和先進性。十、培訓評估其他細則1.每次培訓任務(wù)結(jié)束后，對其培訓效果進行評估，并將培訓效果評估結(jié)果與培訓講師的級別評定相掛鉤。2.講師評定按考核表確定級別，晉升、不變、降級等。十一、薪酬待遇、業(yè)績提成、績效考核細則（需補充完善）薪酬待遇明細崗位級別崗位工資級別工資（元）出差補助電話福利出場費破紀錄獎勵初級講師中級講師高級講師明星講師附表： 《培訓講師評定資格申請表》《培訓授課評估表》《培訓講師年/季度考核表》培訓講師評定資格申請表填表日期： 年月日基本信息姓名部門職位性別出生年月入職日期學歷專業(yè)英語水平申請級別口初級講師口中級講師口高級講師口明星講師個人簡介(不少于100字)參考經(jīng)歷參訓課程培訓機構(gòu)相關(guān)證書培訓日期授課經(jīng)歷課程名稱課程內(nèi)容授課單位授課學員自我推薦課程課程名稱課程內(nèi)容評審委員會鑒定意見□同意認定申請人內(nèi)部講師資格評審委員會代表：（可匯簽）□不同意認定申請人內(nèi)部講師資格評審委員會代表：（可匯簽）部門負責人簽字人力資源部審核意見總經(jīng)理審批《培訓授課評估表》講師姓名： 培訓課程名稱： 課程時間： 項目指標評估指標個人形象（20）禮貌禮儀/精神面貌54321儀容儀表54321氣質(zhì)修養(yǎng)54321個
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