【總結(jié)】2010年公司內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃方案人事管理部目錄公司內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃序言----------------------------第3-4頁一、公司內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃方案說明----------------------第5頁二、公司內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃目的--------------------------第5頁
2025-04-25 00:10
【總結(jié)】公司內(nèi)部講師評審及培養(yǎng)方案寫在前面越來越多的人們發(fā)現(xiàn)在中國企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)中一個關(guān)鍵而現(xiàn)實的問題——內(nèi)部講師在企業(yè)人才培養(yǎng)和知識傳遞中的地位和作用。大牌的,知名的外部講師高瞻遠矚,目及千里,頻頻到企業(yè)內(nèi)部授課,可是企業(yè)驟然發(fā)現(xiàn),這樣的結(jié)果是培養(yǎng)了太多的"球迷"而非是"專業(yè)運動員",如何讓企業(yè)內(nèi)部的案例總結(jié)提煉,形成自己的知識技能傳播點,有效地傳
2025-05-06 00:05
【總結(jié)】內(nèi)部培訓講師制度經(jīng)盛國際集團有限公司二零零七年七月目錄1目的............................................................................12適用范圍......................
2024-11-10 18:10
【總結(jié)】第一篇:內(nèi)部講師職業(yè)發(fā)展 內(nèi)部講師職業(yè)發(fā)展 邀請,2006年1月8日給廣州的培訓師進行一次交流,主題是“培訓人的發(fā)展”。剛好,在2005年12月我與中興通訊學院陳健洲院長一起吃飯,向他請教了一下作...
2024-10-14 01:24
【總結(jié)】**集團內(nèi)部培訓講師隊伍建設(shè)方案為了打造**學習型組織,通過全員素質(zhì)的提升,進一步提升公司的核心競爭力,**商學院擬組建內(nèi)訓師隊伍,以期通過內(nèi)外結(jié)合的培訓師隊伍建設(shè),促成理論與實踐結(jié)合水平的提升,通過心態(tài)優(yōu)化、知識完善和能力提升,貫徹落實公司16字方針,保證年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。具體內(nèi)容如下:一、內(nèi)訓師甄選條件:1、熱愛公司、愛崗敬業(yè)、工作表現(xiàn)良好;2、了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際,
2025-08-10 13:23
【總結(jié)】公司內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃方案目錄公司內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃序言----------------------------第3-4頁1、公司內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃方案說明----------------------第5頁二、公司內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃目的--------------------
2025-05-04 12:18
【總結(jié)】2010年公司內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃方案人事管理部2010年3月2日目錄公司內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃序言----------------------------第3-4頁一、公司內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃方案說明----------------------第5頁二、公司內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃目的--------------------
2025-04-22 22:23
【總結(jié)】內(nèi)部兼職講師管理辦法一.目的1.通過建立內(nèi)部講師的授課或?qū)T工的輔導,使文化、知識、技能、規(guī)范、經(jīng)驗等按要求在公司內(nèi)部傳承、傳遞。2.通過對內(nèi)部講師的管理規(guī)定,充分發(fā)揮內(nèi)部智力資源,營造企業(yè)內(nèi)部良好的學習氛圍,提升內(nèi)部培訓效率,適應培訓體系建設(shè),確保公司內(nèi)部培訓資源的最大化。3.擴大人才選拔的途徑,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀人才。4.提高管理人員的部屬培育能
2025-04-08 12:46
【總結(jié)】南極洲南美洲非洲歐洲亞洲澳洲北美洲前瞻創(chuàng)新學習MichaelPorter「當需要與機會改變時,應促使企業(yè)與其成員隨之成長、發(fā)展。這意謂著每個企業(yè)都應該成為學習型組織與教學型組織。訓練與發(fā)展是永無止盡的?!垢偁幜?成長的基石
2025-03-18 18:34
【總結(jié)】15/16廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓
2025-04-08 13:24
【總結(jié)】QPPINTERNALTRAINERTRAINING內(nèi)部培訓師培訓培訓部教材編寫組1內(nèi)部講師管理與培訓QPPINTERNALTRAINERTRAINING內(nèi)部培訓師培訓培訓部教材編寫組23需要大家配合的事1、上課期間不要喝水、抽煙、打手機、講話等不利於訓練進度的事;2、手機關(guān)機、傳呼
2025-01-16 02:46
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)
2025-08-22 11:19
【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓管理制度》的基礎(chǔ)上制定
2025-04-08 13:01
【總結(jié)】PMC內(nèi)部講師體系建設(shè) 內(nèi)部講師大多由員工兼職,也有退休返聘或臨近退休的高管或?qū)<覔螌B氈v師,用以發(fā)揮余熱。建立專門培訓部門或企業(yè)大學的公司,一般會專門配備專業(yè)的內(nèi)部講師,這些講師既可以來自內(nèi)部熟...
2024-11-19 05:34
【總結(jié)】 內(nèi)部講師管理方法 內(nèi)部講師管理辦法提要:培訓組根據(jù)講師的配合度、教材的更新程度以及學員培訓報告書的效果評定給出20分,其中配合度占5分,教材更新5分,培訓報告書效果反饋占10分) 內(nèi)部講師管理辦...
2025-01-13 22:24