美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部講師管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號(hào)簽發(fā)人：方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上

2025-08-08 02:40

培訓(xùn)講師管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)培訓(xùn)講師管理辦法第一章總則第一條編制此辦法的目的是為規(guī)范對(duì)培訓(xùn)講師的管理，提高培訓(xùn)效果，促進(jìn)培訓(xùn)講師素質(zhì)的提升，建立一支穩(wěn)定的、高素質(zhì)的講師隊(duì)伍。第二條培訓(xùn)講師分為內(nèi)部兼職講師和外聘講師。內(nèi)部兼職講師是指在公司內(nèi)部除已負(fù)責(zé)一定范圍的工作外，還承擔(dān)部分培訓(xùn)課程教

2024-11-13 04:29

某工程機(jī)械公司內(nèi)部講師管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】烏魯木齊中辰偉業(yè)工程機(jī)械有限責(zé)任公司內(nèi)部講師管理辦法1．目的為更好地通過培訓(xùn)開發(fā)員工潛力、提高工作績效、傳播企業(yè)文化、促進(jìn)員工職業(yè)化，組織建立公司內(nèi)部的高素質(zhì)穩(wěn)定的講師隊(duì)伍，明確內(nèi)部培訓(xùn)講師的職責(zé)、權(quán)利、任職資格、考核辦法、報(bào)酬待遇，形成規(guī)范化的培訓(xùn)講師管理體系，特制定本管理辦法。2．適用范圍本管理辦法適

2025-09-03 08:04

美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件內(nèi)部講師管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】1廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2021]62號(hào)簽發(fā)人：方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心

2024-12-15 06:45

培訓(xùn)講師報(bào)酬管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】新奧集團(tuán)培訓(xùn)講師報(bào)酬管理辦法1總則目的為規(guī)范培訓(xùn)管理工作，調(diào)動(dòng)培訓(xùn)講師授課的積極性，提高培訓(xùn)工作效果，根據(jù)按貢獻(xiàn)取酬原則，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于所有在新奧擔(dān)任授課任務(wù)的培訓(xùn)講師。原則分級(jí)管理，按貢獻(xiàn)取酬2具體內(nèi)容培訓(xùn)講師授課均享受講課費(fèi)，但交流座談形式除外，特殊情況須報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審批。培訓(xùn)講師授課費(fèi)

2025-04-08 22:27

個(gè)險(xiǎn)講師管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】附件二：個(gè)險(xiǎn)講師管理辦法為有力保障個(gè)險(xiǎn)銷售能力建設(shè)，加強(qiáng)個(gè)險(xiǎn)講師隊(duì)伍的專業(yè)性建設(shè)，在人力資源管理總體框架體系內(nèi)，結(jié)合人力資源集中管理工作，特制定本辦法。一、崗位職責(zé)及職位序列1、崗位職責(zé)本辦法中的“個(gè)險(xiǎn)講師”是指從事個(gè)人壽險(xiǎn)培訓(xùn)工作的專職講師。各職級(jí)講師崗位職責(zé)詳見附件。2、管理定位講師全部由分公司直接管理，分公司對(duì)全轄講師直接進(jìn)行招聘、培養(yǎng)、調(diào)配、薪酬計(jì)算發(fā)

2025-04-07 07:52

培訓(xùn)講師報(bào)酬管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁共6頁制度名稱：新奧集團(tuán)培訓(xùn)講師報(bào)酬管理辦法制度編號(hào)：XA/ZD1802B-2022新奧集團(tuán)培訓(xùn)講師報(bào)酬管理辦法1總則目的為規(guī)范培訓(xùn)管理工作，調(diào)動(dòng)培訓(xùn)講師授課的積極性，提高培訓(xùn)工作效果，根據(jù)按貢獻(xiàn)取酬原則，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于所有在

2025-01-12 03:17

[最新]專職講師管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司專職講師管理辦法專職講師管理辦法－14－中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司專職講師管理辦法總則為進(jìn)一步加強(qiáng)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司教育培訓(xùn)力量，完善教育培訓(xùn)體系，規(guī)范專職講師的招聘、選拔、培養(yǎng)、晉升、考核和激勵(lì)，從而建立起一支具有中國人壽特色的專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的專職講師隊(duì)伍，桑圍廣算瑚昂均躥原喉溝踏另折汾煞殃陀頭梭濁啤嗣犯煌評(píng)蘿氯兼繕惜霓宏磷墳亦療鴦殊濺揉間

2025-09-05 13:49

兼職講師管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】解讀——兼職講師管理辦法（銀行保險(xiǎn)系列2023版）太平人壽銀行保險(xiǎn)的培訓(xùn)體系是什么？產(chǎn)品服務(wù)三大隊(duì)伍的建設(shè)與管理專職講師隊(duì)伍兼職講師隊(duì)伍輔導(dǎo)專員隊(duì)伍專職講師隊(duì)伍兼職講師隊(duì)伍輔導(dǎo)專員隊(duì)伍每年提供一次資格認(rèn)證培訓(xùn)建立兼講隊(duì)伍，培養(yǎng)能力，實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)式建

2025-01-18 23:59

內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍建設(shè)與管理辦法-a-資料下載頁

【總結(jié)】深圳市長盈精密技術(shù)股份有限公司作業(yè)指導(dǎo)書編號(hào)版本/狀態(tài)A標(biāo)題：內(nèi)部講師管理辦法發(fā)行日期2020年11月6日頁碼第1頁共12頁□機(jī)密■一般***未經(jīng)深圳市長盈精密技術(shù)股份有限公司許可不可翻印外傳***袈蒞蚇螈芆莄蒆羃膂莃蕿袆肈莂蟻肁羄莁螃襖芃莀蒃蚇腿蒀薅袃肅葿

2025-09-04 13:44

企業(yè)管理案例-美的管理制度全套-內(nèi)部講師管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號(hào)簽發(fā)人：方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上制定

2025-04-08 11:40

內(nèi)部審計(jì)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】內(nèi)部審計(jì)管理辦法（2013年10月9日印發(fā)）第一章總則第一條為進(jìn)一步完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，提高審計(jì)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《##公司章程》等的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。第二條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)依法依規(guī)審計(jì)、實(shí)事求是、客觀公正、保守秘密。任何單位和個(gè)人不得阻撓內(nèi)

2025-04-12 12:03

內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】員工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法第一條為推進(jìn)和深化企業(yè)內(nèi)部人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)管理，特制定本辦法。第二條內(nèi)部退養(yǎng)政策、管理工作程序（一）繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行國家內(nèi)部退養(yǎng)政策，認(rèn)真規(guī)范工作程序。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，距法定退休年齡不足5年的員工，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位同意，可以辦理內(nèi)部退養(yǎng)；（二）內(nèi)部退養(yǎng)政策是企業(yè)對(duì)因身體、家庭等個(gè)人原因確實(shí)，無法從事工作，提出申請(qǐng)

2025-08-17 09:11

壽險(xiǎn)北京分公司兼職講師管理辦法全部辦法-資料下載頁

【總結(jié)】1壽險(xiǎn)兼職講師管理辦法壽險(xiǎn)兼職講師是保證壽險(xiǎn)永續(xù)經(jīng)營的重要人才，建立一支專業(yè)穩(wěn)定的講師隊(duì)伍對(duì)于壽險(xiǎn)公司的發(fā)展十分重要，所以，為了進(jìn)一步規(guī)范、完善兼職講師管理體系，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)力量，有力支持營銷發(fā)展，太平洋人壽北分公司培訓(xùn)部特制定如下《壽險(xiǎn)兼職講師管理辦法》并予以執(zhí)行。第一章

2025-09-04 06:26

內(nèi)部銀行核算管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】窗體底端內(nèi)部銀行核算管理辦法1、目的：為了加強(qiáng)資金管理，為做好內(nèi)部銀行核算，特制定本辦法。2、適用范圍：本辦法適用于集團(tuán)及納入集團(tuán)管理的下屬公司。3、會(huì)計(jì)科目設(shè)置“內(nèi)部銀行存款”、負(fù)債方增設(shè)2005“內(nèi)部銀行借款”。“內(nèi)部銀行存款”表示開戶單位在內(nèi)部銀行的存款余額；借方反映內(nèi)部銀行存款增加，貸方反映內(nèi)部銀行存款減少，期末余額在借方?！皟?nèi)部銀行借款”表示開戶單位在內(nèi)部

2025-04-08 13:05

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