兼職講師管理辦法-資料下載頁
2025-01-18 23:59本頁面
【正文】 劃、組織與實施，總公司教育培訓(xùn)部提供相關(guān)協(xié)助 培養(yǎng)形式主要采取個人實踐提升與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式 ， 每年一至兩次 兼職講師管理工具表 （一）《兼職講師評審申請表》 （二）《機構(gòu)兼職講師評審匯總表》 （三）《試講評分表》 （四）《兼職講師晉升申請表》 （五）《年度兼職講師授課記錄表》 （六）《月度兼職講師授課積分表》 （七）《兼職講師授課津貼發(fā)放明細(xì)表》 （八）《同業(yè)引進兼職講師評審表》 具體內(nèi)容請以下發(fā)正式文件為準(zhǔn)！ 培訓(xùn)班操作相關(guān)要求 ? 紀(jì)律要求擺在首位，鐵的紀(jì)律才能保證授課效果； ? 訓(xùn)前會制式化； ? 建立培訓(xùn)檔案，訓(xùn)后完成資料整理與存檔工作。 培訓(xùn)要求 培訓(xùn)協(xié)議簽訂 ? 提前 5個工作日完成簽報，簽報申請內(nèi)容須包含培訓(xùn)目的、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、參訓(xùn)人數(shù)、費用預(yù)算、是否需要簽訂培訓(xùn)協(xié)議以及建議簽訂協(xié)議的培訓(xùn)費用（人均）等相關(guān)內(nèi)容。 ?人均培訓(xùn)費用在人民幣 5000元（含）以上的，原則上均須簽訂培訓(xùn)協(xié)議。（員工培訓(xùn)費用包括專業(yè)培訓(xùn)費、講師費、交通費用、食宿費、場地費等相關(guān)法律允許范疇內(nèi)的相關(guān)費用。） ?如簽報明確需簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，則工作通知書須要求員工于參訓(xùn)前至人力資源部簽訂《員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》，并將協(xié)議作為員工參訓(xùn)的必要條件，同時財務(wù)報銷時也需提供培訓(xùn)協(xié)議。 ?實際費用超過 20%的需進行訓(xùn)后變更。 ?參加公司承擔(dān)費用的外部培訓(xùn)協(xié)議簽定標(biāo)準(zhǔn)另行確定。 培訓(xùn)計劃表 為了更清晰、系統(tǒng)的了解各分公司階段性的培訓(xùn)情況，更好整合系統(tǒng)的培訓(xùn)資源，將優(yōu)秀的培訓(xùn)工作經(jīng)驗與培訓(xùn)資料進行交流，培訓(xùn)室將于 9月開始啟用 《 本月培訓(xùn)計劃表 》 、 《 上月培訓(xùn)總結(jié)表 》 兩張表格，并將作為培訓(xùn)檔案予以保存，同時對于培訓(xùn)工作突出的機構(gòu)進行視頻分享。 本月培訓(xùn)計劃表 請于每月 28日前請將本表填寫完成后發(fā)送至培訓(xùn)室黃莉郵箱 （ ）。 序號 工作計劃 預(yù)期效果 實施時間 相關(guān)責(zé)任人 上月培訓(xùn)總結(jié)表 序號 上月工作內(nèi)容 完成效果 成功經(jīng)驗 相關(guān)責(zé)任人 請于每月 5日前請將本表填寫完成后發(fā)送至培訓(xùn)室黃莉郵箱 （ ）。 總公司 2023年上半年前 將陸續(xù)提供的支持 ? 制作并下發(fā)手語舞光碟； ? 錄制培訓(xùn)班辦班歌曲光碟； ? 建立功能小組，開發(fā) “ 輔導(dǎo)專員博客 ”。 謝 謝 !
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