兼職教師管理辦法-資料下載頁
2025-04-08 12:40本頁面
【正文】 交流會(huì)，尋求出解決問題的最佳方案。第二十六條 兼職教師日常教學(xué)工作的考核由相應(yīng)系（部）負(fù)責(zé)，納入教師考核體系之中，作為考核體系中的重點(diǎn)指標(biāo)。兼職教師每學(xué)期授課原則上不超過兩門課程，保證兼職教師有足夠的教學(xué)研究準(zhǔn)備時(shí)間。第二十七條 教務(wù)處和各系(部)要定期或不定期組織對(duì)兼職教師的考評(píng)考核，并將結(jié)果及時(shí)反饋給教師本人。第二十八條 兼職教師發(fā)生的教學(xué)事故，參照本院《教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法》相關(guān)條款酌定處理。第二十九條 兼職教師違約，由系（部）提出處理意見并以書面形式報(bào)教務(wù)處和人事部門，按相關(guān)條款處理。第八章 兼職教師的待遇第三十條 兼職教師享受課時(shí)費(fèi)、專題講學(xué)費(fèi)和其它工作勞務(wù)性報(bào)酬等，還享受學(xué)院另有規(guī)定的福利待遇。兼職教師課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)院規(guī)定的兼職講學(xué)講課的計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。雙方另有約定的除外。第三十一條 兼職教師按月計(jì)酬，其酬金應(yīng)在次月的十天前發(fā)放到位。各用人部門應(yīng)在當(dāng)月結(jié)束的第2個(gè)工作日前將兼職教師的月工作量上報(bào)教務(wù)處，教務(wù)處應(yīng)在第4個(gè)工作日前計(jì)算好兼職教師的課酬報(bào)人事部，人事部立即審核后報(bào)酬報(bào)財(cái)務(wù)處，由財(cái)務(wù)處發(fā)放兼職教師的課酬。各部門應(yīng)嚴(yán)格按上述的時(shí)間上報(bào)兼職教師的相關(guān)數(shù)據(jù)。第三十二條 學(xué)院一般不負(fù)責(zé)為兼職教師提供住房、住房貨幣補(bǔ)貼以及住房公積金等，但對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的兼職教師，學(xué)院給予補(bǔ)貼的科目除外。第九章 附 則第三十三條 本辦法解釋權(quán)歸本院教務(wù)處。本辦法實(shí)施前的相關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，作有利于兼職教師利益的解釋。第三十四條 本辦法自二0一一年三月一日實(shí)施。 6
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1