某保險分公司個險兼職講師管理辦法25頁ppt-保險制度-資料下載頁
2025-08-06 06:50本頁面
【導(dǎo)讀】第一條為了盡快建立和健全分公司培訓(xùn)體系，建。管理制度化，特制定本管理辦法；第二條本辦法所指的兼職講師是指在本公司從事。部授予兼職講師資格的營銷外勤或主管；每月外派不超過2次）；培訓(xùn)部組織人員評議；第八條兼職講師經(jīng)正式聘任后，才享有完整的兼。訓(xùn)班實(shí)際操作一次以上，學(xué)員反饋好且有投影片和
【正文】 高級） 晉升、維持、待遇 ? 高級兼職講師培訓(xùn)科目 ? 營銷經(jīng)理層培訓(xùn)。 ? 分區(qū)經(jīng)理層培訓(xùn)。 ? 其他 ? 注： 低職級兼職講師不得講授高等級課程 ? 高職級兼職講師講授低等級課程享受低等級講師津貼 21 第三章 兼職講師（ 初級、中級、高級） 晉升、維持、待遇 ? 第十三條 試講規(guī)定：每次晉升的所有講師須試講，試講內(nèi)容為其掌握的初、中、高級培訓(xùn)課程及開發(fā)的課程，試講主題分自定和隨機(jī)抽取兩類，試講時間為 1050 分鐘。試講時由評定人員填寫教學(xué)觀察表作為試講 ? 評定依據(jù)（見附表三）； 22 第四章 檔案管理 ? 第十四條 分公司培訓(xùn)部對所有兼職講師建立檔案（檔案內(nèi)容見附表四）； 23 第五章 行為規(guī)范及基本要求 ? 第十五條 兼職講師必須服從培訓(xùn)部（室）的課程安排，不得拒絕或有任何不認(rèn)真教學(xué)的表現(xiàn)。對于由培訓(xùn)部（室）承辦或由培訓(xùn)部授權(quán)舉辦的各類培訓(xùn)班，各受聘擔(dān)任授課的講師原則上不允許請假。如有客觀原因不能講課者，須提前報請培訓(xùn)部（室）批準(zhǔn)； ? 第十六條 兼職講師須對授課大綱，講師手冊充分學(xué)習(xí)、掌握。課前須按照大綱規(guī)定，編寫好教案后方能授課； 24 第五章 行為規(guī)范及基本要求 ? 第十七條 上課時必須著裝規(guī)范，佩戴講師徽章（分公司統(tǒng)一制作），否則不準(zhǔn)進(jìn)入教室； ? 第十八條 積極參加培訓(xùn)部組織的有關(guān)教學(xué)研討活動，為公司培訓(xùn)工作獻(xiàn)計策； 25 第七章 附 則 ? 第十九條 兼職講師違反以下條例將直接作降級處理，嚴(yán)重違反生命禮儀、講師行為規(guī)范，宣傳與生命企業(yè)文化相抵觸的思想，連續(xù)三次學(xué)員反饋為不合格者，違反營銷員服務(wù)品質(zhì)管理規(guī)定，違反公司員工管理規(guī)定 ? 第二十條 本辦法經(jīng)分公司總經(jīng)理室核準(zhǔn)授權(quán)后，由分公司培訓(xùn)部負(fù)責(zé)執(zhí)行、修訂和解釋， 2020年 1月 1 日起生效。 26 謝謝！
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