培訓(xùn)講師管理辦法-資料下載頁
2025-11-04 04:29本頁面
【導(dǎo)讀】一支穩(wěn)定的、高素質(zhì)的講師隊伍。內(nèi)部兼職講師是指在公司內(nèi)部除已負責(zé)一定范圍的工作。外，還承擔(dān)部分培訓(xùn)課程教學(xué)的培訓(xùn)講師；外聘講師指從企業(yè)外聘請的國內(nèi)外優(yōu)秀講師。寫培訓(xùn)教案并在授課前2天提交給人力資源部審核。具、視頻短片等。如講師在此方面確有困難，可向人力資源部申請援助。訓(xùn)簽到表，交人力資源存檔。目標的達成情況。師須在2個工作日內(nèi)完成閱卷，并將閱卷結(jié)果提交給人力資源部。理審核批準后，由財務(wù)部支付?！皹s譽講師”的級別評定將不受其
【正文】 改動必須事先征得我司的同意 。 外聘講師必須保質(zhì)保量地完成雙 方協(xié)商的教學(xué)任務(wù)。 第十二條 外聘講師課酬標準根據(jù)協(xié)議而定 ， 課酬 由聘請部門根據(jù)協(xié)議申請，由財務(wù)部支付。 附表 1 《內(nèi)部兼職講師聘用審批表》 2 《內(nèi)部兼職講師評議表》 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 附表 11： 內(nèi)部兼職 講師 聘用審批 表 姓名 性別 生日 工號 畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 所學(xué)專業(yè) 入司時間 部門 職務(wù) /崗位 聯(lián)系 電話 工作教學(xué)經(jīng)歷 承擔(dān)課程 申請講師級別 授課形式 受訓(xùn)部門 /學(xué)員評價 人力資源部 評 定 簽名： 日期： 總經(jīng)理 審批 簽名： 日期： 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 附表 12： 年度 內(nèi)部兼職講師評 議 表 姓名 性別 出生日期 工號 畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 所學(xué)專業(yè) 入司時間 部門 職務(wù) /崗位 聯(lián)系 電話 目前 承擔(dān)課程 平均 學(xué)員滿意度 年課時 /課次累積 現(xiàn)任兼職 講 師級別 申請 講 師級別 曾經(jīng)承擔(dān)課程（來公司后） 人力資源部 評價 簽名： 日期： 評議小組 綜合評定 簽名： 日期： 總經(jīng)理 審批 簽名： 日期：
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