連鎖行業(yè)內(nèi)部講師管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】蒙自源餐飲有限公司內(nèi)部講師管理辦法文件類別：二階文件文件編號(hào)：撰寫部門：人力資源中心版本：第2版發(fā)行日期：2010年7月1日機(jī)密等級(jí)：□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù)

2025-04-09 07:29

燃?xì)夤?兼職培訓(xùn)講師管理辦法(doc)-石油化工-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共6頁(yè)

2025-05-11 09:11

壽險(xiǎn)北京分公司兼職講師管理辦法全部辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1壽險(xiǎn)兼職講師管理辦法壽險(xiǎn)兼職講師是保證壽險(xiǎn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的重要人才，建立一支專業(yè)穩(wěn)定的講師隊(duì)伍對(duì)于壽險(xiǎn)公司的發(fā)展十分重要，所以，為了進(jìn)一步規(guī)范、完善兼職講師管理體系，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)力量，有力支持營(yíng)銷發(fā)展，太平洋人壽北分公司培訓(xùn)部特制定如下《壽險(xiǎn)兼職講師管理辦法》并予以執(zhí)行。第一章

2024-09-13 06:26

內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍建設(shè)與管理辦法-a-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】深圳市長(zhǎng)盈精密技術(shù)股份有限公司作業(yè)指導(dǎo)書編號(hào)版本/狀態(tài)A標(biāo)題：內(nèi)部講師管理辦法發(fā)行日期2020年11月6日頁(yè)碼第1頁(yè)共12頁(yè)□機(jī)密■一般***未經(jīng)深圳市長(zhǎng)盈精密技術(shù)股份有限公司許可不可翻印外傳***袈蒞蚇螈芆莄蒆羃膂莃蕿袆肈莂蟻肁羄莁螃襖芃莀蒃蚇腿蒀薅袃肅葿

2024-09-13 13:44

公司內(nèi)部講師人事管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號(hào)簽發(fā)人：方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上制定

2025-04-07 20:17

兼職講師管理辦法(最新完整版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】深圳市***投資有限公司第1頁(yè)共15頁(yè)（內(nèi)部）兼職講師管理辦法第一章總則【目的】第一條為了規(guī)范公司內(nèi)部兼職講師的選拔、聘用、考評(píng)、調(diào)配和日常管理，加強(qiáng)公司的培訓(xùn)力量，提升兼職講師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)能力，促進(jìn)公司培訓(xùn)工作的開展，特制定本管理辦法?！具m用范圍】第二條本辦法適用于集

2025-08-29 14:54

一體化培訓(xùn)體系及講師管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】報(bào)告人:王偉健

2025-01-27 05:50

企業(yè)內(nèi)部講師管理辦法樣本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1XXXX公司內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條為充分利用公司內(nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)內(nèi)部兼職師資隊(duì)伍，廣泛開展員工培訓(xùn)工作，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)氛圍，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司內(nèi)部培訓(xùn)講師的管理。第二章管理職責(zé)第三條人力資源部是內(nèi)

2024-09-13 17:11

美的空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部講師管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號(hào)簽發(fā)人：方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基

2025-04-09 06:54

人力資源內(nèi)部講師管理辦法10頁(yè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的一、為了充分利用事業(yè)部?jī)?nèi)部資源，加強(qiáng)知識(shí)管理，培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部?jī)?nèi)部講師隊(duì)伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用；二、為了提升員工個(gè)人能力發(fā)展空間，提升綜合能力。第二條適用范圍：本辦法適用于事業(yè)部?jī)?nèi)部講師的管理工作。第二章管理職責(zé)第三條

2024-11-13 13:35

培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】培訓(xùn)管理辦法目錄第一章 總則 1第二章 培訓(xùn)原則 1第三章 培訓(xùn)計(jì)劃 1第四章 培訓(xùn)組織分工 2第五章 培訓(xùn)內(nèi)容與形式 3第六章 培訓(xùn)流程 4第七章 培訓(xùn)工作評(píng)估 5第八章 員工的培訓(xùn)權(quán)利和義務(wù) 5第九章 附則 6附錄一：新員工培訓(xùn)管理辦法 1第一章總則 1第二章培

2025-08-09 15:51

泉州某企業(yè)內(nèi)部講師管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】****集團(tuán)文件內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上制定本管理辦法。第二條適用范圍本辦法適

2025-09-02 14:31

企業(yè)內(nèi)部講師、輔導(dǎo)員管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1頁(yè)，共11頁(yè)內(nèi)部講師、輔導(dǎo)員管理辦法一、目的：為培養(yǎng)公司內(nèi)部師資力量、建立規(guī)范系統(tǒng)的教育培訓(xùn)體系，特定此辦法。二、范圍：適用公司所有培訓(xùn)三、職責(zé)：1．各部門：負(fù)責(zé)講師、輔導(dǎo)員報(bào)名的初選和推薦工作。

2024-09-13 17:11

美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部講師管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號(hào)簽發(fā)人：方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上

2025-08-08 02:40

商務(wù)運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核管理辦法(講師版)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】日期：2023-5-30第一單元：商務(wù)運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核概述第二單元：商務(wù)運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核規(guī)范及流程?商務(wù)運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核定義?商務(wù)運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核的目的及意義?商務(wù)運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核的考評(píng)內(nèi)容?商務(wù)運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核的考評(píng)細(xì)則?商務(wù)運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核的考評(píng)辦法?商務(wù)運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核中存在的問(wèn)題分析第三單元：商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理效能提

2025-01-18 11:47

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