【總結(jié)】3/3普通員工態(tài)度考核的主要指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)考核者評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是否能認(rèn)真完成任務(wù)直接上級(jí)102030405060708090100工作馬虎,經(jīng)常在工作中出錯(cuò),造成了較大的不良后果偶爾在工作中出錯(cuò),曾經(jīng)因?yàn)楣ぷ黢R虎造成過(guò)不良后果極少在工作中出錯(cuò),從未因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真造成不良后果工作非常認(rèn)真,從未在工作中出錯(cuò)
2025-04-08 22:33
【總結(jié)】貝發(fā)集團(tuán)有限公司普通員工季度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)格式_____年第____季度部門(mén)職位指標(biāo)類(lèi)型指標(biāo)名稱(chēng)目標(biāo)值指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說(shuō)明信息來(lái)源考核周期考核者硬指標(biāo)軟指標(biāo)指標(biāo)名稱(chēng)指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說(shuō)明
2025-06-30 20:12
【總結(jié)】7/8貝發(fā)集團(tuán)有限公司普通員工年度業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)表_____年度責(zé)任中心名稱(chēng)職位工號(hào)姓名1季度得分2季度得分3季度得分4季度得分年度業(yè)績(jī)得分(四個(gè)季度平均值)
2025-06-30 21:54
【總結(jié)】XXXXXXXX有限公司人事管理制度人事管理制度目錄第一章人員招聘管理制度第二章員工錄用管理制度第三章離職管理制度第四章內(nèi)部競(jìng)聘管理法辦法第五章培訓(xùn)管理辦法第六章職位變動(dòng)管理辦法第七章溝通與投訴第八章員工薪酬管理制度第九章員工福利管理制度
2025-04-17 22:52
【總結(jié)】××××集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度(試行)第一章 總則一、本制度是公司培訓(xùn)指導(dǎo)性文件,是公司開(kāi)展員工培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓(xùn)組織主體分為內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn);內(nèi)部培訓(xùn)分為新員工入司培訓(xùn)和在職培訓(xùn);在職培訓(xùn)又分為A、B、C三級(jí)培訓(xùn)。按培訓(xùn)實(shí)施要求分為員工素質(zhì)型培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能型培訓(xùn)、自我提高型培訓(xùn);按培訓(xùn)教育推廣強(qiáng)度分
2025-04-09 08:57
【總結(jié)】此資料來(lái)自企業(yè)(),大量的管理資料下載寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司責(zé)任中心年度目標(biāo)卡2020年12月31日此資料來(lái)自企業(yè)(),大量的管理資料下載i目錄總裁辦年度業(yè)績(jī)目標(biāo)卡.................
2025-08-06 11:34
【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司人事管理制度為加強(qiáng)齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)員工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)員工素質(zhì),提高公司人力資源管理水平,特制定本人事管理制度。第一章 總則第一條公司人事管理的主管部門(mén)為企管部,對(duì)上向主管經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)下由人力資源主管負(fù)責(zé)日常事務(wù)。公司的部門(mén)設(shè)置、人員編制、企管部經(jīng)理的任免、去留及晉級(jí)由總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總
2025-04-09 01:11
【總結(jié)】?jī)?nèi)蒙古榮圣和投資集團(tuán)有限公司管理制度二0一一年六月三十日目錄第一章企業(yè)文化 4第一節(jié)企業(yè)簡(jiǎn)介 4第二節(jié)企業(yè)核心精神 4第三節(jié)員工行為綱要 5第四節(jié)員工行為規(guī)范 5第五節(jié)員工
2025-04-18 06:37
【總結(jié)】安全管理制度(項(xiàng)目部)江蘇省江建集團(tuán)有限公司襄陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院審判業(yè)務(wù)用房項(xiàng)目部 二零一七年目錄1、安全教育制度---------------------------------------------12、安全生產(chǎn)檢查制度---------------------------------------
2025-04-13 03:30
【總結(jié)】瑋辰(龍口)實(shí)業(yè)有限公司《人事管理規(guī)章》2001年11月01日 總則試用及錄用職務(wù)異動(dòng)離職薪資與員工保險(xiǎn)加班、加時(shí)、調(diào)休管理出勤、請(qǐng)假、休假管理規(guī)定特別休假管理規(guī)定培訓(xùn)制服及工作牌考核與獎(jiǎng)懲附則
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】目錄第一章總則……………………………………………………………………………………………2第一條制定本制度目的與范圍………………………………………………………………………2第二條相關(guān)定義………………………………………………………………………………………2第二章培訓(xùn)組織與權(quán)限………………………………………………………………………………………………2第三章培訓(xùn)原
2025-04-07 21:00
【總結(jié)】*****集團(tuán)有限公司目錄1、消防管理制度2、防火制度3、防火檢查4、火災(zāi)隱患整改制度5、隱患整改制度6、易燃易爆管理制度7、用火用電管理制度8、地面消防器材庫(kù)管理制度9、消防器材制度10、消防宣傳制度12、倉(cāng)庫(kù)消防管理規(guī)定13、消防安全管理逐級(jí)責(zé)任制14、消防安全管理主要工作目標(biāo)15、消防安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)16、綜合辦消防員職責(zé)
2025-04-13 03:31
【總結(jié)】金川集團(tuán)有限公司制度金集制〔2021〕19號(hào)金川集團(tuán)有限公司薪酬管理制度現(xiàn)將修訂后的《金川集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》發(fā)布施行,原《金川集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》(金集制〔2021〕146號(hào))和《金川集團(tuán)有限公司工資總額管理辦法》(金集制〔2021〕147號(hào))同時(shí)廢止。二〇一一年
2024-12-15 19:24
【總結(jié)】XXXX集團(tuán)有限公司計(jì)劃管理制度目錄1/11第一章總則............................................................................................................2第二章計(jì)劃管理組織體系.............................
2025-07-22 15:07
【總結(jié)】萬(wàn)X達(dá)集團(tuán)有限公司薪酬管理制度一、總則(1)建立一種以崗位為基礎(chǔ),以工作績(jī)效考核為核心的正向激勵(lì)機(jī)制。(2)把員工的薪資收入與崗位責(zé)任、工作績(jī)效密切結(jié)合起來(lái)。(3)實(shí)現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化,規(guī)范化。(1)適用于公司全體員工(計(jì)件制除外)。(2)非公司所屬的外聯(lián)人員除外。(1)董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)l根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提出本制度的制訂與修
2025-04-09 01:38