寧波貝發(fā)集團有限公司員工年度態(tài)度考核指標說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/3普通員工態(tài)度考核的主要指標及評分標準考核指標考核者評分標準是否能認真完成任務直接上級102030405060708090100工作馬虎，經(jīng)常在工作中出錯，造成了較大的不良后果偶爾在工作中出錯，曾經(jīng)因為工作馬虎造成過不良后果極少在工作中出錯，從未因為工作不認真造成不良后果工作非常認真，從未在工作中出錯

2025-04-08 22:33

寧波貝發(fā)集團有限公司普通員工季度考核用表-資料下載頁

【總結(jié)】貝發(fā)集團有限公司普通員工季度業(yè)績考核指標格式_____年第____季度部門職位指標類型指標名稱目標值指標權重指標說明信息來源考核周期考核者硬指標軟指標指標名稱指標權重指標說明

2025-06-30 20:12

寧波貝發(fā)集團有限公司普通員工年度考核用表-資料下載頁

【總結(jié)】7/8貝發(fā)集團有限公司普通員工年度業(yè)績統(tǒng)計表_____年度責任中心名稱職位工號姓名1季度得分2季度得分3季度得分4季度得分年度業(yè)績得分（四個季度平均值）

2025-06-30 21:54

有限公司人事管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】XXXXXXXX有限公司人事管理制度人事管理制度目錄第一章人員招聘管理制度第二章員工錄用管理制度第三章離職管理制度第四章內(nèi)部競聘管理法辦法第五章培訓管理辦法第六章職位變動管理辦法第七章溝通與投訴第八章員工薪酬管理制度第九章員工福利管理制度

2025-04-17 22:52

集團有限公司培訓管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】××××集團有限公司培訓管理制度（試行）第一章　總則一、本制度是公司培訓指導性文件，是公司開展員工培訓工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓組織主體分為內(nèi)部培訓和外派培訓；內(nèi)部培訓分為新員工入司培訓和在職培訓;在職培訓又分為A、B、C三級培訓。按培訓實施要求分為員工素質(zhì)型培訓、專業(yè)知識技能型培訓、自我提高型培訓；按培訓教育推廣強度分

2025-04-09 08:57

寧波貝發(fā)集團有限公司責任中心年度目標卡doc28-經(jīng)營管理-資料下載頁

【總結(jié)】此資料來自企業(yè)()，大量的管理資料下載寧波貝發(fā)集團有限公司責任中心年度目標卡2020年12月31日此資料來自企業(yè)()，大量的管理資料下載i目錄總裁辦年度業(yè)績目標卡.................

2025-08-06 11:34

某某有限公司人事管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司人事管理制度為加強齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司(以下簡稱“公司”)員工隊伍建設，增強員工素質(zhì)，提高公司人力資源管理水平，特制定本人事管理制度。第一章 總則第一條公司人事管理的主管部門為企管部，對上向主管經(jīng)營的副總經(jīng)理負責，對下由人力資源主管負責日常事務。公司的部門設置、人員編制、企管部經(jīng)理的任免、去留及晉級由總經(jīng)理負責；公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總

2025-04-09 01:11

某某投資集團有限公司管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】內(nèi)蒙古榮圣和投資集團有限公司管理制度二0一一年六月三十日目錄第一章企業(yè)文化 4第一節(jié)企業(yè)簡介 4第二節(jié)企業(yè)核心精神 4第三節(jié)員工行為綱要 5第四節(jié)員工行為規(guī)范 5第五節(jié)員工

2025-04-18 06:37

集團有限公司安全管理制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】安全管理制度(項目部)江蘇省江建集團有限公司襄陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院審判業(yè)務用房項目部 二零一七年目錄1、安全教育制度---------------------------------------------12、安全生產(chǎn)檢查制度---------------------------------------

2025-04-13 03:30

實業(yè)有限公司人事管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】瑋辰(龍口)實業(yè)有限公司《人事管理規(guī)章》2001年11月01日 總則試用及錄用職務異動離職薪資與員工保險加班、加時、調(diào)休管理出勤、請假、休假管理規(guī)定特別休假管理規(guī)定培訓制服及工作牌考核與獎懲附則

2025-04-07 23:06

大型集團有限公司培訓管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】目錄第一章總則……………………………………………………………………………………………2第一條制定本制度目的與范圍………………………………………………………………………2第二條相關定義………………………………………………………………………………………2第二章培訓組織與權限………………………………………………………………………………………………2第三章培訓原

2025-04-07 21:00

集團有限公司消防管理制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】*****集團有限公司目錄1、消防管理制度2、防火制度3、防火檢查4、火災隱患整改制度5、隱患整改制度6、易燃易爆管理制度7、用火用電管理制度8、地面消防器材庫管理制度9、消防器材制度10、消防宣傳制度12、倉庫消防管理規(guī)定13、消防安全管理逐級責任制14、消防安全管理主要工作目標15、消防安全目標責任書16、綜合辦消防員職責

2025-04-13 03:31

金川集團有限公司薪酬管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】金川集團有限公司制度金集制〔2021〕19號金川集團有限公司薪酬管理制度現(xiàn)將修訂后的《金川集團有限公司薪酬管理制度》發(fā)布施行，原《金川集團有限公司薪酬管理制度》（金集制〔2021〕146號）和《金川集團有限公司工資總額管理辦法》（金集制〔2021〕147號）同時廢止。二〇一一年

2024-12-15 19:24

鞋業(yè)集團有限公司計劃管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】XXXX集團有限公司計劃管理制度目錄1/11第一章總則............................................................................................................2第二章計劃管理組織體系.............................

2025-07-22 15:07

某集團有限公司薪酬管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】萬X達集團有限公司薪酬管理制度一、總則（1）建立一種以崗位為基礎，以工作績效考核為核心的正向激勵機制。（2）把員工的薪資收入與崗位責任、工作績效密切結(jié)合起來。（3）實現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化，規(guī)范化。（1）適用于公司全體員工（計件制除外）。（2）非公司所屬的外聯(lián)人員除外。（1）董事長（總經(jīng)理）l根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提出本制度的制訂與修

2025-04-09 01:38

寧波貝發(fā)集團有限公司人事申訴管理制度v1-文庫吧

寧波貝發(fā)集團有限公司人事申訴管理制度v1-wenkub

寧波貝發(fā)集團有限公司人事申訴管理制度v1(已修改)

寧波貝發(fā)集團有限公司人事申訴管理制度v1(編輯修改稿)