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正文內(nèi)容

勞動紀律工作制度范本-資料下載頁

2025-04-19 03:01本頁面
  

【正文】 案不得私自復印,外借,特殊情況必須經(jīng)分管負責人批準方可進行。三、認真做好病案的回收、整理裝訂、歸檔和保管工作。做好病案資料的編碼。四、查找兩次住院和復診病人的病案號,保證病案的供應、辦理借閱手續(xù)。五、提供臨床經(jīng)驗總結(jié)、辦案人員等使用的病案,需要時必須經(jīng)分管負責人批準給予復印。六、保持病案室的清潔、整齊、通風、干燥,防止病案腐爛、蟲蛀和火災。七、病案裝訂崗位職責:(一)負責對每份出院病案進行整理,按要求,按程序進行編排,保證病案完整,不錯裝、漏裝。(二)對缺損病案,進行修補,不能修補的通知相關(guān)科室進行更換。(三)字跡工整、清晰、清潔、不準涂抹。(四)為醫(yī)療、科研、教學迅速準確提供資料。院長辦公室工作制度一、在院長的領導下開展工作。二、安排各種會議,負責會議的通知、各項文件的印刷裝訂及發(fā)放工作、必須做到發(fā)放準確及時,印刷字跡清晰。三、協(xié)助院長處理日常事務,有事及時向院長請示匯報。四、做好上級來訪領導的接待工作,做到安排周密、妥當、熱情。五、做好全院文書檔案的收集、整理、存檔工作,執(zhí)行保密制度。六、嚴格派餐制度,嚴格按照接待標準,做到先請示后派餐,必須每次接待都在院長同意的情況下安排。七、嚴格車輛管理,不亂派車,不私自用車。八、院領導交辦的臨時性工作要盡快完成并隨時匯報。印章管理制度為加強衛(wèi)生院印章的管理和使用,確保醫(yī)院管理的質(zhì)量和效率,維護印章使用的合法性、嚴肅性和安全性,特制定本制度。 本制度所指印章包括醫(yī)院公章(含鋼?。?、法人代表章、醫(yī)院財務專用章及各科室、各部門的專用印章。 凡使用醫(yī)院公章必須填寫《蓋章審批表》和《蓋章登記表》。登記內(nèi)容包括:時間、事由、承辦人、審批人、監(jiān)印人。重要合同、協(xié)議、文件,相應科室應當充檔案。文件用印要嚴格按照相應的審批程序,下行文、平行文由起草人、科室負責人、辦公室主任、院長簽字后即可用章。需要加蓋公章的證明材料、介紹信,由相關(guān)科室提出意見,連同出具證明的原由和依據(jù)報院長審定簽字后用印。各類合同用印,由各科室填寫申請表,辦公室主任審核后報院長批準同意后用印。醫(yī)院各款印章應保管在安全的設施內(nèi),印章保管人員應及時清洗印章、添加印油,確保印章清晰。印章應在被授權(quán)持有、保管的部門內(nèi)使用,不得攜帶外出。若特殊情況需將印章帶出,須經(jīng)院長書面簽字批準,批準記錄留存?zhèn)洳?。攜帶人應確保印章安全,使用時由印章保管人親自到場監(jiān)印。印章使用程序 (一)按簽批權(quán)限,審批人簽字批準后可直接用印。(二)經(jīng)辦人填寫《印章使用簽批單》,并呈交院長簽批。 (三)印章管理人員蓋章后,應將《印章使用簽批單》、印章使用登記簿存留,以備年末匯總整理。 (四)填寫介紹信時應清楚、完整地按介紹信欄目要求逐一填寫,各項內(nèi)容必須與存根內(nèi)容相符,介紹信經(jīng)部門負責人在存根聯(lián)簽字同意后方可用印。 印章使用要求 (一)印章保管人員要熟知各種印章的使用范圍、批準權(quán)限,做到正確用印。 (二)印章保管員在用印前,必須依照簽批權(quán)限規(guī)定,查看用印簽批結(jié)果,簽批手續(xù)完備的文件方可用印,用印后應及時在用印登記薄上進行登記,同時要求用印單位或部門經(jīng)辦人在用印登記簿上簽字。對于超越簽批權(quán)限或未經(jīng)簽批的文件,印章保管員應當拒絕用印,并及時向上級報告。 (三)簽批人要正確使用簽批權(quán)限,不得超越簽批權(quán)限。 (四)印章管理人員必須親自使用印章,不能委托他人代為用印。加蓋的印章要端正、清晰,用印要做到“騎年蓋月”。 (五)不允許在未填寫或未填寫完整的材料或者空白紙張上加蓋醫(yī)院任何印章,經(jīng)院領導簽批同意用印的材料除外。 (六)監(jiān)印人應當認真核對用印材料和領導審批的材料完全一致方可用印。對于大批量用印,抽查核對不得少于20%。(八)印章管理人應當親自用印,對于用印數(shù)量大的,可由申請科室人員用印,但印章管理人員不得離開現(xiàn)場。涉及法律等重要事項需使用印章的,須依有關(guān)規(guī)定經(jīng)醫(yī)院常年法律顧問審核同意后方可使用。 印章應妥善保管,嚴防被盜用、丟失。若一旦遺失,必須及時報告,同時采取緊急補救措施,以免造成損失。1其余未盡事宜,按有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件執(zhí)行。會 議 制 度原則上每周一下午召開一次會議,特殊情況隨時通知。各科室全體人員必須按時參加會議。參加會議人員要攜帶記錄本,并認真記錄。傳達上級及院領導指示,交流各自分管的工作情況,討論研究有關(guān)重要問題??偨Y(jié)上周工作,安排本周工作任務。院辦室不定期抽查會議記錄情況,無記錄或不全每次扣罰當事人50元,并進行補記。閱覽室借閱管理制度為營造良好的學習氛圍,豐富職工業(yè)余文化生活,提升全院職工整體文化素養(yǎng),合理管理圖書借閱工作,特制定此管理規(guī)定。一、所有圖書借閱者僅限我院在職職工。二、珍貴圖書概不外借,如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當天歸還。一般書刊、報紙可隨意閱覽,但不能撕剪,閱讀完畢后放回原位。三、每周一至周五為圖書借閱時間。四、職工在借閱書藉時須做好登記征得圖書管理員同意后方可外借,每次最多借閱一冊,最長時間不得超過兩周,若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。五、職工在閱讀過程中,應愛護書籍,如發(fā)現(xiàn)在書中批改、圈點、劃線、折角、涂寫,一處扣款10元;歸還圖書時,發(fā)現(xiàn)圖書丟失,應及時向圖書管理員申請核銷,照價賠償;如職工逾期30日未歸還圖書,視為圖書自動出讓,按書價的2倍賠償,由我院財務科代扣。六、每年12月中旬由院辦公室負責組織對所有圖書清查一次。七、調(diào)離我院的職工必須歸還借閱圖書后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。后勤工作制度后勤部要牢固樹立為笫一線服務的思想,堅持下修、下送、下收、上門服務的態(tài)度,提高工作質(zhì)量。 及時迅速、保質(zhì)保量地組織好醫(yī)院的物資的采購、供應、設備維修、房屋修建,院容院貌、全院環(huán)境衛(wèi)生、供水、供電、供暖等工作,保證醫(yī)院各項工作的順利進行。 加強對傳達室、食堂、鍋爐房及后勤人員的監(jiān)督和管理。 。 加強安全生產(chǎn)、消防工作,每月進行一次全院安全大檢查, 發(fā)現(xiàn)問題及時解決。安全保衛(wèi)工作制度牢固樹立“安全第一”的思想,堅持誰主管誰負責的原則,各科室負責人為本科室安全保衛(wèi)工作的第一責任人。要充分認識治安綜合治理的重要性,把綜合治理工作擺到重要位置。經(jīng)常對職工進行安全教育,廣泛地開展群眾性安全保衛(wèi)工作。醫(yī)院實行門衛(wèi)執(zhí)勤制度,門衛(wèi)人員要在院內(nèi)不定期巡邏,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,防患于未然。行政事務部負責門衛(wèi)的監(jiān)督管理。各科室醫(yī)務人員值班期間,值班人員要增強責任心,堅守崗位,忠于職守,對醫(yī)院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作負總責。要注意檢查樓道治安情況,遇事妥善處理,遇有特殊情況要及時向領導匯報。高度重視消防工作,及時排除所屬范圍內(nèi)的火災隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換,保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設施不得隨意動用,遇有毀損,及時通知行政事務部有關(guān)人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查,并針對形勢進行不定期的檢查。利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)定,不得在院內(nèi)、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆,要愛護公物花木,保持環(huán)境整潔。對醫(yī)院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領導、上級主管領導及公安機關(guān)。醫(yī)院各科室內(nèi)禁止私自鋪設電源線路,私人貴重物品不得存放在辦公室內(nèi)。下班時要注意關(guān)閉電源開關(guān)、鎖好門窗,切實做好辦公室內(nèi)的防火、防盜工作。對電視機、醫(yī)療設備、計算機等高檔辦公設施和物品實行專人負責管理。督促有關(guān)人員定期檢查,保證正常使用。使用儀器和機械設備等,要熟悉其原理和性能,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。使用高壓滅菌柜等壓力設備,要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,經(jīng)常檢查保養(yǎng)其儀表和安全閥,杜絕事故發(fā)生。監(jiān)督各種安全保衛(wèi)制度的執(zhí)行和落實。自行車、摩托車及其它車輛要放置在指定的區(qū)域內(nèi),隨手上鎖,禁止亂停亂放。工作時間不準商販進入辦公場所和院內(nèi)進行買賣。1無關(guān)人員不得進入庫房。庫房內(nèi)不準吸煙,不準生火取暖。倉庫要配備滅火器,定期檢查消防器材,危險品要妥善放置,并定期檢查。做到防火,防爆。食堂工作制度 食堂服務者全面負責食堂管理工作,供應全院職工的飲食,虛心聽取群眾意見,不斷提高烹飪技術(shù)和服務質(zhì)量。 樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業(yè)道德。文明服務,態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,平等待人。 嚴格按照食品衛(wèi)生法要求,注重食堂衛(wèi)生流程,做好衛(wèi)生工作。禁止供應霉爛變質(zhì)的食物,嚴格執(zhí)行成品與半成品相隔離、生食與熟食、食品與雜物相隔離、用具使用后應洗凈消毒,嚴防傳染病的傳播和食物中毒。 做好食堂從業(yè)人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服。每年進行一次健康體檢,無健康合格證者,不準在食堂工作。 搞好環(huán)境衛(wèi)生,保持整潔,嚴防四害,做到分工負責。 注意節(jié)約糧、煤、水、電、氣,注重生產(chǎn)安全防范。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;嚴禁隨帶無關(guān)人員進入廚房;易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外事故發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān)、設備等。管理人員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。 加強內(nèi)部管理,團結(jié)協(xié)作,嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度,圓滿完成各項工作任務。傳達室工作制度1.傳達室工作人員應當熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),忠于職守,服從管理。 2.必須按時到崗,堅守崗位。注意形象,衣著整潔,熱情禮貌,和善待人,同時認真完成本職工作和領導交辦的各項工作任務。3.負責外來車輛引導管理。引導外來車輛的停放,并做好車輛的安全保衛(wèi)工作。4.維護好傳達室內(nèi)及室外周邊的環(huán)境衛(wèi)生,及時清掃整理,保持干凈整潔,維護窗口形象。5.要提高警惕,加強防范。不得擅離職守,不無故缺勤,因事因病離崗必須提前請假,經(jīng)批準并確定代崗人員后方可離開,無故缺勤擅離職守者每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。因無故缺勤擅離職守責任心不強,給院方及病人造成的經(jīng)濟損失的有當班人員負全責。對破醫(yī)院正常秩序,無理取鬧不聽勸阻者,應立即報告,情節(jié)嚴重者應立即報警。做好相關(guān)人員報刊、信件的收、發(fā)工作,做到及時、準確、不丟失、不積壓.54 / 54
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