勞動(dòng)紀(jì)律-資料下載頁(yè)
2024-10-25 16:45本頁(yè)面
【正文】 的內(nèi)容與要求由勞動(dòng)紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)小組檢查。 對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工每次處于50元的罰款。5 附則 本制度在執(zhí)行中與上級(jí)的有關(guān)政策相抵觸時(shí)，按上級(jí)規(guī)定政策執(zhí)行。 本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。 本標(biāo)準(zhǔn)自從公布之日起執(zhí)行。第四篇：勞動(dòng)紀(jì)律化驗(yàn)室勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)紀(jì)律是執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)的保證，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行，特規(guī)定如下：職工病假、事假必須有醫(yī)院證明及事假條，1天至3天經(jīng)當(dāng)班班長(zhǎng)批準(zhǔn)，4天至7天經(jīng)室主任批準(zhǔn)，超過(guò)7天經(jīng)質(zhì)檢部長(zhǎng)及部門主管經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假。一個(gè)月缺勤一天（凡末上班均視為缺勤）扣當(dāng)月獎(jiǎng)金30%；缺勤二天扣70%；三天以上（含三天）不享受當(dāng)月獎(jiǎng)金；有曠工行為者不享受當(dāng)月崗資及獎(jiǎng)金。職工遲到、早退不足2小時(shí)參于考核；超過(guò)2小時(shí)按曠工處理。有換班者必須提前請(qǐng)示，經(jīng)過(guò)班長(zhǎng)同意。堅(jiān)守工作崗位，在崗人員一律不得出廠吃飯，工作時(shí)間睡覺(jué)、干私活，發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實(shí)后執(zhí)行公司規(guī)定。職工有意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，嚴(yán)禁無(wú)事生非，背后議論、制造矛盾，違反經(jīng)核實(shí)后，視情節(jié)給予教育或處罰待崗。本規(guī)定從2009年12月1日起執(zhí)行化驗(yàn)室2009年12月1日第五篇：勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)紀(jì)律不遲到、早退、曠工、曠會(huì)。不睡崗、亂崗、串崗。工作期間不干私活。交接班要清楚。各種報(bào)表、單據(jù)、材料要準(zhǔn)確。不隨地丟垃圾、當(dāng)班衛(wèi)生當(dāng)班清。進(jìn)入工作廠區(qū)穿戴好勞保用品。煤氣區(qū)、油庫(kù)、油站嚴(yán)禁吸煙。不隨地大小便。不玩手機(jī)和看與工作無(wú)關(guān)的報(bào)刊、書籍。1不亂停放車輛。1不酒后上崗。1不偷公司財(cái)物。1不準(zhǔn)打架、斗毆、聚眾鬧事。1嚴(yán)禁聚眾賭博。
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