力資源管理工作手冊(cè)80-資料下載頁(yè)
2025-04-19 02:56本頁(yè)面
【正文】 境進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象，及時(shí)通知綜合辦公室整改。，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好培訓(xùn)所需資金；按時(shí)辦理學(xué)員學(xué)費(fèi)及其它有關(guān)費(fèi)用的收繳工作。 勤工儉學(xué)辦公室主任根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施方案，按時(shí)完成有關(guān)資料的印刷工作，合理安排教員及學(xué)員食宿。 效果評(píng)估：教務(wù)室教學(xué)監(jiān)察在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)做有關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集工作，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析后交項(xiàng)目主管。 效果判斷：項(xiàng)目主管根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果及其掌握的情況，組織相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)效果做進(jìn)一步的評(píng)價(jià)并形成報(bào)告，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)，提出改進(jìn)建議，報(bào)教務(wù)室主任。教務(wù)室主任將評(píng)估結(jié)果審核后，報(bào)中心教學(xué)管理副主任，中心副主任根據(jù)存在問(wèn)題的性質(zhì)，協(xié)調(diào)解決。屬于中心內(nèi)部的問(wèn)題，安排整改；中心無(wú)力解決的，或與中心外界相關(guān)的問(wèn)題，報(bào)至公司相關(guān)部門(mén)，協(xié)商解決。 保持：對(duì)培訓(xùn)教學(xué)管理工作及時(shí)總結(jié)，汲取好的經(jīng)驗(yàn)，逐步形成規(guī)范，以不斷提高教學(xué)管理水平。 記錄歸檔：教務(wù)助理將培訓(xùn)有關(guān)內(nèi)容及評(píng)估資料存檔，包括：培訓(xùn)方案、教學(xué)計(jì)劃、各課程教學(xué)進(jìn)程表、學(xué)員情況登記表、學(xué)員成績(jī)、學(xué)員出勤情況以及效果評(píng)估等。評(píng)估結(jié)果經(jīng)中心教學(xué)管理副主任審核后，由綜合辦公室秘書(shū)報(bào)人力資源部?！豆灸甓扰嘤?xùn)計(jì)劃》 、資料借閱登記表6 / 6
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