【總結(jié)】33/34績效評估他做主(發(fā)表日期：2004年05月04日)不要強(qiáng)加于人，邀請員工全面參與。取得大家共識，心甘情愿推動變革。KennethCloke、JoanGoldsmith著因“工作動機(jī)理論”而成名的社會心理學(xué)家道格拉斯·麥格雷戈（DouglasMcGregor）寫到：“傳統(tǒng)的績效評估方式被認(rèn)為只是一種人事方法而屢遭責(zé)難，這種
2025-04-19 05:35
【總結(jié)】酒店餐廳管理制度80-----------------------作者：-----------------------日期：餐飲材料領(lǐng)用匯總表 年 月 日材料類別金額領(lǐng)用部門金額一、水產(chǎn)餐廳二、肉類食品三、禽蛋飲料四、乳品五、蜜餞
2025-04-09 08:10
【總結(jié)】第五章 企業(yè)組織設(shè)計(jì)與再造組織工作是管理的重要職能，企業(yè)組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容是設(shè)計(jì)一套企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)，這套機(jī)構(gòu)既是企業(yè)存在的形式，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的基本保證。因此，企業(yè)組織設(shè)計(jì)是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作。不同類型的企業(yè)，由于經(jīng)營業(yè)務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容不同，其結(jié)構(gòu)會不一樣。而且，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)還與企業(yè)規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜性、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)環(huán)境等因素有關(guān)，這些因素的變化對組織結(jié)構(gòu)會提出新的要求。因
2025-04-17 23:56
【總結(jié)】一種職位說明書格式職位名稱所屬部門：職位代碼（由人力資源部填寫）：直接匯報(bào)給（職位）：下屬職位：設(shè)置此職位的目的請概括性的描述設(shè)置此職位的目的以及在組織中的重要性：主要工作職責(zé)概括和列舉出該職位最重要的幾項(xiàng)工作職責(zé)：1、2、3、4、5、6、7、8、主要工作關(guān)聯(lián)描述在工作中與哪些人發(fā)生關(guān)聯(lián)，怎樣的關(guān)
2025-06-17 05:13
【總結(jié)】/民品經(jīng)營副所長崗位說明書崗位名稱民品經(jīng)營副所長崗位編號710-1-01-06所在部門崗位定員1直接上級所長工資等級直接下級經(jīng)營開發(fā)處處長薪酬類型所轄人員1崗位分析日期本職：在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管民品經(jīng)營與技術(shù)創(chuàng)新工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：參與所重大決策，分管范圍工作
2025-06-26 11:32
【總結(jié)】/非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)管理職務(wù)說明書崗位名稱非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)管理崗位編號所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)全公司非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)、制表、維修與更新工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)管理制度，并貫徹執(zhí)行
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】工會工作手冊范圍本手冊明確了工會組織的職責(zé)和任務(wù)，規(guī)定了工會組織建設(shè)、職工民主管理、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、建設(shè)職工之家，開展送溫暖活動、開展勞動保護(hù)和監(jiān)督檢查，以及勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者管理、職工文化體育工作的基本內(nèi)容和要求。工會組織的職責(zé)和任務(wù)??認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、做好職工思想政治工作，發(fā)揮工會組織采取靈活多樣、生動活潑的形式，深入開展“四
2025-06-23 08:07
【總結(jié)】規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊工會工作手冊部門：工會手冊版次號：第1版批準(zhǔn)人：中國南方航空股份有限公司總經(jīng)理94/95《南方航空股份有限公司分公司工會工作手冊》生效批準(zhǔn)
2025-06-27 04:05
【總結(jié)】5/5廣州XX企業(yè)（集團(tuán)）公司編號:QP/MA04程序文件版號:A標(biāo)題:作業(yè)指導(dǎo)書控制程序頁碼:1/3通過對本公司質(zhì)量體系中所用的作業(yè)指導(dǎo)書實(shí)施控制，保證質(zhì)量管理工作的有效進(jìn)行。適用范圍本程序適用于公司作業(yè)指導(dǎo)書（作業(yè)規(guī)程，管理規(guī)范等）的編制、審批、修改及回收。職責(zé)相關(guān)部門：負(fù)
2025-06-17 05:33
【總結(jié)】......基層工會工作手冊單位：年度：
2025-07-27 01:44
【總結(jié)】3/3?數(shù)據(jù)庫瀏覽??中國商業(yè)報(bào)告庫中國資訊行提供??正文顯示：在線詞典【行業(yè)分類】港口【地區(qū)分類】中國【時(shí)間分類】20001028【文獻(xiàn)出處】國際商報(bào)【標(biāo)題】中國大陸港口生產(chǎn)態(tài)勢述評(2000年文獻(xiàn))(3552字)【正文】??
2025-06-26 08:04
【總結(jié)】/xxx專業(yè)個(gè)人簡歷姓名：***性別：男出生日期：1982-01-02籍貫：上海市目前城市：上海市工作年限：三年以上目前年薪：3-4萬人民幣聯(lián)系電話：15900000000E-mail：xxxxxxx@(郵件&MSN)請換成自己的真實(shí)信箱！應(yīng)聘方向求職行業(yè)：文字媒體/出版應(yīng)聘職位：
2025-08-10 02:13
【總結(jié)】**公司管理制度匯編[2008年3月]編制：廣東**公司行政人事部審核：批準(zhǔn)：實(shí)施日期：2008年3月21日目 錄第一部分行政辦公管理制度 4第一章 辦公區(qū)域管理規(guī)定 4第二章 工衣管理規(guī)定 10第三章 食堂管理規(guī)定 11第四章 宿舍管理規(guī)定 13第五章 車輛管理
2025-04-15 22:23
【總結(jié)】請購物品登記表請購單位：日期編號日期項(xiàng)次請購編號品名用途規(guī)格色別數(shù)量請購人姓名廠商單價(jià)預(yù)交日期備注
2025-04-09 00:46
【總結(jié)】5/6崗位分析問卷【特別提示】1、本調(diào)查問卷共分為三部分，其主要目的是對上海良友總部的崗位進(jìn)行基礎(chǔ)分析，形成崗位說明書；2、填寫人應(yīng)保證填寫的內(nèi)容真實(shí)、客觀；3、如果填寫人在填寫時(shí)發(fā)現(xiàn)有遺漏、錯(cuò)誤，或其他需要說明的情況，請立即與新華信顧問小組聯(lián)系。電話：021－68871118轉(zhuǎn)1403謝謝您的合作!第一部分一、基本信息
2025-04-07 21:15
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