工會(huì)工作手冊(cè)(修改)-資料下載頁(yè)
2025-06-23 08:07本頁(yè)面
【正文】 工的工作時(shí)間和休息、休假。女職工和未成年工的特殊保護(hù)：企業(yè)應(yīng)采取各種措施對(duì)他們進(jìn)行特殊保護(hù)，簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。（二）勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查安全檢查：安全檢查是工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)的重點(diǎn)手段之一，安全檢查可涉及安全管理和作業(yè)環(huán)境的各方面內(nèi)容，即查政策制度落實(shí)情況，查安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建立情況，查安全教育情況，查事故隱患危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)，查設(shè)備運(yùn)行狀況等等。 對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建檔跟蹤監(jiān)督整改（1）凡能列入企業(yè)安全措施計(jì)劃、大修計(jì)劃、技術(shù)改造工程和其他項(xiàng)目解決的事故隱患，應(yīng)建議并督促企業(yè)行政將其列入有關(guān)措施計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)； （2）重大問(wèn)題應(yīng)提交職工代表大會(huì)審議并監(jiān)督執(zhí)行； （3）對(duì)可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸、坍塌和急性中毒等一、二級(jí)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)，要作為跟蹤整改的重點(diǎn)；（4）對(duì)于已經(jīng)整改的事故隱患也應(yīng)建檔，注明整改日期、整改負(fù)責(zé)人、所采取的措施、整改效果及所取得的經(jīng)驗(yàn)。工傷事故調(diào)查處理 （1）調(diào)查目的：查清事故經(jīng)過(guò)和原因，制定預(yù)防和改進(jìn)措施，提高安全管理水平,防止同類事故再度發(fā)生；分清事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。 （2）調(diào)查的原則：事故原因未查清不放過(guò)，事故責(zé)任者未受到處理不放過(guò)，沒(méi)有采取防范措施不放過(guò)和職工群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。 （3）調(diào)查內(nèi)容及辦法： a) 調(diào)查的內(nèi)容：人、物、管理及事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)四個(gè)部分。 b) 調(diào)查的辦法：現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查詢問(wèn)當(dāng)事人、現(xiàn)場(chǎng)勘察與調(diào)查詢問(wèn)工作必須互相結(jié)合，人證物證需彼此對(duì)證，并與技術(shù)鑒定或模擬試驗(yàn)相輔相成。 （4）事故原因分析。分直接原因與間接原因，查明事故真相，弄清事故發(fā)生經(jīng)過(guò)和事故中的人、物及管理狀況之后，進(jìn)行事故分析。 （5）經(jīng)濟(jì)損失：直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。 （6）事故結(jié)案：事故調(diào)查報(bào)告書(shū)上報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。八、職工文化體育工作（一）職工文化體育工作的特點(diǎn)開(kāi)展職工文化體育工作，要堅(jiān)持“為職工群眾服務(wù)，為社會(huì)主義服務(wù)”的方針，體現(xiàn)職工文化體育工作的特點(diǎn)，突出職工文化體育工作的服務(wù)重點(diǎn)。一是通過(guò)文化體育活動(dòng)，宣傳黨和國(guó)家的路線方針、政策，普及科技文化知識(shí)，提高職工精神境界；二是開(kāi)展有益身心、健康向上的文化體育娛樂(lè)活動(dòng)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明的生活方式，抵御各種庸俗低劣精神產(chǎn)品和賭博、迷信、等活動(dòng)對(duì)職工的侵蝕；三是積極創(chuàng)造條件，提供展示的舞臺(tái)，使職工通過(guò)各種文體活動(dòng)，發(fā)展自己的個(gè)性和創(chuàng)造才能，增進(jìn)自己的知識(shí)、技能、智慧和健康。 職工文化體育工作要遵循“業(yè)余自愿，形式多樣，健康有益，勤儉節(jié)約，開(kāi)拓創(chuàng)新”的原則。堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間和職工的需求開(kāi)展活動(dòng)，吸引職工自愿參加。（二）職工文化體育工作的主要內(nèi)容文化活動(dòng)方面：（1）宣傳教育活動(dòng)：發(fā)揮報(bào)刊、電視、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、畫(huà)廊等宣傳陣地和宣傳工具，對(duì)職工進(jìn)行時(shí)事理論、革命傳統(tǒng)、社會(huì)科學(xué)等知識(shí)的普及教育，或者通過(guò)培訓(xùn)班、講座、展覽、知識(shí)競(jìng)賽等形式及選擇一些專題宣講，以提高職工思想道德素質(zhì)。 （2）讀書(shū)活動(dòng)：開(kāi)展圖書(shū)閱讀、輔導(dǎo)、讀書(shū)會(huì)、演講會(huì)、心得交流等形式，使職工多讀書(shū)、讀好書(shū)。 （3）文藝活動(dòng)：根據(jù)本單位的實(shí)際情況，組織豐富多彩和職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝活動(dòng)，活躍文化生活。如舉辦演唱會(huì)、文藝演出、征文評(píng)獎(jiǎng)、朗誦、燈謎、智力競(jìng)賽、舞會(huì)聯(lián)誼等活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。 （4） 群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng)：利用節(jié)假日開(kāi)展“愉快周末”“周末沙龍”等活動(dòng)，組織職工參觀、郊游、登山、舞會(huì)等，還可組織本單位職工與外單位職工聯(lián)歡活動(dòng)，增進(jìn)職工和企業(yè)的社會(huì)交往。體育活動(dòng)方面：（1）大眾體育活動(dòng)：廣播操、生產(chǎn)保健操等是適合基層、易于推廣和開(kāi)展，有利健身的體育活動(dòng)項(xiàng)目，不受時(shí)間、場(chǎng)地、設(shè)施限制，把健身和趣味融為一體，深受廣大職工喜愛(ài)。 （2） 達(dá)標(biāo)鍛煉活動(dòng)：積極貫徹《全民健身計(jì)劃綱要》，國(guó)家體育局制訂的《實(shí)施“全民健身一二一工程”的意見(jiàn)》，全國(guó)總工會(huì)制訂的《職工健身七項(xiàng)鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》。職工達(dá)標(biāo)鍛煉要有組織有計(jì)劃進(jìn)行，要按規(guī)定年齡、不同項(xiàng)目要求、定期測(cè)驗(yàn)等進(jìn)行經(jīng)常鍛煉，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)。（3） 組織運(yùn)動(dòng)隊(duì)和鍛煉小組：企業(yè)可根據(jù)本單位實(shí)際情況，在車間、班組成立各種運(yùn)動(dòng)隊(duì)和鍛煉小組，也可把成績(jī)優(yōu)秀的骨干集中起來(lái)成立項(xiàng)目代表隊(duì)，給他們提供培訓(xùn)、觀摩、比賽的機(jī)會(huì)，以促進(jìn)提高，推廣普及。 （4）靈活多樣的體育比賽：通過(guò)體育比賽可激發(fā)職工對(duì)參加體育活動(dòng)的熱忱，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和拼搏意識(shí)。比賽形式可以是大型比賽，也可以是車間、班組的小型比賽，比賽項(xiàng)目可以有球類、田徑、游泳、錦標(biāo)賽、表演賽等等，把體育比賽和群眾性鍛煉、娛樂(lè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，使比賽搞得生動(dòng)活潑，以吸引更多職工參加。
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