工會(huì)工作管理手冊(cè)5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1．0目的為加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。2．0適用范圍適用于新疆航空公司各級(jí)工會(huì)組建職工之家的管理工作。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始收集資料自查F由各基層工會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。F由基層申報(bào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。F收集本單位建“職工之家

2025-04-17 05:51

工會(huì)工作管理手冊(cè)7-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1．0目的落實(shí)職代會(huì)的評(píng)議監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展。2．0適用范圍適用于為新疆航空公司民主評(píng)議干部工作。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始籌備F在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。F進(jìn)行思想動(dòng)員、代表

2025-04-18 22:41

工會(huì)工作管理手冊(cè)0-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】為維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保工會(huì)在同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作，履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、教育四項(xiàng)職能，更好地發(fā)揮工會(huì)群眾組織和橋梁紐帶作用。適用于新疆航空公司工會(huì)各項(xiàng)工作的管理與實(shí)施。流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始收集信息

2025-04-17 05:48

工會(huì)工作管理手冊(cè)79-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1．0目的職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，為解決臨時(shí)需要職工代表大會(huì)討論的某些重要問(wèn)題。2．0適用范圍適用于新疆航空公司及建立職工代表大會(huì)制度的單位。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始擬召大會(huì)F由公司工會(huì)委員會(huì)擬定。-公司工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)籌劃。F做好會(huì)議

2025-04-17 03:26

工會(huì)工作管理手冊(cè)4-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1．0目的為公司工會(huì)組織建設(shè)提供準(zhǔn)則，確保會(huì)員代表大會(huì)工作民主、規(guī)范、有序。2．0適用范圍適用于新疆航空公司工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)工作。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始提出召開(kāi)需求NF由公司工

2025-04-17 03:26

工會(huì)工作管理手冊(cè)6-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1．0目的完善職工代表大會(huì)制度，吸收廣大職工參加企業(yè)民主管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理民主化。2．0適用范圍適用于新疆航空公司召開(kāi)職工代表大會(huì)和工代會(huì)的工作。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始培訓(xùn)代表下發(fā)通知籌備審批提出會(huì)議

2025-04-17 03:41

工會(huì)工作管理手冊(cè)87-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1．0目的為公司職工送溫暖和送涼爽提供程序準(zhǔn)則，確保此項(xiàng)工作有序進(jìn)行。2．0適用范圍適用于新疆航空公司為基層和困難職工“送溫暖”、“送涼爽”的工作。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始制定計(jì)劃了解情況匯總上報(bào)F由公司工會(huì)辦公室生活福利干事負(fù)責(zé)制定計(jì)劃。

2025-04-17 03:27

工會(huì)工作管理手冊(cè)80-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1．0目的通過(guò)實(shí)行企務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針和政策，激發(fā)和調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革與發(fā)展。2．0適用范圍適用于新疆航空公司企務(wù)公開(kāi)的管理工作。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始收集F由公司工會(huì)辦公室組織干事負(fù)

2025-04-17 03:26

工會(huì)工作管理手冊(cè)84-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1．0目的為新疆航空公司員工療養(yǎng)提供程序準(zhǔn)則，確保員工的身體健康及員工的合法權(quán)益不受侵害。2．0適用范圍適用于新疆航空公司在冊(cè)正式員工療養(yǎng)管理工作（不含空勤和離退休人員）。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始申請(qǐng)

2025-04-17 03:26

管理類(lèi)崗位說(shuō)明書(shū)大全78-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)酒糟管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)總務(wù)科崗位定員2直接上級(jí)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)酒糟發(fā)放的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：發(fā)放酒糟的工作工作時(shí)間百分比：90%工作任務(wù)負(fù)責(zé)酒糟的日常發(fā)放頻次：2200

2025-04-07 22:05

某重工研究所崗位說(shuō)明書(shū)手冊(cè)78-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/核算員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)核算員崗位編號(hào)710-2-00-03所在部門(mén)研究室崗位定員直接上級(jí)室部負(fù)責(zé)人工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：審核原始票據(jù)，開(kāi)具費(fèi)用支出單及相應(yīng)支票，對(duì)研究室進(jìn)行成本核算職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：審核票據(jù)，開(kāi)具支票工作時(shí)間

2025-06-26 11:39

控制程序匯總78-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/51、目的對(duì)進(jìn)貨產(chǎn)品、過(guò)程產(chǎn)品及最終產(chǎn)品的搬運(yùn)、貯存、包裝和交付防護(hù)進(jìn)行控制，確保產(chǎn)品在這些過(guò)程中質(zhì)量不受影響。2、適用范圍適用于進(jìn)貨產(chǎn)品、過(guò)程產(chǎn)品及最終產(chǎn)品在搬運(yùn)、貯存、包裝和交付防護(hù)過(guò)程中的控制。3、引用文件ISO/T16949：2002《質(zhì)量管理體系－汽車(chē)行業(yè)生產(chǎn)件與相關(guān)服務(wù)件的組織實(shí)施ISO9001：2000的特殊要求》ISO14001：1

2025-06-17 05:52

走遍美國(guó)完整版78-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《走遍美國(guó)》中英文本78(2020-07-1916:00:40)標(biāo)簽：愛(ài)在中國(guó)行《走遍美國(guó)》教育分類(lèi)：原生態(tài)美國(guó)英語(yǔ)口語(yǔ)OpeningNight展覽開(kāi)幕之夜ACTIIIWhat'sthis?這是什么？Readit.讀出來(lái)吧。Ican't.我不敢讀。Wouldyouread

2024-09-04 18:01

航材院職務(wù)說(shuō)明書(shū)78-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4組織干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)組織干事崗位編號(hào)所在部門(mén)組織部崗位定員直接上級(jí)組織部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職：在組織部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)黨的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨委組織部日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：完成

2025-05-30 00:21

工會(huì)工作手冊(cè)(修改)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工會(huì)工作手冊(cè)范圍本手冊(cè)明確了工會(huì)組織的職責(zé)和任務(wù)，規(guī)定了工會(huì)組織建設(shè)、職工民主管理、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、建設(shè)職工之家，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)、開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)和監(jiān)督檢查，以及勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者管理、職工文化體育工作的基本內(nèi)容和要求。工會(huì)組織的職責(zé)和任務(wù)??認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、做好職工思想政治工作，發(fā)揮工會(huì)組織采取靈活多樣、生動(dòng)活潑的形式，深入開(kāi)展“四

2025-06-23 08:07

工會(huì)工作管理手冊(cè)78(編輯修改稿)

工會(huì)工作管理手冊(cè)78-wenkub.com

工會(huì)工作管理手冊(cè)78(已改無(wú)錯(cuò)字)

工會(huì)工作管理手冊(cè)78-資料下載頁(yè)

工會(huì)工作管理手冊(cè)78(參考版)