工會(huì)工作管理手冊(cè)0-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】為維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保工會(huì)在同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作，履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、教育四項(xiàng)職能，更好地發(fā)揮工會(huì)群眾組織和橋梁紐帶作用。適用于新疆航空公司工會(huì)各項(xiàng)工作的管理與實(shí)施。流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始收集信息

2025-04-17 05:48

工會(huì)工作管理手冊(cè)79-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1．0目的職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，為解決臨時(shí)需要職工代表大會(huì)討論的某些重要問(wèn)題。2．0適用范圍適用于新疆航空公司及建立職工代表大會(huì)制度的單位。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始擬召大會(huì)F由公司工會(huì)委員會(huì)擬定。-公司工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)籌劃。F做好會(huì)議

2025-04-17 03:26

工會(huì)工作管理手冊(cè)4-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1．0目的為公司工會(huì)組織建設(shè)提供準(zhǔn)則，確保會(huì)員代表大會(huì)工作民主、規(guī)范、有序。2．0適用范圍適用于新疆航空公司工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)工作。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始提出召開(kāi)需求NF由公司工

2025-04-17 03:26

工會(huì)工作管理手冊(cè)6-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1．0目的完善職工代表大會(huì)制度，吸收廣大職工參加企業(yè)民主管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理民主化。2．0適用范圍適用于新疆航空公司召開(kāi)職工代表大會(huì)和工代會(huì)的工作。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始培訓(xùn)代表下發(fā)通知籌備審批提出會(huì)議

2025-04-17 03:41

工會(huì)工作管理手冊(cè)78-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1．0目的協(xié)調(diào)和規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益。2．0適用范圍適用于為新疆航空公司。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始召集集體協(xié)商會(huì)議形成文本草案準(zhǔn)備F公司工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，-收集有關(guān)資料；-廣泛征求職工意見(jiàn)和建

2025-04-17 03:26

工會(huì)工作管理手冊(cè)80-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1．0目的通過(guò)實(shí)行企務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針和政策，激發(fā)和調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革與發(fā)展。2．0適用范圍適用于新疆航空公司企務(wù)公開(kāi)的管理工作。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始收集F由公司工會(huì)辦公室組織干事負(fù)

2025-04-17 03:26

工會(huì)工作管理手冊(cè)84-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1．0目的為新疆航空公司員工療養(yǎng)提供程序準(zhǔn)則，確保員工的身體健康及員工的合法權(quán)益不受侵害。2．0適用范圍適用于新疆航空公司在冊(cè)正式員工療養(yǎng)管理工作（不含空勤和離退休人員）。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始申請(qǐng)

2025-04-17 03:26

崗位職責(zé)小資料大全87-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/專線、租線業(yè)務(wù)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：專線、租線業(yè)務(wù)管理所屬單位：部門(mén)：數(shù)據(jù)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)專線（租線）的管理，并負(fù)責(zé)全市專線接入工程的項(xiàng)目評(píng)審以及竣工驗(yàn)收。工作關(guān)系：直接上級(jí)：數(shù)據(jù)部經(jīng)理同僚：直接下屬：數(shù)據(jù)專管員主要

2025-04-07 21:15

經(jīng)典崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)87-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位：743廠職位名稱：生產(chǎn)副總簽字日期：部門(mén)：　公司辦任職人：任職人簽字：編號(hào)：直接主管：　總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書(shū)：外語(yǔ)水平：一般閱讀經(jīng)歷：8年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識(shí)：　生產(chǎn)管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)業(yè)務(wù)了解范圍：熟悉公司主要產(chǎn)品、技術(shù)要求和工藝流程，熟悉國(guó)家企業(yè)質(zhì)量安全

2025-05-14 03:06

航材院職務(wù)說(shuō)明書(shū)87-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/青年專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱青年專責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)群眾工作部崗位定員直接上級(jí)團(tuán)委書(shū)記（工會(huì)副主席）職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)具體組織開(kāi)展共青團(tuán)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：承擔(dān)團(tuán)內(nèi)的宣傳教育工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)

2025-05-14 03:40

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全87-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)電測(cè)試職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱無(wú)線網(wǎng)絡(luò)測(cè)試崗位編號(hào)YW-18所在部門(mén)省會(huì)運(yùn)維中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室崗位定員4直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)XX地區(qū)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試分析工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：完成常規(guī)測(cè)試與分析工作時(shí)間百分比：50%工作

2025-08-04 05:30

工會(huì)工作手冊(cè)(修改)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工會(huì)工作手冊(cè)范圍本手冊(cè)明確了工會(huì)組織的職責(zé)和任務(wù)，規(guī)定了工會(huì)組織建設(shè)、職工民主管理、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、建設(shè)職工之家，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)、開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)和監(jiān)督檢查，以及勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者管理、職工文化體育工作的基本內(nèi)容和要求。工會(huì)組織的職責(zé)和任務(wù)??認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、做好職工思想政治工作，發(fā)揮工會(huì)組織采取靈活多樣、生動(dòng)活潑的形式，深入開(kāi)展“四

2025-06-23 08:07

某工會(huì)工作手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊(cè)工會(huì)工作手冊(cè)部門(mén)：工會(huì)手冊(cè)版次號(hào)：第1版批準(zhǔn)人：中國(guó)南方航空股份有限公司總經(jīng)理94/95《南方航空股份有限公司分公司工會(huì)工作手冊(cè)》生效批準(zhǔn)

2025-06-27 04:05

基層工會(huì)工作手冊(cè)[doc]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】......基層工會(huì)工作手冊(cè)單位：年度：

2025-07-27 01:44

通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)87-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3研發(fā)中心數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與投訴處理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與投訴處理崗位編號(hào)YF-06所在部門(mén)研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室崗位定員直接上級(jí)研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，全面制定、落實(shí)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)宣傳推廣方案，處理客戶的各項(xiàng)投訴

2025-07-22 22:50

工會(huì)工作管理手冊(cè)87-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

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工會(huì)工作管理手冊(cè)87(留存版)