【總結(jié)】1.0目的為公司職工送溫暖和送涼爽提供程序準(zhǔn)則,確保此項(xiàng)工作有序進(jìn)行。2.0適用范圍適用于新疆航空公司為基層和困難職工“送溫暖”、“送涼爽”的工作。3.0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件/記錄開始制定計(jì)劃了解情況匯總上報(bào)F由公司工會(huì)辦公室生活福利干事負(fù)責(zé)制定計(jì)劃。
2025-04-17 03:27
【總結(jié)】1.0目的通過實(shí)行企務(wù)公開進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針和政策,激發(fā)和調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革與發(fā)展。2.0適用范圍適用于新疆航空公司企務(wù)公開的管理工作。3.0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件/記錄開始收集F由公司工會(huì)辦公室組織干事負(fù)
2025-04-17 03:26
【總結(jié)】1.0目的為新疆航空公司員工療養(yǎng)提供程序準(zhǔn)則,確保員工的身體健康及員工的合法權(quán)益不受侵害。2.0適用范圍適用于新疆航空公司在冊(cè)正式員工療養(yǎng)管理工作(不含空勤和離退休人員)。3.0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件/記錄開始申請(qǐng)
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱酒糟管理崗崗位編號(hào)所在部門總務(wù)科崗位定員2直接上級(jí)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)酒糟發(fā)放的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:發(fā)放酒糟的工作工作時(shí)間百分比:90%工作任務(wù)負(fù)責(zé)酒糟的日常發(fā)放頻次:2200
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】/核算員崗位說明書崗位名稱核算員崗位編號(hào)710-2-00-03所在部門研究室崗位定員直接上級(jí)室部負(fù)責(zé)人工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:審核原始票據(jù),開具費(fèi)用支出單及相應(yīng)支票,對(duì)研究室進(jìn)行成本核算職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:審核票據(jù),開具支票工作時(shí)間
2025-06-26 11:39
【總結(jié)】5/51、目的對(duì)進(jìn)貨產(chǎn)品、過程產(chǎn)品及最終產(chǎn)品的搬運(yùn)、貯存、包裝和交付防護(hù)進(jìn)行控制,確保產(chǎn)品在這些過程中質(zhì)量不受影響。2、適用范圍適用于進(jìn)貨產(chǎn)品、過程產(chǎn)品及最終產(chǎn)品在搬運(yùn)、貯存、包裝和交付防護(hù)過程中的控制。3、引用文件ISO/T16949:2002《質(zhì)量管理體系-汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關(guān)服務(wù)件的組織實(shí)施ISO9001:2000的特殊要求》ISO14001:1
2025-06-17 05:52
【總結(jié)】《走遍美國(guó)》中英文本78(2020-07-1916:00:40)標(biāo)簽:愛在中國(guó)行《走遍美國(guó)》教育分類:原生態(tài)美國(guó)英語口語OpeningNight展覽開幕之夜ACTIIIWhat'sthis?這是什么?Readit.讀出來吧。Ican't.我不敢讀。Wouldyouread
2024-09-04 18:01
【總結(jié)】3/4組織干事職務(wù)說明書崗位名稱組織干事崗位編號(hào)所在部門組織部崗位定員直接上級(jí)組織部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:在組織部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)黨的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨委組織部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完成
2025-05-30 00:21
【總結(jié)】工會(huì)工作手冊(cè)范圍本手冊(cè)明確了工會(huì)組織的職責(zé)和任務(wù),規(guī)定了工會(huì)組織建設(shè)、職工民主管理、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、建設(shè)職工之家,開展送溫暖活動(dòng)、開展勞動(dòng)保護(hù)和監(jiān)督檢查,以及勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者管理、職工文化體育工作的基本內(nèi)容和要求。工會(huì)組織的職責(zé)和任務(wù)??認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、做好職工思想政治工作,發(fā)揮工會(huì)組織采取靈活多樣、生動(dòng)活潑的形式,深入開展“四
2025-06-23 08:07
【總結(jié)】規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊(cè)工會(huì)工作手冊(cè)部門:工會(huì)手冊(cè)版次號(hào):第1版批準(zhǔn)人:中國(guó)南方航空股份有限公司總經(jīng)理94/95《南方航空股份有限公司分公司工會(huì)工作手冊(cè)》生效批準(zhǔn)
2025-06-27 04:05
【總結(jié)】/預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表編制單位:年月日單位:元資產(chǎn)行數(shù)期初數(shù)期末數(shù)負(fù)債及所有者權(quán)益行數(shù)期初數(shù)期末數(shù)流動(dòng)資產(chǎn):流動(dòng)負(fù)債:貨幣資金1短期借款短期投資2應(yīng)付票據(jù)應(yīng)收
2025-04-09 01:29
【總結(jié)】33/33.(.....)25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料投融資基礎(chǔ)MBO實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)之五種融資方案圖解(海歸論壇..)融資設(shè)計(jì)是MBO中最重要的環(huán)節(jié),在目前國(guó)內(nèi)的融資市場(chǎng)遠(yuǎn)未成熟和規(guī)范的前提下,國(guó)內(nèi)的融資設(shè)計(jì)和國(guó)外差別很大。目前國(guó)內(nèi)MBO的融資方式主要有五種,如下頁圖。(海歸論壇..)
2025-06-28 22:30
【總結(jié)】......基層工會(huì)工作手冊(cè)單位:年度:
2024-08-05 01:44
【總結(jié)】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門:國(guó)貿(mào)公司任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:熟練溝通、閱讀經(jīng)歷:10年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識(shí):國(guó)際營(yíng)銷專業(yè)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍:國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、國(guó)內(nèi)關(guān)稅規(guī)則、國(guó)外關(guān)稅規(guī)則、外匯
2025-05-14 03:06
【總結(jié)】1.基本操作(2小題,每小題15分,共計(jì)30分)注意:下面出現(xiàn)的"考生文件夾"均為C:\WEXAM\00000000\**********************************************************************請(qǐng)根據(jù)以下各小題的要求設(shè)計(jì)VisualBasic應(yīng)用程序(包括
2024-09-05 20:42