【摘要】金第二章員工管理第一節(jié)營業(yè)員的素質(zhì)要求、儀容儀表標準1、素質(zhì)要求(1)性格:要求活潑外向,要有朝氣,性格要開朗,強調(diào)一點不能讓個人情緒影響到工作情緒(2)品德:要求品德高尚,一切從公司利益出發(fā),服從公司合理安排,不能有私心,任何有損公司利益的事情堅決不能參與,要有責任心(3)人際關系:要求員工間關系融洽,要有團隊精神,要有團隊
2025-07-01 01:41
【摘要】酒店餐廳管理制度78-----------------------作者:-----------------------日期:餐證領用登記表部門班組當班人數(shù)領用數(shù)量領班部門經(jīng)理員工餐廳員工姓名簽字員工姓名簽字
2025-04-15 08:17
【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門機動科職位名稱備件計劃員考核者科長考核期考核指標指標定義權(quán)重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準起始分設備事故對因備件原因引起的設備事故負責任10%1、出現(xiàn)重大以上設備事故,本項分為零2、出現(xiàn)較大設備事故,每起扣50分3、出現(xiàn)一般設備事
2025-07-01 00:55
【摘要】成都市第一預應力鋼絲有限公司鋼絲加工設備制造質(zhì)量計劃編號:QCNO:序號工序名稱質(zhì)量要求控制裝置推行部門/人員備注1下料1.熟悉圖紙要求2.鑒別材料材質(zhì)3.留足加工余量直尺、卷尺、圓規(guī)、游標卡尺生產(chǎn)部質(zhì)管部2加工1.按施工圖要求加工,確保工件質(zhì)量2.加強自控,抽檢
2025-04-14 12:00
【摘要】《工程變更(設計變更、現(xiàn)場簽證)管理制度》為了明確承包人和發(fā)包人雙方的權(quán)益,減少施工、結(jié)算中因變更、簽證不規(guī)范引起的糾紛和爭議,根據(jù)施工合同有關規(guī)定,特制定如下管理辦法共同執(zhí)行:第一條設計變更、現(xiàn)場簽證的確認:??設計變更、現(xiàn)場簽證是施工圖紙的補充部分,與正式施工圖紙一樣具有同等的法律效力,設計變更、現(xiàn)場簽證一經(jīng)確認,發(fā)包人和承包人雙方必須按約定嚴格執(zhí)行。
2025-04-13 21:20
【摘要】7/8員工工資管理規(guī)程一、總則第一條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,制定員工的工資及津貼。第二條本規(guī)則適用于一般正式員工。有關派外及駐外員工的工資則另行制定。第三條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期發(fā)放的基準工資及每年分兩次發(fā)放的定期獎金而言。第四條1.公司以員工勞動強度、責任大小、專業(yè)性
2025-05-19 22:27
【摘要】7/8激光鉆孔技術(shù)介紹與討論雷射成孔的商用機器,市場上大體可分為:紫外線的Nd:YAG雷射機(主要供應者為美商ESI公司);紅外線的CO2雷射機(最先為Lumonics,現(xiàn)有日立、三菱、住友等);以及兼具UV/IR之變頭機種(如Eecellon之2002型)等三類。前者對3mil以下的微孔很有利,但成孔速度卻較慢。次者對4~8mil的微盲孔制作最方便,量產(chǎn)速度
2025-04-14 23:24
【摘要】11/11安全及保全本章內(nèi)容簡介10.1人員安全10.2辦事處安全與保全10.3意外事件的預防和處理10.4不可抗力的預防和處理在先可公司人員安全是一個首要的、也是最理要的問題。我們要對客戶及員工的安全負責。對員工來說,安全體現(xiàn)在他們每天的工作中。對管理層來說,安全就是他們對每名員工和客房應承擔的承諾。你的責任,就是找出并糾正不安全的關況和不安
2025-06-25 17:26
【摘要】物理模擬試卷 說明:本試卷分第一卷和第二卷,全卷共8頁,考試時間100分鐘,滿分為100分。第I卷(選擇題共24分)一、選擇題(本題12小題,每小題2分,共24分.在每小題列出的四個選項中,只有一項是正確的,請將正確選項的字母寫在第二卷前的表格中。)1.下列估測中,最接近實際的是:A.人步行的速度是10米/秒 B.C.
2024-08-17 14:23
【摘要】物業(yè)管理公司管理規(guī)程程序文件目錄一覽表1、城市房屋修繕管理規(guī)定………………………………………32、公共建筑設施的保養(yǎng)………………………………………103、房屋維修標準………………………………………………134、首問責任制工作規(guī)程………………………………………155、綠化養(yǎng)護作業(yè)規(guī)程………………………………
2025-04-23 23:35
【摘要】1.0目的為會籍工作提供程序準則,確保此項工作積極、穩(wěn)妥的開展。2.0適用范圍適用于新疆航空公司工會會籍管理工作。3.0條件和原則3.1工會章程第一章第一條規(guī)定:“凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機關單位中以工資收入為主要生活來源的勞動者或腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度、承認工會章程,都可以加入工會為會員?!?.2工會是工人階級自己的組織,
2025-04-23 03:26
【摘要】1.0目的為公司職工喪葬提供程序準則,確保此項工作有序進行。2.0適用范圍適用于為新疆航空公司職工喪葬的工作。3.0管理程序流程職責工作要求相關文件/記錄開始F獲取信息F由去世職工單位負責通知公司工會辦公室。F公司工會辦公室協(xié)助該單位搞好此項工作。F
【摘要】1.0目的為加強工會基層組織建設,維護職工的合法權(quán)益。2.0適用范圍適用于新疆航空公司各級工會組建職工之家的管理工作。3.0管理程序流程職責工作要求相關文件/記錄開始收集資料自查F由各基層工會負責實施。F由基層申報單位負責實施。F收集本單位建“職工之家
2025-04-23 05:51
【摘要】1.0目的落實職代會的評議監(jiān)督權(quán),促進企業(yè)領導班子建設,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,推動企業(yè)改革和發(fā)展。2.0適用范圍適用于為新疆航空公司民主評議干部工作。3.0管理程序流程職責工作要求相關文件/記錄開始籌備F在公司黨委統(tǒng)一領導下成立籌備領導小組。F進行思想動員、代表
2025-04-24 22:41
【摘要】為維護企業(yè)員工的合法權(quán)益,確保工會在同級黨委和上級工會領導下,緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作,履行工會維護、參與、建設、教育四項職能,更好地發(fā)揮工會群眾組織和橋梁紐帶作用。適用于新疆航空公司工會各項工作的管理與實施。流程職責工作要求相關文件/記錄開始收集信息
2025-04-23 05:48