【摘要】1．0目的為公司職工喪葬提供程序準(zhǔn)則，確保此項(xiàng)工作有序進(jìn)行。2．0適用范圍適用于為新疆航空公司職工喪葬的工作。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始F獲取信息F由去世職工單位負(fù)責(zé)通知公司工會(huì)辦公室。F公司工會(huì)辦公室協(xié)助該單位搞好此項(xiàng)工作。F
2025-04-23 03:26
【摘要】1．0目的為加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。2．0適用范圍適用于新疆航空公司各級(jí)工會(huì)組建職工之家的管理工作。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始收集資料自查F由各基層工會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。F由基層申報(bào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。F收集本單位建“職工之家
2025-04-23 05:51
【摘要】1．0目的落實(shí)職代會(huì)的評(píng)議監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展。2．0適用范圍適用于為新疆航空公司民主評(píng)議干部工作。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始籌備F在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。F進(jìn)行思想動(dòng)員、代表
2025-04-24 22:41
【摘要】1．0目的職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，為解決臨時(shí)需要職工代表大會(huì)討論的某些重要問(wèn)題。2．0適用范圍適用于新疆航空公司及建立職工代表大會(huì)制度的單位。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始擬召大會(huì)F由公司工會(huì)委員會(huì)擬定。-公司工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)籌劃。F做好會(huì)議
【摘要】1．0目的為公司工會(huì)組織建設(shè)提供準(zhǔn)則，確保會(huì)員代表大會(huì)工作民主、規(guī)范、有序。2．0適用范圍適用于新疆航空公司工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)工作。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始提出召開(kāi)需求NF由公司工
【摘要】1．0目的完善職工代表大會(huì)制度，吸收廣大職工參加企業(yè)民主管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理民主化。2．0適用范圍適用于新疆航空公司召開(kāi)職工代表大會(huì)和工代會(huì)的工作。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始培訓(xùn)代表下發(fā)通知籌備審批提出會(huì)議
2025-04-23 03:41
【摘要】1．0目的為公司職工送溫暖和送涼爽提供程序準(zhǔn)則，確保此項(xiàng)工作有序進(jìn)行。2．0適用范圍適用于新疆航空公司為基層和困難職工“送溫暖”、“送涼爽”的工作。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始制定計(jì)劃了解情況匯總上報(bào)F由公司工會(huì)辦公室生活福利干事負(fù)責(zé)制定計(jì)劃。
2025-04-23 03:27
【摘要】1．0目的協(xié)調(diào)和規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益。2．0適用范圍適用于為新疆航空公司。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始召集集體協(xié)商會(huì)議形成文本草案準(zhǔn)備F公司工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，-收集有關(guān)資料；-廣泛征求職工意見(jiàn)和建
【摘要】1．0目的通過(guò)實(shí)行企務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針和政策，激發(fā)和調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革與發(fā)展。2．0適用范圍適用于新疆航空公司企務(wù)公開(kāi)的管理工作。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始收集F由公司工會(huì)辦公室組織干事負(fù)
【摘要】1．0目的為新疆航空公司員工療養(yǎng)提供程序準(zhǔn)則，確保員工的身體健康及員工的合法權(quán)益不受侵害。2．0適用范圍適用于新疆航空公司在冊(cè)正式員工療養(yǎng)管理工作（不含空勤和離退休人員）。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始申請(qǐng)
【摘要】第四章價(jià)格研究第一節(jié)價(jià)格研究概述一、理想的定價(jià)范圍對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，“價(jià)格”一詞實(shí)際上是指企業(yè)所銷售的商品成本與所欲獲得的利潤(rùn)的總和。但事實(shí)上，市面上通行的價(jià)格并不見(jiàn)得與企業(yè)設(shè)想中的價(jià)格一致，因?yàn)橄M(fèi)者的意愿及支付能力才是價(jià)格的主要決定因素。就消費(fèi)者來(lái)說(shuō)，價(jià)格是指商品買方支付給商品賣方的貨幣額，該貨幣額表示商品在市場(chǎng)上的價(jià)值，因此在消費(fèi)者心目中價(jià)格必須與商品價(jià)值相稱
2025-06-30 20:59
【摘要】************************************************************************銷售銷售部位置和外觀銷售辦公室是客戶對(duì)酒店產(chǎn)生第一印象的關(guān)鍵地方，其位置和外觀在一定程度上表現(xiàn)出酒店的銷售宗旨。一間方便尋找、布置得當(dāng)、安靜舒適的銷售部辦公室表現(xiàn)出酒店對(duì)客人的關(guān)注和歡迎。銷售辦公室的布置參考如下：
2025-04-24 07:06
【摘要】員工手冊(cè)范本第一部分公司的經(jīng)營(yíng)理念 客戶 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績(jī)最重要的標(biāo)尺 員工 是公司最重要的財(cái)富，員工素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)水平的提高就是公司財(cái)富的增長(zhǎng)，員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的具體體現(xiàn) 產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡 質(zhì)量 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線 品牌 是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡 市場(chǎng) 尋找、開(kāi)拓最適合我們的市
2025-04-24 04:16
【摘要】XXX公司員工手冊(cè)18/19 目錄 前言誓詞董事長(zhǎng)簡(jiǎn)介集團(tuán)及公司概況員工基本要求員工基本權(quán)利員工考勤管理員工獎(jiǎng)懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生：您好！歡迎您加入我們的行列，成為XX公司的一員。您也許不會(huì)相信，這里，曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地；曾是
2025-04-24 23:29
【摘要】四、庫(kù)存量管理作業(yè)細(xì)則□存量基準(zhǔn)設(shè)定第一條預(yù)估月用量設(shè)(修)訂(一)用量穩(wěn)定的材料由主管人員依據(jù)去年的平均月用量，并參酌今年?duì)I業(yè)的銷售目標(biāo)與生產(chǎn)計(jì)劃設(shè)定，若產(chǎn)銷計(jì)劃有重大變化(如開(kāi)發(fā)或取消某一產(chǎn)品的生產(chǎn)，擴(kuò)建增產(chǎn)計(jì)劃等)應(yīng)修訂月用量。(二)季節(jié)性與特殊性材料由生產(chǎn)管理人員于每年3、6、9、12月的25日以前，依前三個(gè)月及去年同期各月份的耗用數(shù)量，并參考市場(chǎng)狀況，
2025-04-14 22:54
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