【摘要】公司量化指標(biāo)計(jì)算方法辦公室1、特殊工種/工序資格一次評(píng)定合格率對(duì)特殊工種/工序需要進(jìn)行資格評(píng)定的人員,可以采取抽查幾批的辦法,對(duì)每批計(jì)算出一次評(píng)定合格率,再把幾批一次評(píng)定合格率相加除以批次之和。2、辦公設(shè)施完好率辦公設(shè)施完好率即對(duì)主要辦公設(shè)施進(jìn)行檢(抽)查,完好的辦公設(shè)施除以所檢(抽)查辦公設(shè)施總和。3、年度失竊次數(shù)本年度被發(fā)現(xiàn)失竊次數(shù)之和。工會(huì)
2025-04-13 20:25
【摘要】 ?。耍铮睿珉娦殴竟芾硇畔⑾到y(tǒng) 靈活的生產(chǎn)系統(tǒng)工程 ?。保梗梗澳辏对碌囊惶?,鮑博·麥克頓,Kong公司的副總經(jīng)理,一位生產(chǎn)電信產(chǎn)品部門的資深領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)車穿過(guò)基頓橋去他的辦公室。此時(shí)他正在考慮星期五早上召開(kāi)的會(huì)議,在會(huì)上,他將和他的顧問(wèn)討論一個(gè)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題就是,該部門要求500萬(wàn)美元來(lái)處理在威廉頓建立的一個(gè)生產(chǎn)光纖的車間,為此要重新設(shè)計(jì)管理信息系統(tǒng)。如
2025-04-14 11:40
【摘要】葉茂中:一匹曠野里奔嘯的狼發(fā)布時(shí)間:2004-02-24??葉茂中,資深營(yíng)銷策劃人和品牌管理專家、南京理工大學(xué)工商管理碩士(MBA)研究生導(dǎo)師,著有《廣告人手記》《圣象品牌整合策劃紀(jì)實(shí)》《轉(zhuǎn)身看策劃》《新策劃理念》(6冊(cè))《創(chuàng)意就是權(quán)力》。1997-2000年被評(píng)為中國(guó)企業(yè)十大策劃家,2001年被評(píng)為中國(guó)營(yíng)銷十大風(fēng)云人物,2002年被評(píng)為中國(guó)策劃十
2025-05-20 02:40
【摘要】員工工資管理規(guī)程一、總則第一條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,制定員工的工資及津貼。第二條本規(guī)則適用于一般正式員工。有關(guān)派外及駐外員工的工資則另行制定。第三條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期發(fā)放的基準(zhǔn)工資及每年分兩次發(fā)放的定期獎(jiǎng)金而言。第四條1.公司以員工勞動(dòng)強(qiáng)度、責(zé)任大小、專業(yè)性等標(biāo)準(zhǔn),作為支付酬
2025-04-14 03:33
【摘要】某企業(yè)公司工作說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱:售后服務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)崗位人數(shù)職位等級(jí)所屬部門/科室:辦事處直屬上司職位:客戶服務(wù)經(jīng)理臨時(shí)替代崗位:可輪調(diào)崗位:售后服
2025-06-29 06:28
【摘要】韋邦家具(集團(tuán))有限公司文件編號(hào)WB-PD-03-16產(chǎn)品最終檢驗(yàn)控制程序版本號(hào)A修訂號(hào)00文件類型程序文件生效日期管理部門品管部頁(yè)碼3/6確保本公司產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求,提供產(chǎn)品質(zhì)量保證。適用于本公司生產(chǎn)的各種成品檢查。終檢員:產(chǎn)品最終檢驗(yàn)及質(zhì)量控制。品管部主管、持續(xù)、有效地實(shí)施。
2025-06-24 04:49
【摘要】酒店餐廳管理制度86-----------------------作者:-----------------------日期:餐飲部值班表日期:年月日日期姓名職務(wù)星期一星期二星期三星期四星
2025-04-15 08:02
【摘要】銷售管理與銷售政策北京達(dá)因藥業(yè)公司第一部分銷售管理及工作流程銷售助理銷售監(jiān)察銷售管理銷售統(tǒng)計(jì)大區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理廣告審計(jì)廣告文案廣告制作廣告執(zhí)行廣告管理外務(wù)服務(wù)內(nèi)務(wù)服務(wù)人力資源總辦會(huì)計(jì)出納倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)運(yùn)中心網(wǎng)絡(luò)維護(hù)會(huì)員管理產(chǎn)品咨詢營(yíng)養(yǎng)專家貨物調(diào)撥
2025-07-04 11:58
【摘要】升職提議書(shū)員工姓名:現(xiàn)部門及職位/級(jí)別/薪金:_____________________________________________推薦職位:(部門\職位\級(jí)別)建議新職位的薪金:___________
2025-04-15 08:51
【摘要】/生產(chǎn)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)主管崗位編號(hào)710-1-06-03所在部門生產(chǎn)處崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)過(guò)程管理和售后技術(shù)服務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:生產(chǎn)計(jì)劃管理工作時(shí)間百分比:5
2025-06-26 01:04
【摘要】15/16安全教育培訓(xùn)教材目 錄一、公司簡(jiǎn)介二、企業(yè)的施工特點(diǎn)和主要危險(xiǎn)三、安全法規(guī)常識(shí)四、造成意外的典型行為五、勞動(dòng)者在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)六、特種作業(yè)要求七、勞動(dòng)防護(hù)用品八、安全標(biāo)志:九、環(huán)境保護(hù)、文明施工十、物品搬運(yùn)及儲(chǔ)存十一、消防安全十二、小型機(jī)具安全常識(shí)十三、專業(yè)技能知識(shí)(一)施工用電知識(shí)(二)焊接
2025-06-25 17:28
【摘要】酒店檔案管理規(guī)定1、行政辦主管酒店檔案工作,對(duì)酒店檔案實(shí)行統(tǒng)一管理,監(jiān)督指導(dǎo),并對(duì)檔案工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。行政辦設(shè)立兼職檔案管理員1名,各部設(shè)兼職檔案管理員1名。2、酒店檔案指酒店在經(jīng)營(yíng)及公務(wù)活動(dòng)中形成的對(duì)酒店有保存價(jià)值的各種文字、圖片、音像等資料。3、酒店各部門和全體員工均有保存檔案的義務(wù)。各部門須指定人員保管本部室的檔案,檔案工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,遵守紀(jì)律,熟悉檔案管理知識(shí)。
2025-04-19 02:38
【摘要】1.0目的為會(huì)籍工作提供程序準(zhǔn)則,確保此項(xiàng)工作積極、穩(wěn)妥的開(kāi)展。2.0適用范圍適用于新疆航空公司工會(huì)會(huì)籍管理工作。3.0條件和原則3.1工會(huì)章程第一章第一條規(guī)定:“凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來(lái)源的勞動(dòng)者或腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度、承認(rèn)工會(huì)章程,都可以加入工會(huì)為會(huì)員?!?.2工會(huì)是工人階級(jí)自己的組織,
2025-04-23 03:26
【摘要】1.0目的為加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè),維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.0適用范圍適用于新疆航空公司各級(jí)工會(huì)組建職工之家的管理工作。3.0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件/記錄開(kāi)始收集資料自查F由各基層工會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。F由基層申報(bào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。F收集本單位建“職工之家
2025-04-23 05:51
【摘要】1.0目的落實(shí)職代會(huì)的評(píng)議監(jiān)督權(quán),促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展。2.0適用范圍適用于為新疆航空公司民主評(píng)議干部工作。3.0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件/記錄開(kāi)始籌備F在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。F進(jìn)行思想動(dòng)員、代表
2025-04-24 22:41