【摘要】1.0目的協(xié)調(diào)和規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益。2.0適用范圍適用于為新疆航空公司。3.0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件/記錄開始召集集體協(xié)商會(huì)議形成文本草案準(zhǔn)備F公司工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,-收集有關(guān)資料;-廣泛征求職工意見和建
2025-04-20 03:26
【摘要】食品成本日?qǐng)?bào)表 年 月 日至 月 日餐廳名稱本日數(shù)本月累計(jì)數(shù)原材料灰別本日本月累計(jì)成本¥成本%食品收入乳品食品成本水產(chǎn)食品毛利率食品收入肉類食品成本糧油食
2025-04-10 21:34
【摘要】5/5公司薪酬調(diào)整建議方案一、總體思路與原則1、此次薪資調(diào)整為三個(gè)重點(diǎn):其一,調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的薪資結(jié)構(gòu);其二,調(diào)整員工的薪資構(gòu)成比例,體現(xiàn)以崗位和職務(wù)為基礎(chǔ),按照貢獻(xiàn)和績效支付勞動(dòng)報(bào)酬的原則;其三,簡化企業(yè)和員工薪資等級(jí)和結(jié)構(gòu),增大薪資機(jī)制的作用彈性。2、本著保證員工原有的報(bào)酬水平,特別是低薪人員的收入水平不降低的原則,主要通過增量工資進(jìn)行兩個(gè)薪資結(jié)構(gòu)的調(diào)整
2025-04-11 03:26
【摘要】金第二章員工管理第一節(jié)營業(yè)員的素質(zhì)要求、儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)1、素質(zhì)要求(1)性格:要求活潑外向,要有朝氣,性格要開朗,強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)不能讓個(gè)人情緒影響到工作情緒(2)品德:要求品德高尚,一切從公司利益出發(fā),服從公司合理安排,不能有私心,任何有損公司利益的事情堅(jiān)決不能參與,要有責(zé)任心(3)人際關(guān)系:要求員工間關(guān)系融洽,要有團(tuán)隊(duì)精神,要有團(tuán)隊(duì)
2025-06-28 01:41
【摘要】酒店餐廳管理制度78-----------------------作者:-----------------------日期:餐證領(lǐng)用登記表部門班組當(dāng)班人數(shù)領(lǐng)用數(shù)量領(lǐng)班部門經(jīng)理員工餐廳員工姓名簽字員工姓名簽字
2025-04-12 08:17
【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門機(jī)動(dòng)科職位名稱備件計(jì)劃員考核者科長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分設(shè)備事故對(duì)因備件原因引起的設(shè)備事故負(fù)責(zé)任10%1、出現(xiàn)重大以上設(shè)備事故,本項(xiàng)分為零2、出現(xiàn)較大設(shè)備事故,每起扣50分3、出現(xiàn)一般設(shè)備事
2025-06-28 00:55
【摘要】成都市第一預(yù)應(yīng)力鋼絲有限公司鋼絲加工設(shè)備制造質(zhì)量計(jì)劃編號(hào):QCNO:序號(hào)工序名稱質(zhì)量要求控制裝置推行部門/人員備注1下料1.熟悉圖紙要求2.鑒別材料材質(zhì)3.留足加工余量直尺、卷尺、圓規(guī)、游標(biāo)卡尺生產(chǎn)部質(zhì)管部2加工1.按施工圖要求加工,確保工件質(zhì)量2.加強(qiáng)自控,抽檢
2025-04-11 12:00
【摘要】《工程變更(設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證)管理制度》為了明確承包人和發(fā)包人雙方的權(quán)益,減少施工、結(jié)算中因變更、簽證不規(guī)范引起的糾紛和爭議,根據(jù)施工合同有關(guān)規(guī)定,特制定如下管理辦法共同執(zhí)行:第一條設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證的確認(rèn):??設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證是施工圖紙的補(bǔ)充部分,與正式施工圖紙一樣具有同等的法律效力,設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證一經(jīng)確認(rèn),發(fā)包人和承包人雙方必須按約定嚴(yán)格執(zhí)行。
2025-04-10 21:20
【摘要】7/8員工工資管理規(guī)程一、總則第一條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,制定員工的工資及津貼。第二條本規(guī)則適用于一般正式員工。有關(guān)派外及駐外員工的工資則另行制定。第三條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期發(fā)放的基準(zhǔn)工資及每年分兩次發(fā)放的定期獎(jiǎng)金而言。第四條1.公司以員工勞動(dòng)強(qiáng)度、責(zé)任大小、專業(yè)性
2025-05-16 22:27
【摘要】7/8激光鉆孔技術(shù)介紹與討論雷射成孔的商用機(jī)器,市場上大體可分為:紫外線的Nd:YAG雷射機(jī)(主要供應(yīng)者為美商ESI公司);紅外線的CO2雷射機(jī)(最先為Lumonics,現(xiàn)有日立、三菱、住友等);以及兼具UV/IR之變頭機(jī)種(如Eecellon之2002型)等三類。前者對(duì)3mil以下的微孔很有利,但成孔速度卻較慢。次者對(duì)4~8mil的微盲孔制作最方便,量產(chǎn)速度
2025-04-11 23:24
【摘要】11/11安全及保全本章內(nèi)容簡介10.1人員安全10.2辦事處安全與保全10.3意外事件的預(yù)防和處理10.4不可抗力的預(yù)防和處理在先可公司人員安全是一個(gè)首要的、也是最理要的問題。我們要對(duì)客戶及員工的安全負(fù)責(zé)。對(duì)員工來說,安全體現(xiàn)在他們每天的工作中。對(duì)管理層來說,安全就是他們對(duì)每名員工和客房應(yīng)承擔(dān)的承諾。你的責(zé)任,就是找出并糾正不安全的關(guān)況和不安
2025-06-22 17:26
【摘要】物理模擬試卷 說明:本試卷分第一卷和第二卷,全卷共8頁,考試時(shí)間100分鐘,滿分為100分。第I卷(選擇題共24分)一、選擇題(本題12小題,每小題2分,共24分.在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是正確的,請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母寫在第二卷前的表格中。)1.下列估測中,最接近實(shí)際的是:A.人步行的速度是10米/秒 B.C.
2024-08-15 14:23
【摘要】物業(yè)管理公司管理規(guī)程程序文件目錄一覽表1、城市房屋修繕管理規(guī)定………………………………………32、公共建筑設(shè)施的保養(yǎng)………………………………………103、房屋維修標(biāo)準(zhǔn)………………………………………………134、首問責(zé)任制工作規(guī)程………………………………………155、綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)規(guī)程………………………………
2025-04-20 23:35
【摘要】1.0目的為會(huì)籍工作提供程序準(zhǔn)則,確保此項(xiàng)工作積極、穩(wěn)妥的開展。2.0適用范圍適用于新疆航空公司工會(huì)會(huì)籍管理工作。3.0條件和原則3.1工會(huì)章程第一章第一條規(guī)定:“凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的勞動(dòng)者或腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度、承認(rèn)工會(huì)章程,都可以加入工會(huì)為會(huì)員?!?.2工會(huì)是工人階級(jí)自己的組織,
【摘要】1.0目的為公司職工喪葬提供程序準(zhǔn)則,確保此項(xiàng)工作有序進(jìn)行。2.0適用范圍適用于為新疆航空公司職工喪葬的工作。3.0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件/記錄開始F獲取信息F由去世職工單位負(fù)責(zé)通知公司工會(huì)辦公室。F公司工會(huì)辦公室協(xié)助該單位搞好此項(xiàng)工作。F