基層工會工作手冊[doc](編輯修改稿)
2024-08-23 01:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會，由工會通報本月職工熱點、難點的反饋意見。職工療休養(yǎng)規(guī)定符合下列條件之一者, 可享受當(dāng)年職工療休養(yǎng):1. 總廠勞動模范.2. 總廠職工技術(shù)比武第一名.3. 職工因身體原因, 確需療休養(yǎng), 經(jīng)本人申請, 總廠工會批準(zhǔn).4. 職工在水廠工作, 工齡達(dá)到一定的年限.群眾安全監(jiān)督管理制度在分廠群監(jiān)組的領(lǐng)導(dǎo)下，班組配置群監(jiān)員、協(xié)管員。分廠群監(jiān)組根據(jù)工作需要，在征求班組意見的基礎(chǔ)上，每年對群監(jiān)員、協(xié)管員調(diào)整充實一次，群監(jiān)員、協(xié)管員定期參加培訓(xùn)和述職評議活動，不斷提升自身綜合素質(zhì)。群監(jiān)員、協(xié)管員按時參加分廠群監(jiān)組組織開展的查崗活動，重點對安全隱患及“三違”行為進(jìn)行查處。對查出的安全隱患，要責(zé)成相關(guān)責(zé)任人及時處理整改，并跟蹤復(fù)查。作業(yè)過程中，班組群監(jiān)員要協(xié)助班組長抓好班組現(xiàn)場安全管理，工作完畢后，認(rèn)真填寫安全信息臺賬。建立班組聯(lián)?；ケＶ贫?。作業(yè)過程中，職工之間應(yīng)相互提醒、相互監(jiān)督。對違章行為應(yīng)及時進(jìn)行制止和糾正。班組要根據(jù)工作特點和實際，利用班前班后會、安全學(xué)習(xí)日等時間，組織職工開展安全查擺活動，并及時總結(jié)經(jīng)驗。群監(jiān)員工作職權(quán)，為班組長當(dāng)好安全參謀，認(rèn)真做好當(dāng)班安全情況記錄。“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）的不安全行為；制止無效，應(yīng)及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映；特殊情況可隨時、直接向調(diào)度室或值班領(lǐng)導(dǎo)報告。，應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及工人生命安全時，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場，并應(yīng)協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。、阻撓或打擊報復(fù)群眾監(jiān)督員履行安全職責(zé)的行為，有權(quán)向上級工會或政府有關(guān)部門舉報和投訴。，不斷提高安全監(jiān)督能力。在履行職責(zé)中要以身作則，堅持實事求是、客觀公正的原則。協(xié)管員工作職權(quán)，宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，傳播安全文化和安全知識，提高職工和家屬的安全意識，增強(qiáng)女職工和家屬參與協(xié)管安全工作的自覺性。，動員組織女職工和家屬共同參與安全宣傳、安全幫教、安全服務(wù)等工作。，定期向同級工會匯報職工安全思想動態(tài)。4. 加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高安全協(xié)管能力。，動員組織女職工和家屬共同參與安全宣傳、安全幫教、安全服務(wù)等工作。，定期向同級工會匯報職工安全思想動態(tài)。4. 加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高安全協(xié)管能力?；鶎庸M織情況一覽表單 位工 會 主 席工 會 委 員組 織 委 員宣 傳 委 員女 工 委 員文 體 委 員工 會 小 組（ 個）組 名小 組 長工會會員人數(shù)（ 人）男會員人女會員人備 注會員情況一覽表工會小組： 組長：姓名年齡學(xué)歷崗位上半年會費(fèi)下半年會費(fèi)備注
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1