【導(dǎo)讀】年進(jìn)行一次滾動(dòng)調(diào)整；現(xiàn)有崗位、人數(shù)；擬補(bǔ)充人員崗位、人數(shù)、到崗時(shí)間；業(yè)務(wù)運(yùn)作流程的變化等。任免、調(diào)動(dòng)等工作的安排；審批，批準(zhǔn)后的《年度人員編制計(jì)劃》由各中心執(zhí)行；非特殊情況下，人員招聘、培養(yǎng)、提拔、調(diào)動(dòng)等必須依據(jù)年度人員編制計(jì)劃執(zhí)行；符合年度人員編制計(jì)劃；崗位設(shè)置明確，已有該崗位的《職位說(shuō)明書(shū)》，包括工作范圍和任職條件；形式對(duì)工作崗位進(jìn)行全面描述；《勞動(dòng)合同》的必需附件；各中心員工層面崗位的《職位說(shuō)明書(shū)》，經(jīng)所在中心總經(jīng)理審核，公司總裁辦批準(zhǔn)。招聘測(cè)試內(nèi)容、實(shí)施部門(mén)；迅猛的發(fā)展勢(shì)頭、博大的胸襟、優(yōu)。引起的訴訟風(fēng)險(xiǎn)，以及對(duì)公司形象的不利影響?？偛棉k人力資源部組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)、競(jìng)聘崗位上級(jí)等三方人員組成面試小組。裁辦人力資源部可以通過(guò)已簽訂合作協(xié)議的獵頭公司或其他方式招募。

　　

【正文】 能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。能否舉例說(shuō)明？ 當(dāng)您與該候選人共事時(shí)，他在工作中是否有出色表現(xiàn)或成功案例？請(qǐng)舉例說(shuō)明。 當(dāng)您與該候選人共事時(shí)，他在工作中是否有不成功的案例？請(qǐng)舉例說(shuō)明。 您認(rèn)為該候選人能否勝任一家地產(chǎn)公司崗位？請(qǐng)說(shuō)明您的理由。 如果將來(lái)有可能，您是否愿意和該候選人再次成為同事？ 對(duì)該候選人您還有哪些其他評(píng)價(jià)？ 一、基本教育調(diào)查 受教育機(jī)構(gòu)： 聯(lián)系人： 核實(shí)日期： 入校時(shí)間： 畢業(yè)（是 /否）： 獲得何種學(xué)位： 有無(wú)獎(jiǎng)懲記錄： 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 聯(lián)系人： 核實(shí)日期： 證書(shū)核實(shí)： 聯(lián)系人： 核實(shí)日期： 二、犯罪 /處罰記錄調(diào)查 記錄類(lèi)型： 調(diào)查結(jié)果： 調(diào)查時(shí)間： 調(diào)查地點(diǎn)： 三、工作情況核實(shí) 工作單位一 工作單位： 聯(lián)系人： 核實(shí)時(shí)間： 工作時(shí)間： 最后擔(dān)任的職務(wù)： 主管姓名： 擔(dān)任的其他職務(wù)： 基本職責(zé)： 工作表現(xiàn)： 與現(xiàn)在從事該工作的人比較： 有無(wú)獎(jiǎng)懲記錄： 工作態(tài)度： 該人表現(xiàn)出色的例子： 離職補(bǔ)償： 離職原因： 有無(wú)被提升的資格： 有無(wú)被重新雇傭的資格： 聘用的保留意見(jiàn)： 工作單位二 工作單位： 聯(lián)系人： 核實(shí)時(shí)間： 工作時(shí)間： 最后擔(dān)任的職務(wù)： 主管姓名： 擔(dān)任的其他職務(wù)： 基本職責(zé)： 工作表現(xiàn)： 與現(xiàn)在從事該工作的人比較： 有無(wú)獎(jiǎng)懲記錄： 工作態(tài)度： 該人表現(xiàn)出色的例子： 離職補(bǔ)償： 離職原因： 有無(wú)被提升的資格： 有無(wú)被重新雇傭的資格： 聘用的保留意見(jiàn)： 思達(dá)置業(yè)應(yīng)聘人員背景調(diào)查表 背景調(diào)查是一項(xiàng)非常專(zhuān)業(yè)的工作。 HR人員要樹(shù)立起職業(yè)形象，打造公司雇主品牌。 一 、調(diào)查目的 獲得求職者更全面的信息 打假、擠干水分 規(guī)避道德風(fēng)險(xiǎn)（引狼入室） 規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn) 二、準(zhǔn)備工作 在應(yīng)聘者填寫(xiě)應(yīng)聘登記表時(shí)，就要求提供和其有工作關(guān)系的證明人姓名及聯(lián)系方式。 為尊重應(yīng)聘者，做背景調(diào)查之前，一定要告知應(yīng)聘者，為“避免法律風(fēng)險(xiǎn)，保證其過(guò)去經(jīng)歷的真實(shí)性”，有可能對(duì)其做背景調(diào)查。 調(diào)查方案設(shè)計(jì)：包括時(shí)間、地點(diǎn)、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、問(wèn)題提綱、對(duì)方可能做出的回答以及應(yīng)對(duì)技巧與藝術(shù)。 三、調(diào)查時(shí)間 一般安排在面試結(jié)束有意向錄用和上崗前的間隙，一是避免給應(yīng)聘者帶來(lái) 不必要的麻煩，二是降低調(diào)查成本。 ***行業(yè)內(nèi)的圈子其實(shí)很小，無(wú)論對(duì)應(yīng)聘者還是用人單位，都會(huì)有不良影響。業(yè)內(nèi)人員彼此傳開(kāi)，大家都知道某某公司喜歡做背景調(diào)查，將來(lái)應(yīng)聘時(shí)也多個(gè)心眼，很不利于企業(yè)招聘。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，總是要在同行業(yè)轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去混碗飯吃，雖說(shuō)被做調(diào)查不一定是壞事，但也不是一件好事。盡可能不要去應(yīng)聘者仍在職的單位進(jìn)行背景調(diào)查，以免傷害了應(yīng)聘者。 四、調(diào)查渠道 關(guān)系資源 根據(jù)應(yīng)聘者提供的證明人人及聯(lián)系方式做第一輪背景調(diào)查，然后再讓接受調(diào)查的人選提供另外的人選，進(jìn)行第二輪的背景調(diào)查。 如果是已 經(jīng)錄用，則通過(guò)人力資源部及工作過(guò)的部門(mén)經(jīng)理了解。（告知對(duì)方我們有意向錄用，而不是已經(jīng)錄用） 五、調(diào)查方式 電話(huà) 上門(mén)拜訪(fǎng) 外圍訪(fǎng)談 郵件、調(diào)查函件等 網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)（公司或行業(yè)網(wǎng)站） 六、調(diào)查重點(diǎn)內(nèi)容 畢業(yè)證等證件真?zhèn)巍＃▽W(xué)校學(xué)籍管理部門(mén)、網(wǎng)站） 工作經(jīng)歷（包括起止時(shí)間、職務(wù)、工作內(nèi)容等是否屬實(shí)）、工作成果核實(shí) 違紀(jì)違規(guī)、獎(jiǎng)懲、團(tuán)隊(duì)合作、工作主動(dòng)性等 應(yīng)聘者的特點(diǎn) 如果可能，可以調(diào)查一下大致薪金范圍 性格傾向測(cè)試 以下是 60個(gè)測(cè)試題目，每題都有“是”、“ 不能確定”、“不是”三種答案。 A卷題，答“是”計(jì)為 0分，“不能確定”計(jì) 1分，“不是”計(jì) 2分； B卷題，答“是”計(jì)為 2分，“不能確定”計(jì) 1分，“不是”計(jì) 0分； 請(qǐng)你以最快速度回答完畢，并統(tǒng)計(jì) A、 B卷合計(jì)總分。 A卷 （ 1）當(dāng)你站在大庭廣眾面前時(shí)，你會(huì)感到不好意思。 （ 2）你愿意一個(gè)人獨(dú)處。 （ 3）與陌生人打交道，你感到不容易。 （ 4）當(dāng)你遇到不快樂(lè)的事情時(shí)，你能抑制感情，不露聲色。 （ 5）你不喜歡社交活動(dòng)。 （ 6）你不會(huì)把自己的想法輕易告訴別人。 （ 7）對(duì) 問(wèn)題，你喜歡刨根問(wèn)底。 （ 8）你凡事很有主見(jiàn)。 （ 9）會(huì)議休息時(shí)，你寧肯一個(gè)人獨(dú)坐也不愿同別人聊天。 （ 10）當(dāng)你遇到難題時(shí)，你非弄懂不可。 （ 11）你不善于和人辯論。 （ 12）你時(shí)常因?yàn)樽约旱臒o(wú)能而沮喪。 （ 13）你常常對(duì)自己面臨的選擇猶豫不決。 （ 14）你喜歡把自己拿去和別人比較。 （ 15）你容易羨慕別人的成績(jī)。 （ 16）你很在意別人對(duì)你的看法。 （ 17）在發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象時(shí)，你容易產(chǎn)生豐富的聯(lián)想。 （ 18）你總是把家里收拾得干干凈凈。 （ 19）你做事很 細(xì)心。 （ 20）你十分注意維護(hù)自己的信用形象。 （ 21）你信奉“不干則已，干則必成”這一格言。 （ 22）拿到一本書(shū)，你可以反反復(fù)復(fù)看幾遍。 （ 23）你做事情大多有計(jì)劃。 （ 24）你在學(xué)習(xí)時(shí)，不容易受外界干擾。 （ 25）讀書(shū)時(shí)，你的作業(yè)大多整潔、干凈。 （ 26）一旦對(duì)人形成一種看法，你不會(huì)輕易改變這一看法。 （ 27）你不喜歡體育活動(dòng)。 （ 28）在買(mǎi)東西前，你總要比較估量一番。 （ 29）遇到不愉快的事情，你會(huì)生氣很長(zhǎng)時(shí)間。 （ 30）你常常擔(dān)心自己會(huì)遭遇失敗 。 B卷 （ 1）你總是對(duì)人一見(jiàn)如故。 （ 2）你喜歡表現(xiàn)自己。 （ 3）開(kāi)會(huì)時(shí)，你喜歡坐在顯眼的地方，以便更容易被人注意到。 （ 4）你在眾人面前總是能爽快地回答問(wèn)題。 （ 5）你愿意經(jīng)常和朋友在一起。 （ 6）逛商店時(shí)，你只要認(rèn)為是好東西立即就會(huì)買(mǎi)下來(lái)。 （ 7）對(duì)別人的意見(jiàn)，你很容易接受。 （ 8）你喜歡高談闊論。 （ 9）決定問(wèn)題時(shí)，你是一個(gè)爽快的人。 （ 10）常常不等別人把話(huà)講完，你就覺(jué)得自己已經(jīng)懂得了。 （ 11）當(dāng)遇到挫折時(shí)，你不輕易喪氣。 （ 12）碰到高興 事時(shí)，你極容易喜形于色。 （ 13）對(duì)別人的事情，你不太注意。 （ 14）你喜歡憧憬未來(lái)。 （ 15）你相信自己不比別人差。 （ 16）你不太注意外表。 （ 17）即使做了虧心事，你也會(huì)很快遺忘。 （ 18）你自己放的東西，卻常常不知在哪里。 （ 19）對(duì)于別人的請(qǐng)求，你總是樂(lè)于幫助。 （ 20）你總是熱情來(lái)得快，消退得也快。 （ 21）你做事情更注意速度而不是質(zhì)量。 （ 22）你不習(xí)慣于長(zhǎng)時(shí)間看書(shū)。 （ 23）你的興趣廣泛，但經(jīng)常變換。 （ 24）在開(kāi)會(huì)時(shí)，你喜歡同人交頭接耳。 （ 25）答應(yīng)別人的事情經(jīng)常會(huì)忘記。 （ 26）你容易和人交朋友。 （ 27）對(duì)電視中的球賽節(jié)目，你非常感興趣。 （ 28）你不看重經(jīng)驗(yàn)，不懼怕從來(lái)沒(méi)做過(guò)的事情。 （ 29）當(dāng)你做錯(cuò)了事，你很容易承認(rèn)和改正。 （ 30）你容易原諒他人。