【總結(jié)】1XXXX公司水電站管理崗位內(nèi)部競聘上崗實(shí)施辦法(討論稿)為推進(jìn)公司人事制度建設(shè)與改革,拓寬選人用人渠道,引入競爭機(jī)制,形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制,努力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的員工隊(duì)伍,根據(jù)《XXXX公司內(nèi)部崗位競聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工作實(shí)際,制定本辦法。一、指導(dǎo)思想
2025-09-03 08:31
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校中層干部競聘上崗聘用實(shí)施辦法 學(xué)校中層干部競聘上崗聘用實(shí)施辦法 為不斷深化人事制度改革,全面推行素質(zhì)教育,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn) 協(xié)調(diào)、教育創(chuàng)新的學(xué)校管理體系,進(jìn)一步拓寬選人、用人、培養(yǎng)...
2025-10-12 00:03
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗實(shí)施方案 XX公司關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員 競聘上崗實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的管理和聘用,增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),完善專業(yè)技術(shù)人員競爭上...
2025-10-26 01:02
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗實(shí)施方案 XXX醫(yī)院 專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘實(shí)施方案 為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立健全崗位管理制度,實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)《關(guān)于事業(yè)專...
2025-10-26 02:10
【總結(jié)】改革,引入競爭激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中共*市委、*市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(筑黨發(fā)〔2008〕21號(hào))精神,按照《*省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。第二條競聘上崗堅(jiān)持黨管干部的原則;德才兼?zhèn)?、注重?shí)績的原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。第三條縣級(jí)以上政府人事部門,是本行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗
2025-04-11 23:45
【總結(jié)】第一篇:崗位競聘上崗實(shí)施方案 山東省濰坊商業(yè)學(xué)校 專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)《濰坊市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實(shí)施意見》等上級(jí)有關(guān)文件精神,推行我校崗位設(shè)置管理,根據(jù)上級(jí)批復(fù)的設(shè)...
2025-10-26 04:50
【總結(jié)】 崗位競聘上崗實(shí)施方案 專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)《XX市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實(shí)施意見》等上級(jí)有關(guān)文件精神,推行我校崗位設(shè)置管理,根據(jù)上級(jí)批復(fù)的設(shè)崗方案,現(xiàn)就我校專業(yè)技術(shù)崗...
2025-09-21 20:21
【總結(jié)】××系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位競聘實(shí)施方案(范本)為深化事業(yè)單位人事制度改革,建立和規(guī)范事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位競聘工作,根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際情況,特制定本競聘實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹“尊重勞
2025-05-14 00:22
【總結(jié)】第一篇:崗位競聘上崗方案 公司競聘上崗方案 一、競聘原則: 、任人唯賢的原則; 、注重實(shí)績的原則; “公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。 二、組織管理:成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組 組長: 成員: ...
2025-10-26 05:14
【總結(jié)】 崗位競聘上崗的實(shí)施方案 競聘上崗是國有企業(yè)人事改革的一項(xiàng)重要舉措,文章擬對(duì)國有企業(yè)競聘上崗工作存在的在優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和激發(fā)員工積極性方面的偏差進(jìn)行反思,并有針對(duì)性地提出幾點(diǎn)對(duì)策。下面是有崗位競聘實(shí)...
2025-09-21 20:45
【總結(jié)】第一篇:基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員競聘上崗實(shí)施辦法 …基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員競聘上崗 實(shí)施辦法 為進(jìn)一步深入推進(jìn)…基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人事制度改革,推進(jìn)和規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人員競聘上崗工作,根據(jù)《…辦公廳...
2025-09-29 23:02
【總結(jié)】競聘上崗實(shí)施方案 競聘上崗實(shí)施方案(一) 根據(jù)中共大方縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)地委組織部關(guān)于認(rèn)真做好黨政機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗工作的通知的通知(方組發(fā)﹝20XX﹞22號(hào))精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,...
2024-12-07 01:15
【總結(jié)】池州市供排水有限責(zé)任公司中層管理人員第三輪競聘上崗實(shí)施方案為構(gòu)建公司科學(xué)、合理的用人機(jī)制,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)工作活力,提高服務(wù)意識(shí)和辦事效率,更好地履行職責(zé),為增強(qiáng)公司執(zhí)行力提供組織保證。經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究,結(jié)合公司實(shí)際,決定實(shí)施公司中層管理人員(中層正職、中層副職)第三輪競聘上崗工作,具體方案如下:一、本次內(nèi)部競聘的職位根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置要求,本次競聘上崗中層管理崗位有
2025-05-06 01:20
【總結(jié)】 第1頁共22頁 公司崗位競聘上崗方案 (草案) 一、競聘目的 為推進(jìn)公司人事制度改革,不斷拓寬選人用人渠道,建立以 “全員聘用、分層聘任”為主要內(nèi)容的中層管理人員能進(jìn)能出的 用人機(jī)制,...
2025-09-14 01:46
【總結(jié)】上??∵_(dá)汽車裝飾有限公司內(nèi)部競聘上崗管理制度JD/ZD-XZZ-3-003文件編號(hào):DJ/ZD-XZZ-3-003文件版本:受控狀態(tài):受控非受控內(nèi)部競聘上崗管理
2025-04-12 12:05