【導(dǎo)讀】總部職能部門職責(zé)說明書。部門名稱計劃資金部部門負責(zé)人計劃資金部總經(jīng)理。編寫日期編寫部門。為了保障公司經(jīng)營工作的正常運行，本部門負責(zé)公司的資金籌集、資金管理工作；負責(zé)公司的預(yù)算組。負責(zé)公司資金籌集，確保融資渠道暢通，滿足公司資金的需求。負責(zé)公司所有銀行賬戶的審批、賬戶限額及賬戶的使用等管理工作。準各部門次月資金計劃。根據(jù)經(jīng)董事會審批的公司預(yù)算計劃，經(jīng)與各部門的討論后，平衡各單位預(yù)算，編制公司年度計劃。草案，報公司投資決策委員會審定后，下達各單位執(zhí)行。對相關(guān)事業(yè)部上報的投資項目建議書進行內(nèi)部審核，并初步確定投資項目?？尚行匝芯繄蟾婧徒?jīng)濟評價報告，保證項目投資的規(guī)范性和收益性。原5年滾動發(fā)展計劃目標的差距及原因。研究并建議股利的支付形式和支付時間。研究并建議股票的分割與合并。負責(zé)公司機關(guān)會計核算和燕郊地區(qū)資金結(jié)算日常管理工作。

　　

【正文】 、體檢安排、錄用通知發(fā)放等工作 負責(zé)燕郊地區(qū)高崗位員工調(diào)配和用工的協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理 負責(zé)員工調(diào)動、崗位調(diào)整手續(xù)辦理工作 對員工的工資調(diào)整申請進行審核 負責(zé)對下文任免的員工進行工 資調(diào)整，并歸檔 負責(zé)辦理員工退休人員手續(xù)，并歸檔 5 負責(zé)公司培訓(xùn)工作 匯總各部門關(guān)于 《業(yè)務(wù)培訓(xùn) 計劃》、《 員工取證、換證培訓(xùn) 計劃》、《 專業(yè)技能和素質(zhì)提高培訓(xùn)計劃》，提出《公司年度培訓(xùn)計劃》 匯總各部門培訓(xùn)預(yù)算，通過審批后，下發(fā)各部門遵照執(zhí)行，對培訓(xùn)經(jīng)費的使用進行監(jiān)督管理 負責(zé)公司培訓(xùn)的管理工作 負責(zé)公司高層管理干部的培訓(xùn) 對各職能部門、事業(yè)部、分公司培訓(xùn)工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督 對綜合事業(yè)部提供的培訓(xùn)服務(wù)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督 6 負責(zé)考核激勵工作 17 負責(zé)建立公司的激勵機制，包括獎懲制度 負責(zé)制定經(jīng)濟責(zé)任制分配方案 對直管 干部和職能部門人員進行績效考核 負責(zé)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的制定 7 負責(zé)薪酬管理工作 負責(zé)制定公司的薪酬體系 建立健全公司的各項福利制度 負責(zé)提交年度工資計劃 負責(zé)燕郊地區(qū)工資發(fā)放、各項保險工作的具體操作和實施 負責(zé)相關(guān)保險政策法規(guī)的解釋、宣傳、培訓(xùn)等工作 8 負責(zé)勞動合同的管理 負責(zé)職能部門高崗位員工勞動合同簽訂、變更、終止和解除 負責(zé)職工工齡的審核工作 負責(zé)燕郊地區(qū)大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級的工作 負責(zé)燕郊地區(qū)員工退休的手續(xù)辦理 勞動合同的更改、續(xù)簽和解除 負責(zé)處理公司各部門、各直屬單位發(fā)生的重大勞動糾紛 進行勞動法的宣 傳、培訓(xùn)等工作 監(jiān)察、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各單位勞動合同的履行情況 9 負責(zé)職稱評定工作 10 負責(zé)出國人員的申報、政審、外事教育工作 11 負責(zé)勞動管理、工資管理、勞動統(tǒng)計等方面的基礎(chǔ)工作 12 對人力資源信息系統(tǒng)進行管理 13 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 18 總部科研管理中心職責(zé)說明書 部門名稱 科研管理中心 部門負責(zé)人 科研管理中心主任 直接上級 編寫日期 編寫部門 部門使命 為了保障公司科研管理工作的正常運行，本部門負責(zé)公司科研信息搜集分析、科研規(guī)劃制訂、整合公司內(nèi)外部科研資源、促進公司科技水平提供的工作，建立公司完善的科研管 理體系。 主要職能 1. 在公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃下，制定科研管理系統(tǒng)的規(guī)章制度，并監(jiān)督指導(dǎo)分公司與事業(yè)部的技術(shù)部門 /崗位制定執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度 2. 科研信息管理： 了解掌握技術(shù)動態(tài)，為建立三維矩陣管理模式下的技術(shù)信息系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)支持，對公司整體科技戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考意見 負責(zé)搜集市場信息，內(nèi)容包括：競爭對手科研狀況，客戶動態(tài)與客戶反饋，相關(guān)政策，國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動態(tài)等。 負責(zé)維護科研信息系統(tǒng)暢通，監(jiān)督事業(yè)部與分公司按照其職責(zé)向科研管理中心匯總公司需要的科研信息。 負責(zé)對科研信息進行分析，形成《科研調(diào)研報告》，為制訂公司科 研發(fā)展規(guī)劃提供基礎(chǔ)信息分析支持。 3. 負責(zé)依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)本部門的戰(zhàn)略規(guī)劃制定與戰(zhàn)略實施： 戰(zhàn)略規(guī)劃管理：負責(zé)根據(jù)對公司整體科研狀況的調(diào)研，結(jié)合事業(yè)部與分公司對公司科研體系的建議與意見，在公司整體戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，制定公司科研發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以指導(dǎo)公司科研體系工作的開展。 戰(zhàn)略實施管理： 負責(zé)在科研發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下，確定公司科研項目，負責(zé)制定公司的科研計劃： 負責(zé)科研計劃中的自主科研項目與外委科研項目的運做： 負責(zé)科研合作合同的談判、簽訂工作； 19 負責(zé)科研項目的日常監(jiān)管工作（包括進度、出現(xiàn)的技術(shù)難題、資金等） ，及時向科研管理中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息； 負責(zé)對科研及技術(shù)改造的合同、協(xié)議進行管理； 負責(zé)科研項目及技術(shù)改造的評審及驗收工作； 學(xué)術(shù)交流： 組織對客戶和相關(guān)學(xué)術(shù)機構(gòu)的研討會，推廣宣傳公司的科研技術(shù)狀況。 根據(jù)公司生產(chǎn)和科研的實際需要 ,制訂公司學(xué)會年度工作計劃并負責(zé)組織實施學(xué)會活動計劃 ,對公司的學(xué)會年度工作做出總結(jié) 。 組織公司學(xué)會的日常性管理工作； 負責(zé)全公司新會員的發(fā)展工作 ,管理會籍、辦理會員的轉(zhuǎn)會工作。 科技成果管理： 監(jiān)督科研項目評審資料的歸檔工作，為科研項目的產(chǎn)業(yè)化打好基礎(chǔ)； 負責(zé)科研管理中心技術(shù)開發(fā)和技術(shù) 改造的成果推廣應(yīng)用管理工作； 負責(zé)科研管理中心科研成果的有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護工作； 負責(zé)科研管理中心重大科研成果的專利管理、推廣、應(yīng)用工作； 協(xié)助做好重大成果的產(chǎn)業(yè)化工作； 負責(zé)組織人員進行科研系統(tǒng)培訓(xùn) 負責(zé)向事業(yè)部與分公司提供技術(shù)科研方面工作的支持。 4. 負責(zé)標準化管理： 負責(zé)公司與國內(nèi)技術(shù)標準化組織保持工作聯(lián)系 ,并組織有關(guān)單位參加其活動 負責(zé)監(jiān)管國內(nèi)外先進技術(shù)標準、國際標準的信息收集和采標工作； 負責(zé)組織技術(shù)標準的制、修訂工作； 負責(zé)組織公司技術(shù)標準的審核、頒布實施工作以及技術(shù)標準文件編輯出版； 負責(zé)在全公司范 圍內(nèi)推廣工作標準化管理。 5． 負責(zé)對公司所有的技術(shù)資源進行整合和管理 6. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 20 董秘辦職責(zé)說明書 部門名稱 董秘辦 部門負責(zé)人 董秘辦主任 直接上級 編寫日期 編寫部門 部門使命 董事會秘書辦公室為董事會的常設(shè)辦事機構(gòu)，在董事會秘書的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 負責(zé)股東大會、董事會、 專業(yè)委員會會議的 組織和文件準備工作，進行與 資本市場 有關(guān)的法律、財務(wù)事務(wù) 工作，是上市公司 與投資者關(guān)系的管理部門 。 主要職能 1 負責(zé)公司投資者關(guān)系管理 跟蹤掌握公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況以及監(jiān)管部門的法規(guī) 了解國家的有關(guān)政策、 行業(yè)動態(tài)、相關(guān)企業(yè)的情況 與資本市場（包括：基金經(jīng)理、機構(gòu)投資者、交易所等）保持暢通的聯(lián)系管道，密切與他們的聯(lián)系，提高市場對公司的關(guān)注度 負責(zé)公共關(guān)系危機處理 安排組織路演等工作 負責(zé)對公司所聘中介結(jié)構(gòu)（審計師、保薦人）等的溝通和協(xié)調(diào) 2 負責(zé)公司的信息披露工作 及時、準確、完整、合規(guī)地披露與投資者投資決策相關(guān)的信息 加強與媒體的合作關(guān)系，引導(dǎo)媒體的報道 安排高管人員和其他重要人員的采訪和報道 負責(zé)公司有關(guān)公告的發(fā)布工作 匯總公司內(nèi)部信息，完成新聞稿 負責(zé)公司年報、中報的發(fā)布工作 負責(zé)對與資 本市場相關(guān)的法律事務(wù) 收集整理與資本市場相關(guān)的法律、法規(guī) 跟蹤并掌握國內(nèi)、境外監(jiān)管機構(gòu)的各種要求 處理相關(guān)的法律事務(wù) 4 負責(zé)公司股東大會、董事會、專業(yè)委員會會議組織安排及管理工作 包括會議通知、會議記錄、會議相關(guān)材料的準備 負責(zé)會務(wù)組織 5 擬定及管理董事會的有關(guān)文件 擬定董事會工作的有關(guān)工作制度 擬定 董事會年度工作計劃 議案匯總，提出《董事會議程草案》 管理股東名冊、董事會的各類文件和表冊 6 提交部門負責(zé)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，并組織實施 21 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜