【總結(jié)】邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司煉鋼廠員工薪酬管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機(jī)密i/13目錄煉鋼廠員工薪酬管理制度....................................................................................................1
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司動(dòng)力廠員工薪酬管理制度北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機(jī)密i/11目錄動(dòng)力廠員工薪酬管理制度....................................................................................................1第一章總
【總結(jié)】15/19邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司總部職能部門職責(zé)優(yōu)化方案(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2004年5月目錄總部職能部門設(shè)置 1人力資源處部門職責(zé) 2辦公室部門職責(zé) 3保衛(wèi)處部門職責(zé) 5生產(chǎn)安全處部門職責(zé) 6技術(shù)質(zhì)量處部門職責(zé) 7機(jī)動(dòng)處部門職責(zé) 8供應(yīng)處部門職責(zé) 10銷售處部
2025-04-12 08:55
【總結(jié)】7/8燒結(jié)廠辦公室部門職責(zé)(一)部門使命負(fù)責(zé)分廠人力資源、行政事務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤等綜合管理。(二)部門職責(zé)職責(zé)內(nèi)容1.負(fù)責(zé)分廠行政事務(wù),并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);2.貫徹公司、分廠有關(guān)指示、精神,并負(fù)責(zé)督促、檢查、落實(shí)情況;3.負(fù)責(zé)公司、分廠文件的下發(fā)收回和保管工作;4.負(fù)責(zé)起草分廠各種行政文件,草擬文件,搞好審批、上報(bào)下發(fā)及檢查落實(shí)情況;5.
2025-04-08 05:58
【總結(jié)】邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司總部職能部門職責(zé)優(yōu)化方案(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2004年5月16/18目錄總部職能部門設(shè)置 1人力資源處部門職責(zé) 2辦公室部門職責(zé) 3保衛(wèi)處部門職責(zé) 5生產(chǎn)安全處部門職責(zé) 6技術(shù)質(zhì)量處部門職責(zé) 7機(jī)動(dòng)處部門職責(zé) 8供應(yīng)處部門職責(zé) 10銷售處部
2025-04-24 23:32
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱空調(diào)機(jī)房職位編號(hào)所屬部門辦公室直接上級(jí)職位設(shè)置目的確保辦公樓空調(diào)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及設(shè)備維護(hù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.辦公設(shè)備個(gè)人專用記錄本部門共用固定電話1部、公司共用工作關(guān)系匯報(bào)向當(dāng)
2025-07-21 20:57
【總結(jié)】——廣州市**投資有限公司總部職能部門基層員工績效考核方案——管理制度文件總部職能部門基層員工績效考核方案文件編號(hào)LC-HR-006編制梁色建審核批準(zhǔn)版次1版0次日期2011/04日期日期生效日期1適用范圍僅適用于公司總部職能部門主管以下的基層員工。3
2025-05-31 22:28
【總結(jié)】55/56湖北金環(huán)股份有限公司職能部門定崗定編方案(摘要版)北京新華信管理顧問有限公司2003年12月目錄一、 組織機(jī)構(gòu) 2二、 戰(zhàn)略發(fā)展部定崗定編 5三、 審計(jì)稽核部定崗定編 7四、 辦公室定崗定編 9五、 人力資源部定崗定編 13六、 供應(yīng)部定崗定編 15七、 生產(chǎn)管理部定崗定編 20八、
2025-05-10 22:32
【總結(jié)】1總部職能部門職責(zé)說明書
2025-05-26 11:14
【總結(jié)】/轉(zhuǎn)爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱生產(chǎn)副主任考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故25%漏爐,扣爐,燒壞煙道,爐口天車撞坯氧槍,出鋼口漏鋼爐體滲鋼,灑鐵等每起扣4分,每影響1小時(shí)扣2分120
【總結(jié)】/轉(zhuǎn)爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱技術(shù)副主任考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故20%漏爐,扣爐,燒壞煙道、爐口,天車撞氧槍,出鋼口漏鋼灑鐵等每起扣2分,每影響1小時(shí)扣1分,扣完止。120
2025-07-13 23:49
【總結(jié)】i/12邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司煉鐵廠員工薪酬管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機(jī)密i/12目錄煉鐵廠員工薪酬管理制度........................................................................1第一章總則................
【總結(jié)】3/3績效考核表被考核者所屬部門機(jī)動(dòng)處職位名稱鉆工考核者考核者職位車間主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計(jì)劃工時(shí)完成率4090≤P≤100,P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)劃工時(shí)91-10080≤P﹤90,P=實(shí)際完成工時(shí)
2025-06-30 21:14
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱團(tuán)委干事職位編號(hào)所屬部門團(tuán)委直接上級(jí)團(tuán)委書記職位設(shè)置目的協(xié)助完成團(tuán)委的各項(xiàng)工作,并確?!兜慢埲恕肪庉嫲l(fā)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)委日常團(tuán)務(wù)工作的組織開展2.負(fù)責(zé)《德龍人》報(bào)紙編輯、排版、發(fā)放3.負(fù)責(zé)公司重大新聞事件及會(huì)議紀(jì)錄、拍攝、刊報(bào)和存檔工作4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳板、欄的管理
2025-08-04 00:50
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱綠化員職位編號(hào)所屬部門辦公室直接上級(jí)物業(yè)主管職位設(shè)置目的確保所轄區(qū)域綠化符合要求工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.確保廠區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域的衛(wèi)生、維護(hù)、灌溉及生長所需必備條件;2.負(fù)責(zé)對(duì)綠化用具的整理、收集與存放;3.負(fù)責(zé)對(duì)綠化區(qū)域的監(jiān)督和管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);4.負(fù)責(zé)上報(bào)所轄區(qū)域的綠化計(jì)劃及工作
2025-08-04 01:07