公司總部行政部職位說明書-資料下載頁
2025-08-02 23:49本頁面
【正文】 持類職位等級：所屬部門：行政部直接上級：行政經(jīng)理編制日期： 職位目的負責行政部相關(guān)合同、文檔的傳遞歸檔，負責部門各項費用的匯總統(tǒng)計及其他臨時性事務(wù)崗位職責描述負責本部門合同文檔的傳遞歸檔。負責本部門各項費用的登記、匯總等工作。協(xié)助行政經(jīng)理處理一些文字工作。負責辦公區(qū)職能部室每月辦公用品的統(tǒng)計、報批、采購、分發(fā)等工作，并做好帳目管理。其他臨時性事務(wù)。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平 中專以上行政管理或文秘專業(yè)工作經(jīng)驗 2年以上工作經(jīng)驗 技能與能力 計算機熟練，具備行政公文寫作能力，較強協(xié)調(diào)能力個性與品質(zhì) 外向熱情，成熟穩(wěn)重，認真細致，較強的敬業(yè)精神職位說明書基本信息職位名稱：行政副總裁職位編號：職位層級：職位類別：職位等級：所屬部門：直接上級：編制日期：職位目的崗位職責描述負責協(xié)助管理中心總經(jīng)理對下轄各部實施全面管理。督導管理中心各部，對各地區(qū)分部的各部門、各門店實施職能督導檢查。協(xié)助管理中心總經(jīng)理制定企業(yè)管理工作的長遠規(guī)劃和年度工作計劃。主持管理中心日常的管理工作，對各地區(qū)的管理工作進行督查。指導、檢查、監(jiān)督、審核公司的制度、崗位職責、工作程序在各地區(qū)的落實情況。協(xié)助管理中心總經(jīng)理處理一般性文件和事務(wù)。受理顧客和員工的重大或直接投訴，予以恰當處理。在完善企業(yè)管理工作中提出建設(shè)性意見。完成督導上級交派的其它工作。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平工作經(jīng)驗技能與能力個性與品質(zhì)
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