【正文】 216。 任務(wù)3：與會(huì)所保安部做好協(xié)調(diào)工作，保證公司辦公區(qū)域的財(cái)產(chǎn)、人身安全。績(jī)優(yōu)關(guān)鍵事件240。 公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生狀況良好。240。 前臺(tái)接待員的服務(wù)熱情、周到。不良關(guān)鍵事件240。 辦公區(qū)域有不安全因素；接待員工作態(tài)度不夠熱情；衛(wèi)生狀況不佳。承擔(dān)責(zé)任： 全部工作時(shí)間百分比：10%工作權(quán)限1. 人事權(quán)限：無2. 財(cái)務(wù)權(quán)限：無3. 業(yè)務(wù)權(quán)限 有對(duì)應(yīng)聘人員的錄用建議權(quán)； 具有對(duì)公司內(nèi)部一般人員推薦的建議權(quán)限。任職者素質(zhì)要求1 知識(shí)技能 人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)； 招聘、職位描述和評(píng)價(jià)的相關(guān)技能； 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及語言表達(dá)能力。2 教育背景 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 人力資源專業(yè)或心理學(xué)專業(yè)3 專業(yè)證書無4 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn) 兩年以上本企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和一年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 招聘技巧培訓(xùn)以及職位描述的相關(guān)培訓(xùn)3 /