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正文內(nèi)容

物流公司制度管理守則范本-資料下載頁

2025-04-18 22:26本頁面
  

【正文】 交通安全事故,均由送、駕人員自行承擔。五、必須按照公司的規(guī)定定期參加“安全培訓”和“安全會議”,積極參與公司組織的各項培訓及活動。若因故不能參加的,需經(jīng)過公司管理部門的批準;否則將對當事人處以50元/次的罰款,并取消其參加公司年度優(yōu)秀員工的評選資格;全年累計3次及以上者,公司有權(quán)解除與其簽定的合約。六、不準參與違法、亂紀的活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)對責任人解除合約,并要求其承當由此造成的經(jīng)濟損失和法律責任。七、員工在工作時間內(nèi),必須嚴格遵守交通法規(guī),安全運營。若因其違反交通法規(guī)(如:闖紅燈、亂停亂放、超速等),而給公司造成經(jīng)濟損失的,均由責任人自行承擔。八、在送貨過程中,如果發(fā)生交通事故或人員傷亡時,應保持清醒的頭腦,保護好現(xiàn)場,在第一時間內(nèi)報交警部門和公司車輛管理員,應積極參與到事故人員傷亡搶救中。如果員工肇事逃逸,無視交通法規(guī),公司有權(quán)對肇事員工解除合約,并要求其承當由此造成的經(jīng)濟損失和法律責任。九、駕駛員必須持有有效的駕駛證、上崗證,并將以上證照復印件交公司存檔和備案后,方可駕駛公司車輛參與公司的運輸工作。此外,租賃車駕駛員除以上要求外,還必須持有效的車輛交強險及商業(yè)險,并將以上證照復印件交公司存檔和備案后,方可駕駛車輛參與公司的運輸工作。十、公車駕駛員在駕駛公司車輛時,要向公司了解車輛的保險情況,包括“保險責任、保險范圍、保險有效期”等,以免在以后的工作中給雙方帶來不必要的經(jīng)濟糾紛和損失。十一、未盡事項,以公司下發(fā)的文件執(zhí)行。送、駕人員行為守則為了公司的健康發(fā)展,為了給大家營造一個安全、溫馨、有序的工作環(huán)境,針對職場工作的特點,特作出如下規(guī)定:一、在職場上班時應穿公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服,并佩戴工作牌,若因特殊情況不穿工作服的,不允許穿奇裝異服,須講求儀表(衣著得體、大方,談吐溫和),給人以溫敬有禮之感。二、在職場內(nèi),應該講求“尊重上級,敬重同事,團結(jié)一心,積極向上”。 三、職場內(nèi)和公司公共場所,不許吵架、打架;否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴格處理。四、講究公共道德,不要損壞公物及別人的個人物品。五、上班期間,不許飲酒,嚴格執(zhí)行職場各項規(guī)定。六、工作上服從主管安排,同事之間應該互相幫助,彼此取長補短,使工作更加有序地進行。七、凡事應講規(guī)則。公司鼓勵健康向上的競爭精神。八、工作方法上應虛心向別人學習,同時結(jié)合自身特點不斷總結(jié)自己工作上的得與失,提高工作效率。九、遇到新問題應多向自己的上級主管多請示、匯報。同時也應動腦筋、想辦法爭取自己克服遇到的因難。十、公司鼓勵員工向公司提出好的建議,如所提建議被采納并行之有效,公司將給予獎勵。十一、公司員工應遵守國家的法律、法規(guī)和本公司制定的規(guī)章制度、依法按章辦事。十二、請各位員工嚴格遵守此守則,并相互監(jiān)督。十三、未盡事項,以公司下發(fā)的文件執(zhí)行。日常車輛的安全檢查規(guī)定為了保障各位駕駛員的安全營運工作正常運行,及時排除車輛的安全隱患和機械故障,以免對駕駛員和送貨員造成傷害,特針對公司日常車輛的安全檢查做出如下規(guī)定:一、 每周星期三早上定為公車安全檢查日。二、 檢查車輛有無三漏現(xiàn)象(漏油、漏水、漏氣)。三、 檢查發(fā)動機有無缺水、缺油的現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)欠缺的,應及時補給。四、 對車輛其它部位進行檢查(剎車系統(tǒng)、方向機、燈光等)。以上檢查各位駕駛員必須積極配合,認真檢查,對車輛存在的安全隱患及時排除,安全營運。關(guān)于租賃車輛整改規(guī)定為了加強防盜裝置,減少卷煙在配送工作中因車輛的設(shè)施不全而導致卷煙安全隱患的增大,杜絕盜竊或盜搶現(xiàn)象的發(fā)生,針對我公司發(fā)生的盜搶現(xiàn)象,結(jié)合市煙草公司的要求,特對公司租賃車作出以下整改要求:1. 駕駛員與卷煙之間設(shè)立一道用不銹鋼方管焊成的鋼架,鋼架之間的空隙不能大于10cm。2. 對配送車輛的窗戶實行封閉,用不銹鋼方管圍框,用鋼絲網(wǎng)封閉,網(wǎng)中的空隙不能大于5cm,每個車窗的支撐點不得小于10個點。3.租賃車須在到崗工作前全部整改完畢,并通過公司的驗收,驗收合格后方可上崗。4. 新設(shè)備的改制費用由車主承擔。 配送卷煙交接的管理規(guī)定為規(guī)范卷煙配送工作程序,提高卷煙配送服務工作質(zhì)量,明確卷煙在配送工作中出現(xiàn)差、錯、破損等情況的責任劃分,特針對卷煙配送交接的流程做出如下規(guī)定:一、 卷煙在煙草公司倉庫裝車時,由駕駛員和調(diào)度員共同清點、驗貨,確保做到卷煙品種、質(zhì)量、數(shù)量無誤。二、 卷煙運達本公司入庫時,裝卸人員和倉管員認真清點卷煙數(shù)量、品種、質(zhì)量,一旦發(fā)現(xiàn)差、錯、破損的情況,要及時上報并做好詳細記錄,此時卷煙差錯引發(fā)的責任由運輸卷煙駕駛員承擔全部責任,并按公司規(guī)定給予100元罰款。三、 提貨出庫時,送貨員必須認真點、驗卷煙的數(shù)量、品種、質(zhì)量,若發(fā)現(xiàn)問題及時上報并做好詳細記錄,此時卷煙差錯引發(fā)的責任由倉管員承擔全部責任,并按公司規(guī)定給予100元罰款。四、 在裝車過程中,由于裝卸人員不按規(guī)定操作導致的卷煙差錯,受損造成的損失,由裝卸人員承擔全部責任,并按公司規(guī)定給予100元罰款。五、 送貨員、駕駛員必須監(jiān)督裝卸人員認真裝貨,裝卸完畢后,從卷煙運輸至客戶收貨確認簽字前,出現(xiàn)卷煙差、錯、破損的情況時,要及時上報并做好詳細記錄,此時卷煙差錯引發(fā)的責任由送貨員、駕駛員各承擔損失金額50%的責任,并對駕駛員、送貨員按公司規(guī)定給予每人100元罰款。 六、 在送貨過程中已與客戶產(chǎn)生貨物交接工作后發(fā)生的差錯情況由送貨員承擔全部責任,并按公司規(guī)定給予當事人100元罰款?,F(xiàn)場管理注意事項為規(guī)范工作程序,依據(jù)《現(xiàn)場管理規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容,特重申以下注意事項: 嚴禁送、駕人員私自安排裝卸工拉煙、裝車; 嚴格遵守倉庫發(fā)貨員排序、開單及裝車安排; 待貨車輛須得到裝貨通知后方能停至裝貨車位,嚴禁待貨車占停裝貨車位; 嚴禁裝貨車輛占用裝貨車位中途待貨(更換破損卷煙、補充差錯卷煙情況例外); 裝車完畢后,車輛須迅速駛離裝車車位。送貨員必須按規(guī)定在“卷煙配送單”上蓋章(包括姓名、電話)。 倉庫和領(lǐng)單室內(nèi)嚴禁吸煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當事人給予50元/次的處罰。凡違反以上事項的,按擾亂現(xiàn)場秩序處理,并給予當事人100元/次的處罰(第七條除外)。 十五、公車出車費報銷和公司費用報銷規(guī)定及審批程序為健全財務基礎(chǔ)規(guī)范工作,加強財務管理和會計核算,特制定如下費用報銷、資金暫支的財務審核程序一、 費用報銷程序1. 業(yè)務經(jīng)手人應取得合法有效的發(fā)票,并填寫相應的報銷單據(jù)(費用報銷單、差旅費報銷單等)。報銷單上填寫報銷事由、經(jīng)手人、證明或驗收人。2. 出車費用必需有合同協(xié)議,報銷先由公司車輛管理部門審核相符,并登記明細賬,財務部門根據(jù)車輛管理部門的簽字結(jié)算表辦理結(jié)算;兩個配送部門屬于正常的經(jīng)營業(yè)務開支,由部門負責人同意簽字,財務部審核,總經(jīng)理審批后方可報銷。3. 報銷單據(jù)先由財務部會計審核,財務部審核發(fā)票是否真實,金額是否正確、印章是否齊全,公司名稱和發(fā)票填開的內(nèi)容是否箱符,經(jīng)辦人填列規(guī)類的報銷單據(jù)是否妥當?shù)取?. 總經(jīng)理、總監(jiān)發(fā)生的費用由董事長審批。5. 副總、部門經(jīng)理、市場經(jīng)理等發(fā)生的費用,報總經(jīng)理審批。6. 部門工作人員發(fā)生的費用,經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認后,報總經(jīng)理審批。7. 審批內(nèi)容,主要審查費用開支的真實性、是否是正常合理的開支、是否超出預計的費用額度等。公司因公出差,公事,業(yè)務等費用報銷,從申請報銷到最終結(jié)帳,應依次經(jīng)過,基本流程如下所示:報銷人——直接上級審批——財務主管審批——總經(jīng)理或董事長審批——出納處結(jié)算報銷。8. 報銷時間:運費結(jié)算時間每月8日以前,公司費用報銷時間每周一、周三、周五由財務負責人審核;各類報銷要及時,各類公差,公事、公務辦理結(jié)束,回到公司后七日內(nèi)進行報銷;二、費用報銷規(guī)定費用開支,特別是大項費用開支,事先提前三天計劃通知,便于安排,開支100元以上費用,一律用支票和匯款方式支付,不得用現(xiàn)金支付,嚴格費用開支審批手續(xù),原則上應以節(jié)約為本。業(yè)務人員及公司領(lǐng)導出差,除參加各種會議,由對方安排食宿可以憑發(fā)票實報實銷,其它一律按規(guī)定報銷,不得超出公司規(guī)定差旅費標準。出差人員食宿費按規(guī)定報銷后,不得再報定額出差補貼。1. 外出辦事一般不允許乘坐出租車,只有在特特殊情況下,方能報銷出租車發(fā)票。2. 各部門發(fā)生的零星費用,盡量出據(jù)正式發(fā)票,凡不能出據(jù)正式發(fā)票的,只能是每次每筆20元以內(nèi)的,則要有對方的收條證明,經(jīng)手人簽名方能報銷。3. 業(yè)務招待費應完全從拓展業(yè)務和辦理公務的實際需要進行核定,第一責任人簽定不能報銷,招待費使用應事先獲得相關(guān)項目負責人同意。招待費事先請示及具體規(guī)定如下:1) 部門人員接待每人每餐不得超過20元,超過20元須請示分管經(jīng)理。2) 部門經(jīng)理,招待費用每次不得超過300元,超過須請示總經(jīng)理。3) 總經(jīng)理每次不得超過500元,超過須事先請示董事長。4) 超出控制指標外的招待費原則上不予報銷,如確有特殊情況,須經(jīng)董事長特批后方能報銷。4. 辦公費用管理辦公費用標準范圍是指公司各部門辦理日常公務發(fā)生的必要費用,如:水電費、電話費、辦公用品耗用費、車輛使用費、交通費等未進行單列管理和規(guī)定的費用。1)、辦公用電話費(憑初裝費或入網(wǎng)費)均由公司統(tǒng)一支付,每部電話由本部門負責人統(tǒng)一管理。手機費采用核發(fā)在工資中包干使用或憑發(fā)票報銷的辦法,個人手機費不再報銷。2)、公司辦公場所水電費由財務定期結(jié)算支付。3)、公司行政辦公室統(tǒng)一管理辦公用品或低值易耗品的購買和發(fā)放,各部門需要購置需事先填制“請購單”(詳細注明請購品名、部門、原因、需要日期,數(shù)量及大致金額等),經(jīng)辦公室核實后由總經(jīng)理審批后交辦公室實施購置。4)、公司行政部對購置的辦公用品或低值易耗品使用價值高,時間長,如:復印機、電腦、計算器、辦公器具等應設(shè)專用賬簿進行登記管理。5)、由公司配置的手機和手提電腦等均按固定資產(chǎn)登記,并由公司統(tǒng)一配發(fā)。6)、禁止公司員工私自打印或復印與業(yè)務無關(guān)的文件和資料。5. 以上費用(除業(yè)務招待費外)報銷金額在1000元以內(nèi)的由總經(jīng)理簽字即可報銷,6. 費用報銷金額在1000元以上的,還需報請董事長審批后方可報銷。三、資金暫支審批程序1. 因公司業(yè)務工作需要暫支借款的,經(jīng)辦人須填寫暫支單或支票領(lǐng)用單,明確款項用途和數(shù)量,參照第一部份的審批流程辦理。2. 單次超出2000元的,須報董事長審批。3. 一般員工的費用性暫支,原則上不超過2000元,特殊需要,報分管經(jīng)理、總經(jīng)理審批。4. 部門經(jīng)理的費用性暫支,原則上累計不超出3000元,總經(jīng)理的費用性暫支,原則上累計不得超出5000元,特殊需要,報董事長審核批準。5. 暫支費用的使用期限不得超過1個月,即1個月內(nèi)必須進行歸還或費用報賬沖銷暫支單。6. 屬借支差旅費的員工,返回公司后一周內(nèi)結(jié)清。四、審核變通程序 如遇相關(guān)審核領(lǐng)導出差,無法及時簽字審核時,可以采取電話授權(quán)、事后補簽字的方式完成審核過程。 本規(guī)定自2010年7月1日起執(zhí)行。主題:費用 審批 程序 報呈:董事長、總經(jīng)理 制稿:財務室抄送:辦公室、財務部 校稿:付紹武下發(fā):各分公司、各卷煙配送部 打?。簠? 明共?。?份 存檔:1份 十六、公車駕駛員安全責任書甲方:乙方: 為保證完成甲方制定的安全生產(chǎn)責任目標,根據(jù)《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律的規(guī)定和甲方安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,為確保交通安全,保障甲方生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行,甲、乙雙方本著 “友好、互惠互利、誠信務實”的原則,特與公車駕駛員簽訂交通安全生產(chǎn)責任書。一、乙方要嚴格遵守《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》,堅持“預防為主、安全第一”的思想,嚴禁超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕車、違章超車、駕駛超限車輛和帶病車輛等違法、違規(guī)行為,要保持高度的警惕性,杜絕重特大交通事故的發(fā)生。二、乙方應不斷提高職業(yè)道德和駕駛技能,自覺接受甲方的業(yè)務培訓和安全學習,努力鉆研業(yè)務技術(shù),嚴格按駕駛操作規(guī)程、規(guī)范駕車,做到“謹慎駕駛,精心操作”。三、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到“遵紀守法,誠實可信”,遠離“黃、賭、毒”及危害社會治安現(xiàn)象的發(fā)生。四、加強責任心,認真如實填寫 “行車日志”,裝卸貨物時要嚴格監(jiān)裝、認真清點,按客戶要求,安全準時的運送至目的地。未經(jīng)甲方同意不得更改配送線路,否則由此造成的服務質(zhì)量事故和交通安全事故均由乙方承擔。五、乙方必須持有車輛管理所核發(fā)的有效駕駛執(zhí)照,運管所核發(fā)的有效上崗證,并將以上證照復印件交甲方存檔和備案后,方可駕駛甲方車輛參與甲方的運輸工作。六、
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