【導讀】為強化公司內部管理，提高工作效率，加強組織觀念，維護正常的勞動、工作秩序，特制定以下各項管理制度。經(jīng)理批準，并在行政部備案。本規(guī)定適用于全體員工。假手續(xù),則應電話請假,書面手續(xù)后補。到辦公室進行登記，并由主管領導簽字確認。連續(xù)請病假超過三個工作日者，必須取得醫(yī)院開具的休。示公司領導），如實說明原因，經(jīng)主管領導同意后方可休假，的規(guī)定向主管領導請假，違反規(guī)定者以曠工計罰。國家法定休假日、休息日不計。結婚證及證明銷假?；榧侔ü菁俸头ǘ?。再婚的可享受法定婚假，不能。一個嬰兒增加15天，符合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假。育婦晚育并領取獨生子女證的產(chǎn)假延長到。135天至180天，由所在單位根據(jù)實際情況具體規(guī)定。七個月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假。為，均視為曠工。工資、直至解除勞動合同等方式處理。1月1日起至12月31日止。

　　

【正文】 作方法，控制群體性事件的規(guī)模，使參與和圍觀的人數(shù)不再繼續(xù)增加，防止矛盾激化和事態(tài)擴大。 依法辦事、妥善處置的原則。要維護法律法規(guī)的權威性和政策的嚴肅性，嚴格按照國家法律法規(guī)和有關政策妥善解決群眾反映的問題，妥善處置群體性事件。 慎用警力、警械和強制措施的原則。根據(jù)群體性事件發(fā)生的起因、規(guī)模、影響、現(xiàn)場情勢、危害程度及事態(tài)發(fā)展和法律規(guī)定決定是否使用處置性警力、警械和強制措施。需要動用處置性警力的，必須準確把握 出警時機，做到有理有節(jié)，既要防止使用處置性警力和強制措施不得當導致矛盾激化，又要避免處置性警力和措施當用不用而貽誤戰(zhàn)機，致使事態(tài)失控。 及時、果斷處置的原則。對發(fā)生暴力行為或嚴重破壞社會管理秩序，危害公共安全的群體性事件，要及時、果斷采取措施，堅決制止違法行為，盡快平息事態(tài)。 二 分級標準 根據(jù)群體性突發(fā)事件緊迫程度、形成的規(guī)模、行為方式和激烈程度、可能造成的危害、可能發(fā)展蔓延的趨勢等劃分為一般（Ⅲ級）、重大（ II 級）、特別重大（ I級）三個等級。 一般群體性事件（Ⅲ級） line chaptr,39。kqvNx一般群體性事件是指事態(tài)簡單、 規(guī)模不大。僅對轄區(qū)較小范圍內的政治穩(wěn)定和社會管理秩序造成一定危害和威脅，已經(jīng)或可能造成財產(chǎn)損失、人員受傷的事件。 重大群體性事件（ II級） 重大群體性事件是指事態(tài)比較復雜、規(guī)模較大，對轄區(qū)一定范圍內的政治穩(wěn)定和社會管理秩序造成嚴重危害和威脅，已經(jīng)或可能造成人員傷亡、財產(chǎn)損失的事件。 有下列情況之一的，為重大群體性事件： （ 1）發(fā)生聚眾沖擊、圍攻縣政府機關或其他要害部位，事態(tài)可能擴大的； （ 2）發(fā)生聚眾堵截公路、攔截車輛，可能導致堵塞轄區(qū)公路主干道，致使公路運輸中斷的； （ 3）發(fā)生 100 人以上或參與車輛在 10 輛以上的； （ 4）發(fā)生 50 人以上 200 人以下的群體性事件，實施打砸搶燒等行為，造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的； （ 5）發(fā)生參與人數(shù)在 100 人以上 300 人以下的非法集會、游行示威、上訪請愿、聚眾鬧事、罷工、罷市、罷課，或人數(shù)不多但涉及面廣和有可能去省、市、赴京的非法集會和集體上訪事件； （ 6）發(fā)生 50 人以上 200 人以下，或造成 3 人以下死亡、或 10人以下受傷的群體性械斗、沖突事件； （ 7）發(fā)生大型非法宗教活動，或因民族宗教問題可能引發(fā)影響民族團結的群體性事件； （ 8）其他視情況需要作為重大群體性事件對待的事件 。 特別重大群體性事件（ I 級） line chaptr,39。kqvNx特別重大群體性事件是指事態(tài)非常復雜、規(guī)模很大，對抗性特征突出，對當?shù)睾腿h的政治穩(wěn)定和社會管理秩序造成嚴重危害和威脅，已經(jīng)和可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失事件。 有下列情況之一的，為特別重大群體性事件： （ 1）發(fā)生聚眾沖擊、圍攻縣以上國家機關和要害部位，打砸搶燒鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上國家機關等嚴重影響社會穩(wěn)定的事件； （ 2）發(fā)生人數(shù)較多堵截公路、攔截車輛，導致公路運輸中斷的； （ 3）發(fā)生 200 人以上的群體性事件，有打砸搶燒等行為，造成 10人以上受傷或 3 人以上死亡以及重大財產(chǎn)損失的； （ 4）發(fā)生 300 人以上非法集會、游行示威、上訪請愿、聚眾鬧事，罷工、罷市、罷課，并呼喊、張掛誹謗性、煽動性口號、標語、橫幅，事態(tài)可能失控或造成政治影響的； （ 5）發(fā)生人數(shù)較多去省、赴京非法聚會和集體上訪，有過激和違法行為，造成重大影響的； （ 6）轄區(qū)內出現(xiàn)大范圍串聯(lián)、煽動和蠱惑信息，規(guī)模迅速擴大并出現(xiàn)多校串聯(lián)聚集趨勢，轄區(qū)內辦公秩序受到嚴重影響甚至癱瘓等的群體性事件； （ 7）發(fā)生 100 人以上的涉外群體性事件，可能造成外交糾紛或其他嚴重后果的； （ 8）發(fā)生 200 人以上或者 3 人以上死亡，或 10 人以上受傷的群體性 械斗、沖突事件； （ 9）涉及境內外宗教組織背景的大型非法宗教活動，或因民族宗教問題引發(fā)的嚴重影響民族團結的群體性事件； line chaptr,39。kqvNx（ 10）視情需要作為特別重大群體性事件對待的事件。 三 預警性信息流轉程序 各安保人員發(fā)現(xiàn)各類重大群體性突發(fā)事件苗頭，應立即上報縣委辦、縣府辦和縣委維穩(wěn)辦?？h委維穩(wěn)辦根據(jù)本部門上報和上級通報所掌握的信息，分析、研判，屬于市、縣處置范圍或涉及敏感問題和重大群體性突發(fā)事件的，應迅速上報縣委、縣政府領導，根據(jù)縣領導指示，組織、協(xié)調落實相關工作，并通報相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣“處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席 會議”議事專項組、涉事主管部門。 四 組織指揮體系及職責 群體性突發(fā)事件發(fā)生后，根據(jù)事件性質和分級響應原則，成立應急處置指揮部和現(xiàn)場指揮部，并按要求立即到位，迅速趕赴事發(fā)現(xiàn)場組織開展處置工作。 應急處置指揮部 （ 1） 應急處置指揮部應急處置指揮部總指揮由縣委、縣政府領導擔任，縣委辦、縣府辦、縣委維穩(wěn)辦和行政中心物管處成員。按不同響應等級開展工作。 （ 2） 應急處置指揮部職責負責群體性事件處置工作的組織指揮，根據(jù)相關規(guī)定和現(xiàn)場情況決定現(xiàn)場處置工作措施、任務分工、警力和勸返力量的配置等相關工作；負責向有關領 導和上級有關部門報告情況，請示重大問題。緊急情況下，有權決定依法采取控制現(xiàn)場事態(tài)的一切有效處置措施，并立即報告有關領導和上級部門領導。 現(xiàn)場指揮部 （ 1）現(xiàn)場指揮部的組成人員原則上由分管負責人和縣級主管單位主要領導、公安局、縣“處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議”專項組牽頭單位、縣“處理信訪突出問line chaptr,39。kqvNx題及群體性事件聯(lián)席會議”辦公室負責人和安保隊組成。按不同的響應等級開展工作?，F(xiàn)場指揮部的地點由公安機關負責落實。 （ 2）現(xiàn)場指揮部主要職責 負責群體性突發(fā)事件現(xiàn)場處置工作的組織指揮，根據(jù)相關規(guī)定和現(xiàn)場情 況決定現(xiàn)場處置工作措施、任務的分工，警力和勸返力量的配置。 做好事件處置前的工作部署，下達現(xiàn)場處置指令。 組織機動力量及裝備物資，做好應急和增援的行動準備。 負責組織對人、財、物和機密檔案等及時采取搶救、保護、轉移、疏散和撤離等有效措施。 全面掌握事態(tài)發(fā)生、發(fā)展的全過程及相關情況，及時向縣委、縣政府領導或上級有關部門報告情況，請示重大問題。提出具體處置意見，為決策提供依據(jù)。 緊急情況下，有權決定依法采取控制現(xiàn)場事態(tài)的一切有效處置措施，并立即報告縣委、縣政府主要領導和上級部門。 根據(jù)縣委、縣政府或上級的指示，組織現(xiàn)場善后處理，安排處置力量有序撤出，并組織好現(xiàn)場清理和保護。 負責現(xiàn)場處置工作全過程的總結、報告。 五 現(xiàn)場處理 突發(fā)群體性事件現(xiàn)場處置工作，由現(xiàn)場指揮部根據(jù)有關規(guī)定組織實施。 現(xiàn)場控制 line chaptr,39。kqvNx現(xiàn)場控制工作原則上由縣公安局負責組織和實施。根據(jù)縣公安局指揮中心指令，最先到達現(xiàn)場的公安民警應當維護現(xiàn)場治安和交通秩序，搜集現(xiàn)場情況并及時報告指揮中心。指揮中心應當在報告領導的同時，根據(jù)現(xiàn)場態(tài)勢變化調集警力趕赴現(xiàn)場。在控制過程中，要及時采取分隔、封鎖、現(xiàn)場管制或引入某一封閉 場所等措施，避免事件的圍觀者和參與者增多。縣公安局根據(jù)需要，派出一定數(shù)量的便衣民警搜集和固定違法犯罪活動的證據(jù)，并適時依法查處和打擊重大群體性事件現(xiàn)場的違法犯罪活動。 現(xiàn)場勸返 當群體性事件發(fā)生現(xiàn)場未發(fā)生嚴重違法犯罪行為時，應當先進行疏導和勸返，在勸返小組到達現(xiàn)場前，勸返工作由涉事單位、行為發(fā)生地的黨委政府及有關主管部門承擔。異地群眾聚集形成群體性事件的，群眾來源地鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照分工原則，指派有關負責人率領工作組迅速趕赴現(xiàn)場，開展疏導、化解和接返工作。事件發(fā)生地的有關部門、單位要積極配合、協(xié)助做好異地群眾的 教育和送返工作。 保衛(wèi)工作 行政中心安保部配合公安機關要做好現(xiàn)場重點要害部位和黨委、政府主要領導的保衛(wèi)工作，及時消除火災、爆炸等安全隱患，確?，F(xiàn)場要害部位和領導的安全，保護現(xiàn)場群眾和現(xiàn)場處置工作人員的安全，配合醫(yī)療機關及時搶救、轉送受傷人員。 六 工作紀律 應急指揮部和現(xiàn)場指揮部組成人員必須及時趕赴事發(fā)現(xiàn)場，根據(jù)應急指揮部總指揮的指令做好相關工作；公安民警在參加現(xiàn)場處置工作時，要嚴格依法辦事，防止由于處置不當激化矛盾，授人以柄?，F(xiàn)場處置工作人員必須認真執(zhí)行l(wèi)ine chaptr,39。kqvNx現(xiàn)場指揮部的命令，不得擅自離開崗位或者違反有關法 律法規(guī)和規(guī)定擅自采取處置措施。 七 勸返力量 勸返力量的動員 （ 1）人員來源?，F(xiàn)場勸返人員原則上由突發(fā)群體性事件參與人員來源地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣相關部門，單位的機關工作人員和行政中心物管處人員組成，現(xiàn)場指揮部可以根據(jù)處置工作需要調集縣相關部門和其他地方的機關工作人員。 （ 2）動員體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣相關部門、單位應建立勸返力量的應急動員體系，確定應急動員的負責人和聯(lián)絡員及全天候聯(lián)系方式報縣政府應急辦、縣委維穩(wěn)辦備案。各級各部門各單位應根據(jù)現(xiàn)場指揮部的要求，迅速做好勸返人員的組織動員和編組工作，確定各組負責 人和聯(lián)絡員，并按要求迅速到達指定地點。 勸返力量的配置原則 城區(qū)原則上按以下標準配置。 （ 1）群體性事件現(xiàn)場參與人數(shù)在 50 人左右的，配置疏導和勸返工作人員一般不少于 20名。 （ 2） 群體性事件現(xiàn)場參與人數(shù)在 100 人左右的，配置疏導和勸返工作人員一般不少于 50 名。 （ 3） 100 人以上參與的重大群體性事件的疏導和勸返工作人員配置，由現(xiàn)場指揮部決定。 車輛出入、停放管理方法 line chaptr,39。kqvNx一、出入管理 出入按北進南出路線行駛。 進出行政中心內時速不得超過 15 公里 /小時。 進出行政 中心內嚴禁超車、 鳴 號。 進出行政中心車輛限載 4 噸。 嚴禁攜帶易燃易爆物品車輛進入行政中心院內。 進出行政中心車輛必須按路標行駛。 外單位車輛進入行政中心必須按物業(yè)安保員的指揮。 外單位車輛進入行政中心嚴禁占用本院內專用車位。 二、 停放管理 所有車輛按指定的位置停放，自覺接受安保員的指 揮，在規(guī)定區(qū)域或指定車位居中有序停放，保持車頭朝向一致。 line chaptr,39。kqvNx 行政中心地下車庫所有車位都由主管部門統(tǒng)一編號 安排停放管理制度后對應停放，其余車輛一律不得駛入停放。 為保證行政中心車位停放數(shù)量利用最大化，需在本院停放的車輛，應優(yōu)先停放在南北停車場。 所有車輛車主應加強安全防范意識，車內不得存放貴重物品，停車后及時關鎖門窗 。停車時避免與其它車輛發(fā)生碰擦，如有碰擦，應主動與對方車主或現(xiàn)場安保員聯(lián)系，妥善處理。