【總結(jié)】寧波天漢控股集團股份有限公司長期激勵管理制度服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零七年八月本制度密級:絕密,任何人不得擅自傳閱、引用或復(fù)制目錄寧波天漢控股集團股份有限公司長期激勵管理制度 1第一章 總則 11.1實施長期激勵方案的目的 11.2長期激勵方案實施原則 1
2025-05-12 22:50
【總結(jié)】母子公司管控體系制度匯編之六寧波天漢控股集團股份有限公司人力資源管控制度與操作流程服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零七年八月目錄第一部分管控制度 3薪酬考核權(quán)限管理辦法 3第一章總則 3第二章二級子公司考核管理方式 3第三
2025-04-19 04:13
【總結(jié)】母子公司管控體系制度匯編之三寧波天漢控股集團股份有限公司財務(wù)管理管控制度與操作流程服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零七年八月目錄第一部分管控制度 2財務(wù)分析制度 2附件:財務(wù)分析報告提綱 9財務(wù)預(yù)算管理制度 22第一章總則 22第二章財務(wù)預(yù)
2025-04-14 23:34
【總結(jié)】母子公司管控體系制度匯編之三XX控股集團股份有限公司財務(wù)管理管控制度與操作流程服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零七年八月目錄第一部分管控制度 2財務(wù)分析制度 2附件:財務(wù)分析報告提綱 9財務(wù)預(yù)算管理制度 22第一章總則 22第二章財務(wù)預(yù)算管理的
2025-04-18 06:09
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工程審計管理辦法 第一章總則 第一條為了加強對成都遠鴻集團公司(以下簡稱“集團公司”)及各控股子公司固定資產(chǎn)投資的審計監(jiān)督,改善經(jīng)營管理,合理使用建設(shè)資金,提高固定資產(chǎn)投資效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),特制定本管理辦法。第二條工程審計是指由集團公司審計中心,對固定資產(chǎn)投資類基建工程造價的合法性、合規(guī)
2025-08-16 12:20
2025-08-07 15:25
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632專項審計管理辦法 第一章總則 第一條為了加強對成都遠鴻集團公司(以下簡稱“集團公司”)專項審計工作,及時提供集團公司和所屬控股子公司的經(jīng)濟運行信息,促進企業(yè)加強經(jīng)濟管理,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),制定本管理辦法。第二條本管理辦法所稱專項審計是指集團公司審計中心依法運用審計手段,就與集團公司和所屬控股
2025-08-16 12:13
【總結(jié)】母子公司管控體系制度匯編之浙江天能集團公司下屬子公司采購監(jiān)控制度服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零六年四月本報告僅供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)華彩公司書面許可,其他任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制13/14目錄第一章總則 1第二章組織與職責(zé) 2第三章采購操作規(guī)范 3
2025-04-12 12:19
【總結(jié)】母子公司管控體系制度匯編之浙江天能集團公司下屬子公司研發(fā)監(jiān)控管理制度服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零六年四月本報告僅供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)華彩公司書面許可,其他任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制18/19目錄第一章總則 2第二章術(shù)語和定義 2第三章職責(zé) 2
2025-04-18 08:51
【總結(jié)】某集團公司人力資源管控制度與操作流程目錄第一部分管控制度 1招聘管理暫行辦法 6第一章總則 6第二章招聘管理方式 7第三章二級子公司薪酬管理方式 8第四章附則 9高管人員述職報告制度 10第一章總則 10第二章述職概述 10第三章集團董事局審議的述職會議 12第四章集團總裁辦公會審議的述職會議 13
2025-06-01 12:07
【總結(jié)】內(nèi)部審計管理辦法第一章總則第一條為了實現(xiàn)審計工作法制化、管理辦法化、規(guī)范化,根據(jù)《中華人民共和國審計法》和審計署《關(guān)于實施審計工作管理辦法的若干規(guī)定》,結(jié)合成都遠鴻集團公司(以下簡稱“集團公司”)的實際情況,制定本管理辦法。第二條本管理辦法是集團公司審計中心對子公司辦理審計事項的準則,審計人員必須遵循本管理辦法。本管理辦法的內(nèi)容包括審計的任務(wù)、范圍、權(quán)限以及審計人員對子公司在
2025-04-18 04:00
2025-04-14 13:02
2025-04-18 02:29
【總結(jié)】人力資源管控制度與操作流程第一部分管控制度薪酬考核權(quán)限管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范XX集團薪酬考核管理工作,明確對二級子公司薪酬考核的管理方式及權(quán)限,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬二級子公司的薪酬考核管理工作,特制定此制度第二條本制度針對集團對下屬二級子公司薪酬考核的管理,即明確集團薪酬考核的垂直管理方式及權(quán)限劃分第三條本制度涉及集團人力資源部、二級子公司人力資源管
2025-04-15 22:02
【總結(jié)】第一篇:財務(wù)控制與稽核審計制度5 五、內(nèi)部稽核制度 □總則 第一條本公司各部門及各下屬營業(yè)單位的稽核工作,由管理部隨時指定適當(dāng)人員執(zhí)行稽核工作。 第二條本公司稽核業(yè)務(wù)范圍,定為帳務(wù)、業(yè)務(wù)...
2024-11-05 03:08