【正文】 新情況、新問題，尋求上級機關對我們工作的支持、指導和幫助。二要落實緊急信息上報工作責任制。及時報送緊急重大信息，對省局領導掌握情況、指導工作至關重要。去年年末，因為各地緊急信息報送及時，省局發(fā)現(xiàn)了部分不法份子針對辦稅服務廳的偷盜犯罪動向，及時發(fā)出緊急通知要求各地采取措施加強安全保衛(wèi)工作，保障了全省國稅日常工作的正常進行。關于緊急信息，必須明確一點，各級國稅局應直接向省局負責，縣局在向省局報送的同時向市局報送。（六）加強行政管理信息化建設。信息化是我省國稅工作的一貫優(yōu)勢，是提高行政效率的有效途徑。去年，我省國稅信息化建設邁上了新臺階。隨之而來的問題是行政管理信息化與征管信息化出現(xiàn)部分脫節(jié)。當前的行政管理信息化建設，一要結合征管軟件，重新開發(fā)系統(tǒng)工作目標考核軟件，增加考核剛性。二要根據(jù)總局要求，推廣應用新的辦公軟件，實現(xiàn)行政管理各應用系統(tǒng)之間的有效連接。三要建設省級集中模式的國稅網(wǎng)站。各地要在上半年對國稅網(wǎng)站開展一次集中清理，按照規(guī)范統(tǒng)一、適度集中、突出重點、信息共享的原則，建設省級集中模式的國稅網(wǎng)站，規(guī)范網(wǎng)站域名，實行分級管理和維護。市地局國稅應在省局互聯(lián)網(wǎng)站上建立子站，縣市局可在市地局子站上建立子站，各地務必在2007年底前轉變到省級集中的網(wǎng)站建設模式。四、以人為本，加強辦公室系統(tǒng)隊伍建設一切工作成敗的關鍵在于人。辦公室工作要上水平、上層次，加強辦公室系統(tǒng)隊伍建設是基礎。辦公室工作比較特殊，一方面要綜合協(xié)調各方，要督促檢查各項重要工作的落實，對辦公室人員的工作能力和綜合素質要求比較高。另一方面，辦公室工作相對比較枯燥、比較辛苦。因此，我們一定要加強辦公室隊伍建設。今年，省局決定在全省國稅系統(tǒng)實施國稅黨建、國稅人才、國稅文化和平安國稅“四項工程”建設，并制定出臺了具體規(guī)劃，各級國稅局辦公室要以此為契機，加強辦公室隊伍自身建設。（一）加強業(yè)務培訓。培訓是提高干部業(yè)務素質的重要途徑，是公務員隊伍建設的基礎性工作。根據(jù)辦公室工作實際，各地要創(chuàng)新培訓形式，在通過舉辦系統(tǒng)業(yè)務學習班的同時，各級辦公室還可以通過網(wǎng)絡教育等現(xiàn)代方式開展培訓。充實業(yè)務培訓內容，不僅要加強綜合材料、信息寫作、公文處理、檔案管理、財務管理方面的培訓，還要有針對性的開展計算機應用知識培訓、禮儀培訓、法律知識培訓，全面提高辦公室工作人員業(yè)務水平。今年，省局將在下半年舉辦一期辦公室業(yè)務培訓班，各地可以提出培訓內容需求，由省局根據(jù)實際情況統(tǒng)一協(xié)調安排。（二）加強學習。當今社會，科學技術日新月異、飛速發(fā)展，知識總量不斷增加、加速更新。各級國稅局辦公室人員要按照黨中央建設學習型社會的要求，下大力氣學習，下苦功夫求知，切實提高自身的政治素質、科學文化素質和業(yè)務素質。各級國稅機關辦公室要建立鼓勵學習的有效機制，引導干部樹立終身學習、全員學習的新理念，營造勤奮學習的濃厚氛圍，把辦公室建設成學習型團隊。要加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，夯實理論基礎，共產(chǎn)黨員還要學習黨章，堅定理想信念。要加強中央、總局和省委、省政府重要會議和文件精神學習，把握黨和國家的方針政策，掌握稅收業(yè)務知識。要加強對歷史、哲學、法律、文學等各領域的涉獵，提高人文綜合素質。在學習的過程中，要綜合運用分析概括、歸納與演繹等思維方式，把握精神實質。（三）強化實踐?！皩嵺`出真知”。關于實踐，一方面，組織和領導要對辦公室干部多壓擔子，多給機會，多點信任，放手讓他們去工作，充分發(fā)揮辦公室人員的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性，在實踐中全面提高干部的文字綜合能力、組織協(xié)調能力。辦公室主任對下屬，老同志對新同志要經(jīng)常給予關心、指導，給予具體幫助。另一方面，辦公室人員還要敬業(yè)樂業(yè)，善于實踐。對工作，要干一行，愛一行，遇到困難和挫折，要迎難而上，破難而進。干工作，要從大處著眼，小處著手，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，爭創(chuàng)一流，力爭優(yōu)秀，努力在平凡的崗位做出不平凡的成績，努力把自己鍛煉為優(yōu)秀的專業(yè)人才。（四）加強職業(yè)道德教育。職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們在職業(yè)活動中應遵循的行為規(guī)范。加強職業(yè)道德教育，就是要把已經(jīng)積淀下來的傳統(tǒng)的或現(xiàn)代形成的優(yōu)秀的、先進的知識理論、道德規(guī)范、價值理念、行為方式等內容通過德治教化灌輸于干部的思維，轉化為干部的內心信念和價值標準。在長期的稅收實踐中，我們逐漸形成、總結、提煉了浙江國稅的精神理念和核心價值，確定了新時期浙江國稅工作的“64字”具體要求和國稅文化建設口號，這既是與浙江國稅工作實際相聯(lián)系的職業(yè)道德規(guī)范的重要內容，也是我們廣大國稅干部職工的行為標尺。辦公室加強職業(yè)道德教育，就是要求辦公室每一位干部職工立足本職崗位，將國稅工作具體要求和文化建設目標滲透到我們日常工作的一言一行中。（五）加強組織建設。辦公室工作關系到全局工作的正常開展，各級國稅局要按照責權相稱、精干高效、運轉靈活的要求，配齊配強辦公室工作人員。要選拔綜合協(xié)調能力強、文字功底厚的優(yōu)秀干部充實到辦公室中來，對一些市縣局尚未配備辦公室主任，沒有配備專職秘書，影響工作正常開展的，要想辦法予以解決。同志們，扎實做好辦公室各項工作，是圓滿完成全省國稅各項任務的重要保證。希望全省各級國稅局辦公室增強創(chuàng)新意識，與時俱進，團結拼搏，求真務實，充分發(fā)揮辦公室職能作用，努力提高政務服務水平，為推動浙江國稅事業(yè)又快又好地發(fā)展作出新的更大的貢獻！