6圍繞中心，強化服務(wù)，努力提高辦公室工作水平-資料下載頁
2024-09-25 17:54本頁面
【正文】 體的意見和建議上主動當好高參；通過深入基層調(diào)查研究，在發(fā)現(xiàn)問題和處理問題上主動當好高參。二是在文字服務(wù)上力爭當高手。在培養(yǎng)寫作能手工作中，我們做到了使用好現(xiàn)有人才，通過定向培養(yǎng)和定期輪崗等辦法培養(yǎng)高手。辦公室人員交流首先考慮寫作人員，編制空缺首先補充寫作人員。通過學習培訓，提高了辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了辦公室人員“拿主意、理關(guān)系、提筆桿”的能力，逐步實現(xiàn)了辦公室工作的“四個轉(zhuǎn)變”：即由只滿足于辦好具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當“高參”轉(zhuǎn)變；由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)，搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由疲于被動地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋，主動提供服務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作轉(zhuǎn)變；由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向增強開放意識，強化外聯(lián)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。 三是作風從實抓改進。一方面，我們確定了加強作風建設(shè)的“十字”方針，即熱情、嚴謹、團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀，做到“不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為”，始終堅持“一個原則”，那就是既為黨組、局領(lǐng)導分憂，又為干部職工群眾服務(wù)的原則，身體力行，扎扎實實地做好每一項工作。另一方面，我們本著“情為民所系，責為民所盡，事為民所辦，利為民所謀”的宗旨，帶頭改進工作作風，減少辦事環(huán)節(jié)，提高行政效率，增強了服務(wù)的主動性，克服了“臉難看、門難進、事難辦”這一機關(guān)作風的頑癥，做到了“門好進事好辦”，實現(xiàn)了由管理者的角色向服務(wù)者角色的轉(zhuǎn)變。 第6頁 共
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1