5努力提高干部選拔任用工作水平-資料下載頁
2024-09-11 19:46本頁面
【正文】 出年輕化、知識化、專業(yè)化，及時把各方面優(yōu)秀人 才充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中。首先，要以培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部為重點(diǎn)，在選拔任用干部中，堅持年輕化，使群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為領(lǐng)導(dǎo)班子注入新鮮血液，促進(jìn)班子年齡梯次結(jié)構(gòu)的逐步合理，增強(qiáng)班子活力。其次，要加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)工作，提高干部知識層次。隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的跨越式發(fā)展，干部隊伍建設(shè)中還存在著一些不相適應(yīng)的問題。一些干部的知識素質(zhì)還難以勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位，懂經(jīng)濟(jì)會管理的復(fù)合型人才還比較缺乏。因此，必須加大對干部的教育培訓(xùn)力度，改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，不但要進(jìn)行政治理論的教育培訓(xùn)，還 要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、管理、信息、金融、外貿(mào)、 第 4 頁 共 4 頁 法律等知識的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性，不斷提高干部的知識層次和專業(yè)水平，培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)需要的各方面人才。
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