6圍繞中心強(qiáng)化服務(wù)努力提高辦公室工作水平-全文預(yù)覽
【正文】 干部職工群眾服務(wù)的原則，身體力行，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。在培養(yǎng)寫作能手工作中，我們做到了使用好現(xiàn)有人才，通過定向培養(yǎng)和定期輪崗等辦法培養(yǎng)高手。一方面，我們組織辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)藥品監(jiān)督管理政策法規(guī)、公文處理辦法等業(yè)務(wù)知識；另一方面，我們采取舉辦培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)知識講座等多種形式，加強(qiáng)了辦公室人員文字綜合、新聞寫作、調(diào)查研究、計(jì)算機(jī)知識等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)文明建設(shè)，努力做好機(jī)關(guān)的綠化美化工作，精心打造機(jī)關(guān)形象，連續(xù)兩年被評為市級文明單位。我們從小事入手，放眼長遠(yuǎn)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，拓寬服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，平日做到了各項(xiàng)設(shè)施無破壞，安全防范無遺漏，車輛行駛無事故，讓機(jī)關(guān)人員在舒適的環(huán)境中生活，在工作中得到良好的服務(wù)，初步實(shí)現(xiàn)了“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?。我們以“?guī)范化管理、程序化運(yùn)作，制度化約束，文明化辦公”為目標(biāo)，根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際完善了《管理制度》。將督查工作與行政事務(wù)辦理責(zé)任追究制相結(jié)合，加強(qiáng)了行政事務(wù)的督辦力度，講究辦事質(zhì)效，狠抓工作落實(shí)。 二是主動(dòng)加強(qiáng)橫向聯(lián)系，爭取有關(guān)部門和社會(huì)各方面對藥監(jiān)工作的支持。近兩年來，辦公室先后從改善機(jī)關(guān)辦公條件、提高干部職工辦事效率、加強(qiáng)黨員干部政治思想建設(shè)、加快機(jī)關(guān)政務(wù)信息化建設(shè)等多方面向領(lǐng)導(dǎo)提建議、當(dāng)參謀。我們把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，實(shí)行了“三二一”調(diào)研制度，即每年由辦公室組織局機(jī)關(guān)每人開展3次以上深層次調(diào)研，完成2篇以上調(diào)研
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