月度年度評優(yōu)管理辦法-資料下載頁
2025-04-18 08:00本頁面
【正文】 行政人事部提交評選小組最終評議。：每位“月度生產(chǎn)標兵”獎勵50元。：該獎項主要針對質量控制方面的員工，包括品管員、化驗員。：，在產(chǎn)品質量控制方面作出一定貢獻，在干部職工中有較好口碑的；；；%（含）以上，所完成工作一次性通過率（達標率）在90%以上；，從未出現(xiàn)過頂撞上級或拒不執(zhí)行上級工作安排的行為；，對于本職工作能經(jīng)常提出合理化的建議（經(jīng)部門領導證實）；：由相關部門向行政人事部提報候選人員名單并組織候選人填寫申報材料，并在規(guī)定時間內將相關申報材料提交行政人事部，再由行政人事部提交評選小組最終評議。:“月度質量標兵”獎勵50元/位。（限于年度評優(yōu)）：各部門員工。：，刻苦鉆研業(yè)務知識，熟練掌握本崗位的業(yè)務技能。，遵守規(guī)章制度，無嚴重違紀行為；，且在3天（含）以內，以及全年病假時數(shù)不超過4天者；，不擇不扣地完成上級下達的各項工作任務；，對同事或上級能勇于提出合理的建議；。：由各部門向行政人事部提報候選人員名單，并組織候選人填寫申報材料，并在規(guī)定時間內將相關申報材料提交行政人事部，再由行政人事部提交評選小組最終評議。：“年度優(yōu)秀個人”獎勵200元/位。：（個人）（集體）6 /
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