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公司先進集體、先進個人評優(yōu)管理辦法范文-資料下載頁

2025-09-19 19:40本頁面
  

【正文】 由評優(yōu)委員會確定。 (二)評比要求 各部門在推薦人選時需依據評比原則,推薦的人選不得超過本部門總人數的10%,不足10人的部門可推薦1人; 推薦人選時,要嚴格把關,結合年終的考核結果,被推薦人應具有先進性和說服力; 事跡材料的內容要實事求是,能以數據反映的需以數據反映。 (三)上報時間 各部門需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料(含電子版)上報公司總經辦。 六、獎勵方法 (一)對被授予先進集體的部門,公司頒發(fā)獎牌,并給予該部門員工適當的獎勵; (二)對被授予優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工稱號的先進個人,公司將頒發(fā)榮譽證書,獎勵人民幣2000元。 沈陽置業(yè)有限公司 二00四年十月二十七日 第5頁 共
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