公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)管理辦法范文-資料下載頁
2024-09-28 19:40本頁面
【正文】 由評(píng)優(yōu)委員會(huì)確定。 （二）評(píng)比要求 各部門在推薦人選時(shí)需依據(jù)評(píng)比原則，推薦的人選不得超過本部門總?cè)藬?shù)的10%，不足10人的部門可推薦1人； 推薦人選時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推薦人應(yīng)具有先進(jìn)性和說服力； 事跡材料的內(nèi)容要實(shí)事求是，能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映。 （三）上報(bào)時(shí)間 各部門需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料（含電子版）上報(bào)公司總經(jīng)辦。 六、獎(jiǎng)勵(lì)方法 （一）對(duì)被授予先進(jìn)集體的部門，公司頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并給予該部門員工適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)； （二）對(duì)被授予優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工稱號(hào)的先進(jìn)個(gè)人，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2000元。 沈陽置業(yè)有限公司 二00四年十月二十七日 第5頁 共
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