【總結(jié)】XXXX項(xiàng)目部銷售管理制度目錄:人員職責(zé)要求(3P-4P)考勤管理制度(5P-6P)工裝管理制度(7P)會(huì)議管理制度(8P-9P)固定資產(chǎn)管理制度(10P-13P)薪金管理制度(14P-15P)售樓處現(xiàn)場管理細(xì)則(16P-30P )成交客戶推薦新客戶確認(rèn)程序(31P-32P)客
2025-04-18 01:47
【總結(jié)】門店管理制度2021年3月(一)考勤制度。(二)
2024-12-15 15:54
【總結(jié)】
2025-04-16 00:10
【總結(jié)】......公司人員管理制度考勤規(guī)范1、為了規(guī)范公司考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有法可依,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。2、考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,
2025-04-15 00:08
【總結(jié)】店鋪管理制度公司簡介公司始創(chuàng)于公元1991年,座落在素有東方愛琴海之稱的海濱城市——中國●廈門。1996年公司正式確立并創(chuàng)建女裝品牌“浪漫宣言romansong”。?2001年浪漫宣言成為一家集服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、研發(fā)、營銷為一體的專業(yè)的服飾品牌公司。品牌經(jīng)過近幾年的迅速擴(kuò)張,如今已發(fā)展成為銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國十七個(gè)省的都市大眾化知名女裝品牌。??&
2025-04-18 07:03
【總結(jié)】第一篇:店鋪員工管理制度 店鋪員工管理制度 第一節(jié)營業(yè)員守則 1、進(jìn)店規(guī)則;員工上班前須更換好工裝,佩戴好胸牌,存放好個(gè)人物品,履行完考勤手續(xù)后準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入賣場。 、佩戴胸牌、穿黑色皮鞋、并保持著...
2024-10-13 22:11
【總結(jié)】店鋪分級(jí)管理制度目錄?一、店鋪分級(jí)管理的意義?二、店鋪分級(jí)與定位?三、訂貨策略與原則?四、貨品流轉(zhuǎn)原則?五、店鋪結(jié)構(gòu)的適時(shí)調(diào)整一、店鋪分級(jí)管理的意義?店鋪的差異是客觀存在的?不同的店鋪應(yīng)匹配不同的資源?不同的店鋪管理的重點(diǎn)不同?店鋪分級(jí)管理是精細(xì)化管理的體現(xiàn)
2025-03-09 11:38
【總結(jié)】第一篇:店鋪收銀管理制度 門店收銀管理制度 第一條、總則 為更好地規(guī)范各門店收銀員的管理,提高收銀效率及服務(wù)水平,保障各門店?duì)I業(yè)現(xiàn)金的安全。特制定本制度。 第二條、工作目標(biāo) 1、快速:收銀的...
2024-11-16 22:14
【總結(jié)】公司銷售人員獎(jiǎng)懲管理制度與公司銷售人員管理制度匯編 第13頁共13頁 公司銷售人員獎(jiǎng)懲管理制度 獎(jiǎng)懲架構(gòu) (一)獎(jiǎng)勵(lì): (二)懲罰: (三)=一大功 ...
2024-11-22 03:09
【總結(jié)】----卡琪露茜服裝公司店鋪人員管理制度規(guī)定一、辦理入職、離職手續(xù)須知1、凡入職店鋪員工均需填寫履歷表、提交本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、小1寸近照2張、健康證復(fù)印件給公司留檔。2、凡新入職員工,公司均會(huì)提供新員工入職培訓(xùn),專用工作服用于上班使用(冬、夏裝),公司會(huì)收取200元
2025-07-13 16:38
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632深圳博康數(shù)碼科技有限公司研發(fā)部門管理規(guī)定草案1產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)必須經(jīng)過立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測試、發(fā)布幾個(gè)階段。立項(xiàng)l小型研發(fā)項(xiàng)目(工作量小于等于6人周,投入資金小于等于1萬元的研發(fā)項(xiàng)目)立項(xiàng)必須具備項(xiàng)目計(jì)劃報(bào)告,經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字同意,報(bào)公司執(zhí)行總裁批準(zhǔn)立項(xiàng)。l非小型研發(fā)項(xiàng)目
2025-08-16 13:25
【總結(jié)】——店務(wù)管理手冊文件編號(hào):—01版本:001頁次:P-1/26 目錄…………………………………P2………………………………………………….P2………………………………….P2………………………………….P7………………………………….P9………………………………..P10……………………………….P11……………
2025-01-13 21:19
【總結(jié)】店鋪營運(yùn)方案及管理制度第一節(jié)專賣店行政架構(gòu)圖第二節(jié)店鋪員工聘用細(xì)則一、店鋪店長及店員招聘條件二、新員工入職細(xì)則三、職位類別第三節(jié)專賣店各級(jí)職員的職責(zé)一、店長職責(zé)二、副店長職責(zé)三、資深營業(yè)員職責(zé)四、收銀員職責(zé)五、營業(yè)員職責(zé)第四節(jié)專賣店店務(wù)運(yùn)作一、開門營業(yè)前準(zhǔn)備程序二、早會(huì)流程三、迎賓程序四、銷售程序五、試衣程序
2025-04-28 04:34
【總結(jié)】店鋪管理制度專賣店組織結(jié)構(gòu) 店長的崗位責(zé)任崗位店長直接上級(jí)公司營銷部/銷售分公司/加盟商直接下屬助理店長,店員素質(zhì)要求(1)有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;(2)語言表達(dá)能力強(qiáng);(3)具商業(yè)及銷售的相關(guān)知識(shí);(4)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木礃I(yè)精神;(5)遵守國家的有關(guān)法律法規(guī);(6)具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)禁外泄公司的一切商業(yè)活動(dòng);
2025-04-08 12:32
【總結(jié)】店鋪管理制度公司簡介發(fā)專賣店組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)圖店長基本應(yīng)聘條件:女,22~28歲,身高米以上,高中以上學(xué)歷,有品牌零售管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,五官端正,外形條件好,氣質(zhì)佳,有組織管理能力。試用期:三個(gè)月(從店內(nèi)提拔,試用期為二個(gè)月)助理店長基本應(yīng)聘條件:女,20~26歲,身高
2024-12-17 14:02