【正文】 有下列行為之一的，給予警告處分；造成不良后果的，給予記過(guò)或記大過(guò)處分；造成嚴(yán)重不良后果的，給予降級(jí)（職）或撤職及以上處分：（一）未按規(guī)定購(gòu)置、處置固定資產(chǎn)的；（二）因管理不善造成固定資產(chǎn)損失的；（三）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自處置、報(bào)廢車(chē)輛或更新車(chē)輛的；（四）應(yīng)進(jìn)行集中采購(gòu)而未進(jìn)行集中采購(gòu)或化整為零自行采購(gòu)的；（五）未按規(guī)定實(shí)施招投標(biāo)，虛假招標(biāo)、投標(biāo)，應(yīng)招標(biāo)而未招標(biāo)的；（六）未經(jīng)有權(quán)審批人批準(zhǔn)，擅自發(fā)布中標(biāo)（或成交）結(jié)果的；（七）委托不具備代理采購(gòu)業(yè)務(wù)資格的機(jī)構(gòu)代理采購(gòu)或?qū)Υ頇C(jī)構(gòu)的招標(biāo)行為未盡職監(jiān)督的；（八）不符合條件的供應(yīng)商被納入供應(yīng)商范圍的；（九）擅自變更確定的采購(gòu)結(jié)果或決定事項(xiàng)的；（十）對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目驗(yàn)收和對(duì)供應(yīng)商監(jiān)督考核評(píng)價(jià)未盡職責(zé)，造成質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失的。第八十一條 在印章和檔案管理中，有下列行為之一的，給予記過(guò)或記大過(guò)處分；造成不良后果的，給予降級(jí)（職）或撤職處分；造成嚴(yán)重不良后果的，給予留用察看或開(kāi)除處分：（一）私自偽造、刻制印章的；（二）擅自銷(xiāo)毀或涂改、偽造檔案的；（三）違反規(guī)定使用印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印的；（四）因管理不善造成印章丟失、被盜的；（五）未經(jīng)有權(quán)人審批，私自使用印章的。第八十三條 在印章和檔案管理中，有下列行為之一，情節(jié)輕微或造成不良影響的，給予警告處分；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重不良影響的，給予記過(guò)或記大過(guò)處分：（一）玩忽職守，造成檔案損毀的；（二）印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告或不及時(shí)采取補(bǔ)救措施的；（三）明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的；（四）借閱的檔案損毀、丟失，或擅自轉(zhuǎn)借、復(fù)制的；（五）未經(jīng)有權(quán)領(lǐng)導(dǎo)審批自行銷(xiāo)毀行政印章或未按規(guī)定程序?qū)︿N(xiāo)毀行政印章進(jìn)行登記的；（六）未按時(shí)歸檔，或歸檔文件材料不齊全，造成重要資料丟失或缺失的；（七）未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的；（八）檔案未按程序進(jìn)行移交，擅自縮小檔案接收歸檔范圍的；（九）將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有的。第八十四條 在保密管理中，有下列行為之一，情節(jié)輕微或造成不良影響的，給予警告處分；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重不良影響的，給予記過(guò)或記大過(guò)處分：（一）將涉密計(jì)算機(jī)或涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的；（二）違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷(xiāo)毀本行商業(yè)秘密的文件、資料的；（三）由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致本行重要商業(yè)秘密信息泄露的。第八十五條 在總務(wù)管理中，有下列行為之一，情節(jié)輕微或造成不良影響的，給予警告處分；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重不良影響的，給予記過(guò)或記大過(guò)處分：（一）擅自擴(kuò)大費(fèi)用開(kāi)支范圍的；（二）隱瞞、包庇交通肇事行為的；（三）駕駛員違章駕駛車(chē)輛發(fā)生交通事故的；（四）未按規(guī)定保管和使用車(chē)輛，導(dǎo)致車(chē)輛丟失或損毀的；（五）私自挪用消防設(shè)施或器材的；（六）因保管或使用不當(dāng)造成本行財(cái)產(chǎn)損壞、丟失的；（七）在庫(kù)房?jī)?nèi)擅自存放易燃、易爆、易污染等危險(xiǎn)品的；（八）未審核車(chē)輛保險(xiǎn)單據(jù)，致使車(chē)輛脫保造成損失的；（九） 違反食品衛(wèi)生管理規(guī)定，造成用餐員工發(fā)生食物中毒的。第十三節(jié) 違反審計(jì)、監(jiān)督檢查工作規(guī)章制度行為及處理第八十六條 審計(jì)、監(jiān)督檢查過(guò)程中，有下列行為之一的，給予記過(guò)或記大過(guò)處分；造成不良后果的，給予降級(jí)（職）或撤職處分；造成嚴(yán)重不良后果的，給予留用察看或開(kāi)除處分：（一）授意、指使、強(qiáng)迫檢查人員歪曲、隱瞞事實(shí)真相或?qū)z查人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或陷害的；（二）徇私舞弊、隱瞞事實(shí)、弄虛作假或協(xié)助檢查對(duì)象弄虛作假，導(dǎo)致重大問(wèn)題未被及時(shí)發(fā)現(xiàn)的；（三）擅自調(diào)整、修改、刪除檢查中反映的重大違規(guī)問(wèn)題，致使檢查結(jié)果嚴(yán)重失實(shí)的；（四）利用職權(quán)威脅、勒索被檢查對(duì)象的；（五）拒絕或不配合檢查，拒絕或故意拖延提供與檢查事項(xiàng)有關(guān)的資料和情況，導(dǎo)致重大問(wèn)題未被及時(shí)發(fā)現(xiàn)的。第八十七條 審計(jì)、監(jiān)督檢查過(guò)程中，有下列行為之一，情節(jié)輕微或造成不良后果的，給予警告至記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重不良后果的，給予降級(jí)（職）或撤職及以上處分：（一）無(wú)正當(dāng)理由，未按規(guī)定程序和內(nèi)容實(shí)施檢查，導(dǎo)致應(yīng)發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題而未發(fā)現(xiàn)的；（二）對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大違規(guī)問(wèn)題，未按規(guī)定及時(shí)反映，影響工作的；（三）拒絕執(zhí)行檢查處理決定和整改意見(jiàn)，影響問(wèn)題整改的；（四）對(duì)檢查報(bào)告反映的問(wèn)題，審批意見(jiàn)不明確或未按規(guī)定及時(shí)審批上報(bào)檢查報(bào)告的；（五）檢查發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題不出具底稿，或私自撤換檢查工作底稿，嚴(yán)重影響問(wèn)題性質(zhì)（定性）的；（六）被檢查方提供虛假資料，嚴(yán)重誤導(dǎo)檢查結(jié)果的。第八十八條 審計(jì)、監(jiān)督檢查過(guò)程中，有下列行為之一，情節(jié)輕微或造成不良后果的，給予警告處分；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重不良后果的，給予記過(guò)或記大過(guò)處分：（一）無(wú)正當(dāng)理由，或因工作怠慢、疏于職守，未按方案要求完成檢查任務(wù)的；（二）對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的應(yīng)移交處理的重大違規(guī)問(wèn)題，未按規(guī)定進(jìn)行移送或處理的；（三）對(duì)重大違規(guī)問(wèn)題，未提出整改意見(jiàn)、未督促和跟蹤落實(shí)被檢查單位整改的；（四）無(wú)正當(dāng)理由或必要手續(xù)，未按規(guī)定履行檢查職責(zé)，未達(dá)到規(guī)定的范圍和頻次，檢查內(nèi)容不符合要求的。第十四節(jié) 其他違反規(guī)章制度行為及處理第八十九條 本行工作人員有下列嚴(yán)重違規(guī)行為之一的，給予記過(guò)或記大過(guò)處分；造成不良后果的，給予降級(jí)（職）或撤職處分；造成嚴(yán)重不良后果的，給予留用察看或至開(kāi)除處分：（一）涉黃、涉賭、涉毒、涉黑以及洗錢(qián)等違法犯罪活動(dòng)的；（二）經(jīng)商辦企業(yè)，或者從事與本行利益相沖突的盈利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；（三）私自出售、泄露客戶信息或商業(yè)機(jī)密的；（四）借職務(wù)或工作之便，向與本行有經(jīng)濟(jì)往來(lái)的客戶吃、拿、卡、要、報(bào)，接受或索要各種形式的禮金、禮品等財(cái)物或其他好處的；（五）直接或間接組織、參與非法集資、民間借貸等各種形式的非法資金交易活動(dòng)的；（六）違反回避規(guī)定，參與各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的；（七）與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵，嚴(yán)重?cái)_亂本行正常營(yíng)業(yè)秩序或影響本行聲譽(yù)的；（八）侵占、挪用本行或客戶資金的；（九）明知或應(yīng)知是違規(guī)辦理業(yè)務(wù)不抵制、不報(bào)告的；（十）弄虛作假，向上級(jí)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)提供不實(shí)信息的；（十一）索取商業(yè)賄賂的。第九十條 本行工作人員有下列情形之一的，給予警告處分；造成不良后果的，給予記過(guò)或記大過(guò)處分；造成嚴(yán)重不良后果的，給予降級(jí)（職）或撤職及以上處分：（一）連續(xù)曠工超過(guò)5天或6個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10天的；（二）無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常遲到、早退或者擅自脫崗，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)5次或半年內(nèi)累計(jì)15次的；（三）弄虛作假、徇私舞弊、未如實(shí)填寫(xiě)或謊報(bào)員工考勤等情況的；（四）服務(wù)態(tài)度惡劣、故意刁難等被客戶投訴或被新聞媒體報(bào)道的；（五）在輿情管理上疏于職守，延誤危機(jī)處置，對(duì)本行造成負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失的；（六）未按規(guī)定收發(fā)或處理文件的。第六章 附則第九十一條 對(duì)于本辦法未規(guī)定的違規(guī)行為，其他規(guī)章制度有規(guī)定的，依據(jù)其他規(guī)章制度處理；其他規(guī)章制度亦未作規(guī)定的，比照本辦法同類(lèi)或相似條款進(jìn)行處理。第九十二條 在實(shí)施違規(guī)處罰決定時(shí)，應(yīng)實(shí)行回避制度。參與違規(guī)行為處理的人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提出回避申請(qǐng)：（一）與被調(diào)查人員是近親屬或有利害關(guān)系的；（二）與被調(diào)查的違規(guī)事件有利害關(guān)系的；（三）與被調(diào)查人員或事件有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的。第九十三條 本辦法施行前的違規(guī)及未落實(shí)的處罰行為，依照“從舊兼從輕”原則，由相關(guān)部門(mén)按照原有制度予以落實(shí)及執(zhí)行。第九十四條 本辦法系本行內(nèi)部規(guī)章制度，不作為對(duì)外承諾和保證。第九十五條 本辦法由本行制定，并授權(quán)問(wèn)責(zé)委員會(huì)解釋和修訂。第九十六條 本辦法自2015年9月1日起施行，其他辦法與本辦法相沖突的以本辦法為準(zhǔn)。附件: 附件1：違規(guī)行為問(wèn)責(zé)移交書(shū) 日期 年 月 日管理/檢查部門(mén)等單位檢查內(nèi)容違規(guī)事實(shí)/情節(jié)描述違規(guī)事實(shí)相關(guān)責(zé)任人違規(guī)處罰依據(jù)佐證違規(guī)行為的其他材料例: 附件3. 問(wèn)責(zé)委員會(huì)辦公室審核意見(jiàn)辦公室有權(quán)人簽字： 年 月 日問(wèn)責(zé)委員會(huì)意見(jiàn)其他有權(quán)單位意見(jiàn)說(shuō)明：《違規(guī)行為問(wèn)責(zé)移交書(shū)》一式二聯(lián)，一聯(lián)由管理/檢查部門(mén)等單位留存，二聯(lián)由管理/檢查部門(mén)等單位連同違規(guī)事實(shí)確認(rèn)書(shū)復(fù)印件等材料移交本級(jí)問(wèn)責(zé)委員會(huì)辦公室，需要處罰的據(jù)此填寫(xiě)《違規(guī)處罰通知書(shū)》，并通知管理/檢查部門(mén)等附件2：違規(guī)處罰通知書(shū)簽發(fā)日期 年 月 日送達(dá)部門(mén)被處罰人處罰事實(shí)處罰依據(jù)處罰決定 負(fù)責(zé)人簽字 年 月 日 處理情況反饋（處理結(jié)果）被處罰人簽字： 年 月 日 備注 說(shuō)明：《違規(guī)處罰通知書(shū)》由處罰部門(mén)簽發(fā)，一式兩聯(lián)，一聯(lián)由被處罰部門(mén)/人留存，二聯(lián)由被處罰部門(mén)/人簽字后送回處罰部門(mén)。被處罰部門(mén)/人有權(quán)自收到通知書(shū)15個(gè)工作日內(nèi)向處罰部門(mén)申請(qǐng)復(fù)議，逾期自動(dòng)視為同意。在復(fù)議后，處罰結(jié)果有變更的，應(yīng)重新填寫(xiě)《違規(guī)處罰通知書(shū)》。附件3：復(fù)議申請(qǐng)表 申請(qǐng)日期 年 月 日申請(qǐng)復(fù)議人送達(dá)部門(mén)被處罰事實(shí)與被處罰決定申請(qǐng)復(fù)議理由辦公室審查負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 處理情況反饋（處理結(jié)果）負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 備注 42 /