【導讀】根據(jù)衛(wèi)生部“衛(wèi)規(guī)財發(fā)[2020]410號”等系列相關文件的規(guī)定,建立新型。本方案所指的績效工資,不包括按政府人事部門規(guī)定發(fā)放的檔案工資。行全方位考核,考核結果作為衡量績效工資的依據(jù)。制定每科相應標準。每延長或縮短1天,效能工資相應下浮或上浮2%。每升降1個百分點,效能工資上下浮2%。①自費病人床天費用控制線按各病區(qū)標準執(zhí)行。④檢查檢驗費用比25%達標。②病人中肯投訴例數(shù)0達標。①工作天數(shù)全勤達標,因請假缺勤者按天數(shù)扣發(fā)。曠工者按違反勞動紀律有關規(guī)定。②工作紀律按時上下班并堅守崗位為達標。③無菌手術切口感染率≤%達標。④重點病例討論率疑難、術前、死亡病例,每例討論為達標。②急救物品完好率100%達標。查手術病例20份,每缺1例,醫(yī)技科室為50%,每降升1個百分點,效能工資上下浮5%。①醫(yī)技診斷準確率97%達標。②醫(yī)技報告發(fā)送及時率100%達標。①醫(yī)療糾紛發(fā)生率為0達標。