【正文】 單位崗位設(shè)置進行總量規(guī)定 。 對崗位總量進行控制,有利于維持崗位總量的相對穩(wěn)定,有利于建立健全事業(yè)単位崗位設(shè)置管理制度,實現(xiàn)事業(yè)単位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,從而満足事業(yè)單位功能、規(guī)格、規(guī)模等的相對穩(wěn)定 。(=)崗位結(jié)構(gòu)比例崗位結(jié)構(gòu)比例是崗位之同的比例美系,是不同崗位占崗位總量比例的一一種表示方法。事業(yè)單位要完成本身所承擔的社會功能、職責(zé)任務(wù),需要有合理的組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化的工作人員配置,這就需要有合理的崗位結(jié)構(gòu)比例。 同時,對事業(yè)單位崗位進行結(jié)構(gòu)比例控制,形成科學(xué)的結(jié)構(gòu)標準,有利于構(gòu)建合理的發(fā)展階,梯,有利于事業(yè)單位工作人員的成長,也是事業(yè)單位工作人員收人分配制度改革對工資總額控制的要求 。 崗位結(jié)構(gòu)比例主要有兩類,一是崗位類別的結(jié)構(gòu)比例,二是崗位等級的結(jié)構(gòu)比例 。l,崗位糞別的結(jié)構(gòu)比例主要是指管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工動技能崗位三類崗位之問的比例美系,通常表現(xiàn)為三類崗位分別占單位崗位總量的比例。 崗位類別的結(jié)構(gòu)比例,需要根據(jù)事業(yè)單位的社會功能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點等因素,綜合考慮確定。國家規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標準為: ( 1 )主要以專業(yè)技術(shù)提供社會公益服務(wù)的事業(yè)單位,應(yīng)保證專業(yè)技術(shù)崗位占主體,一般不低于單位崗位總量的70% ,管理崗位、工動技能崗位應(yīng)保持相對合理的結(jié)構(gòu)比例。 (2 )主要承擔社會事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位,應(yīng)保證管理崗位占主體,一般應(yīng)占單位崗位總量的50%以上,專業(yè)技術(shù)崗位、工動技能崗位應(yīng)保持相對合理的結(jié)構(gòu)比例。 (3 )主要承擔技能操作維護、服務(wù)保障等職責(zé)的事業(yè)單位,應(yīng)保證工動技能崗位占主體,一般應(yīng)占單位崗位總量的5o%以上,管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)保持相對合理的結(jié)構(gòu)比例 。2,崗位等級的結(jié)構(gòu)比例從規(guī)范的人事管理、科學(xué)的人員結(jié)構(gòu)等角度出發(fā),管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位內(nèi)部等級之間應(yīng)該具有科學(xué)的結(jié)構(gòu)比例,應(yīng)該接照合理的層次和結(jié)構(gòu), 實行分級分類控制 。 崗位等級的結(jié)構(gòu)比例,主要是指管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位內(nèi)部各個等級之間的結(jié)構(gòu)比例,通常表現(xiàn)為各個等級的崗位占各類崗位設(shè)量總量的比例 。( 1 ).管理崗位。 事業(yè)単位各等級管理崗位的職員數(shù)量要根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模和素屬美系,按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限設(shè)置 。為了便于操作和規(guī)范管理,根據(jù)實際情況要求,事業(yè)單位具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的管理崗位,可按照機構(gòu)編制部門核定的単位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定。其他等 23 級的管理崗位,根據(jù)人員編制和工作需要合理設(shè)置 。 (2 )專業(yè)技術(shù)崗位。 專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間,以及高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級関位之間的結(jié)構(gòu)比例,根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展水平和行業(yè)特點,以及事業(yè)單位的功能、規(guī)格、求屬美系和專業(yè)技術(shù)水平,實行不同的結(jié)構(gòu)比例控制。 專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例全國總體控制目標為1 . 3: 6。專業(yè)技術(shù)崗位高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例全國總體控制目標為:二級、三級、四級崗位之間的比例為l : 3: 6 ,五級、六級、七級崗位之間的比例為2: 4: 4 ,八級、九級、十級崗位之間的比例為3: 4: 3 ,十一級、十二級崗位之間的比例為5: 5。 各省(自治區(qū)、直轄市)、國務(wù)院各有關(guān)部門要根據(jù)實際情況,在總結(jié)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、配置合理的要求,制定本地區(qū)、本部門事業(yè)単位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之同以及高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位之間結(jié)構(gòu)比例控制的標準和辦法 。(3 )工勤技能崗位 。 工動技能崗位的結(jié)構(gòu)比例,按照崗位等級規(guī)范、技能水平和工作需要確定。 工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例的全國總體控制目標為:一級、二級、三%左右,一級、二級崗位的總量占工動技能崗位總量的50%左右 。(三)崗位最高等級控制事業(yè)單位的関位最高等級控制,是指事業(yè)單位人事綜合管理部門和事業(yè)單位主管部門依據(jù)有關(guān)政策,對事業(yè)單位可設(shè)立的管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工動技能 崗位的最高等級進行限制性的規(guī)定。我國有111萬個事業(yè)單位,涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域,分布在中央、省、市、縣、鄉(xiāng)五級,不同類型、層級的事業(yè)單位,在職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點等方面具有很大差異 。 進行崗位最高等級控制,方面體現(xiàn)了不同類型、不同層級事業(yè)單位的特點,另一方面也是政府加強對事業(yè)單位的人事監(jiān)管、提高公共支出社會效益的客觀需要 。1 .管理崗位的最高等級根據(jù)單位的規(guī)格、規(guī)模、。求屬關(guān)系,按照干部人事管理有美規(guī)定和權(quán)限確定。 目前,一些省為了便于操作和規(guī)范管理,根據(jù)實際情況要求,管理崗位最高等級根據(jù)機構(gòu)編制部門批準的機構(gòu)規(guī)格來確定。 沒有確定機構(gòu)規(guī)格的,由單位主管部門提出意見,按管理權(quán)限對管理崗位最高等級予以明確 。2 .專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級根據(jù)單位的功能、規(guī)格、隸屬美系和專業(yè)技術(shù)本平等因素綜合確定。3 ,工動技能崗位的最高等級,按照崗位等級規(guī)范、技能水平和工作需要確定 。其中,工動技能一級、二級崗位主要應(yīng)在專業(yè)技術(shù)輔助 関 位承擔技能操作和維護職責(zé)等對技能水平要求較高的領(lǐng)域設(shè)置 。 各地區(qū)、各部門要制定政策措施嚴格控制 24 ,工動技能一級、二級崗位的總量。三、開位的具體內(nèi)容和方法事業(yè)単位崗位設(shè)置內(nèi)容豐富,主要包括崗位名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標準和任職條件四個方面 。()崗位,名稱崗位名稱是不同類別。不同等級崗位相互區(qū)別的標志,管理崗位根據(jù)干部管理和職員制度的有關(guān)規(guī)定確定具體崗位名稱,工動技能崗位根據(jù)工人技術(shù)等級和崗位等級的有關(guān)規(guī)定確定具體崗位名稱 。 根據(jù)不同行業(yè)的特點,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的名稱各有特色 。( 1 )圖書館、博物館(院)、文化館(站、中心)、群眾藝術(shù)館、美術(shù)館、展覽館、紀念館等事業(yè)單位主體專業(yè)技術(shù)崗位中,正高級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為研究館員一級開位、研究館員二級崗位、研究館員三級崗位、研究館員四級崗位,分別對應(yīng)一至四級專業(yè)技術(shù)崗位。副高級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為副研究館員一級崗位、副研究館員二級崗位、副研究館員三級崗位,分別對應(yīng)五至七級專業(yè)技術(shù)崗位。中級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為館員一級崗位、館員二級崗位、館員三級崗位,分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位 1初級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為助理館員一級崗位、助理館員二級崗位,分別對應(yīng)十一至十二級專業(yè)技術(shù)崗位,員級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為管理員崗位,對應(yīng)十三級專業(yè)技術(shù)崗位。 ( 2 )各類文化藝術(shù)表演團體主體專業(yè)技術(shù)崗位中,正高級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為一級演員(編劇、導(dǎo)演、作曲、指揮、演奏員、舞美設(shè)計、美術(shù)師等,下同)一級崗位、一級演員二級崗位、一級演員三級崗位、一級演員四級崗位,分別對應(yīng)一至四級專業(yè)技術(shù)崗位。副高級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為二級演員一級崗位、二級演員二級関位、二級演員三級崗位,分別對應(yīng)五至七級專業(yè)技木崗位。中級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為三級演員一級崗位、三級演員二級崗位、三級演員三級崗位,分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位。初級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為四級演員一級崗位、四級演員二級崗位、 四級演員三級崗位,分別對應(yīng)十一至十三級專業(yè)技術(shù)崗位 。(3 )舞臺技術(shù)人員崗位最高等級設(shè)置為五級專業(yè)技術(shù)崗位 。 舞臺技術(shù)副高級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為主任舞臺技師一級崗位、主任舞合技師二級崗位、主任舞臺技師三級崗位,分別對應(yīng)五至七級專業(yè)技術(shù)崗位。中級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為舞臺技師一級崗位、舞臺技師二級崗位、舞臺技師三級崗位,分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位。初級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為舞臺技術(shù)員一級崗位、舞臺技術(shù)員二級崗位、舞臺技25 .術(shù)員三級崗位,分別對應(yīng)十一至十三級專業(yè)技術(shù)崗位。 2,科學(xué)研究事業(yè)單位、研究員 ,二級崗位、研究員三級崗位、,分別對應(yīng)一至四級專業(yè)技術(shù)崗位,副高級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為副研究員一級崗位、副研究員二級崗位、副研究員三級崗位,分別對應(yīng)五至七級專業(yè)技術(shù)崗位。中級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為助理研究員一級崗位、助理研究員二級崗位、助理研究員三級崗位,分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位。初級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為研究實習(xí)員一級崗位、研究實習(xí)員二級崗位,分別對應(yīng)十一至十二級專業(yè)技術(shù)崗位。 正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位名稱為特級主任醫(yī)(藥、護、技)師崗位、一級主任醫(yī)(藥、護、技)師崗位、二級主任醫(yī)(藥、護、技)師崗位、三級主任醫(yī)(藥、護、技)師崗位,分別對應(yīng)一至四級專業(yè)技術(shù)崗位。副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位名稱為一級副主任醫(yī)(藥、護、技)師崗位、二級副主任醫(yī)(藥、護、技)師崗位、三級副主任醫(yī)(藥、護、技)師崗位,分別對應(yīng)五至七級專業(yè)技術(shù)崗位,中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位名稱為一級主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師崗位、二級主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師崗位、三級主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師崗位,分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位。初級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為一級醫(yī)(藥、護、技)師崗位、二級醫(yī)(藥、護、技)師崗位和醫(yī)(藥、護、技)士崗位,分別對應(yīng)十一至十三級專業(yè)技術(shù)崗位。( l )播音系列正高級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為播音指導(dǎo)一級崗位、播音指導(dǎo)二級崗位、播音指導(dǎo)三級崗位、播音指導(dǎo)四級崗位,分別對應(yīng)一至四級專業(yè)技術(shù)崗位。副高級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為主任播音員一級崗位、主任播音員二級崗位、主任播音員三級崗位,分別對應(yīng)五至七級專業(yè)技術(shù)崗位。中級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為一級播音員一級崗位、一級播音員三級崗位,分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位。初級專業(yè)技來崗位名稱為二級播音員一級崗位、二級播音員二級崗位,分別對應(yīng)十一至十二級專業(yè)技術(shù)崗位。員級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為三級播音員崗位,對應(yīng)十三級專業(yè)技術(shù)崗位。(2)編輯、記者系列正高級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為高級編輯(高級記者)一級崗位、高級編輯(高級記者)二級崗位、高級編輯(高級記者)三級崗位、高級編輯(高級記者)四級崗位,分別對應(yīng)一至四級專業(yè)技術(shù)崗位,副高級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為 主任編輯(主任記者) 一級崗位、主任編輯(主任記者)二級崗位、主任編輯(主任記者)三級崗位,分別對應(yīng)五至七級專業(yè)技術(shù)崗位。中級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為編輯 26,_事業(yè)單位人事管理條例擇義術(shù)崗位。中級教師崗位名稱為講師一級崗位、講師二級崗位、講師三級崗位,分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位,、助教二級崗位,分別對應(yīng)十一級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位 。( 2 )中學(xué)義務(wù)教育學(xué)校中,中學(xué)高級教師崗位名稱為中學(xué)高級教師一級崗位、中學(xué)高級教師二級崗位、中學(xué)高級教師三級崗位,分別對應(yīng)五至七級專業(yè)技術(shù)崗位。中學(xué)中級教師崗位名稱為中學(xué)一級教師一級崗位、中學(xué)一級教師二級崗位、中學(xué)一級教師三級崗位,分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位。中學(xué)初級教師崗位名稱為中學(xué)二級教師一級崗位、中學(xué)二級教師二級崗位,分別對應(yīng)十一級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位。中學(xué)員級教師崗位名稱為中學(xué)三級教師崗位,對應(yīng)十三級專業(yè)技術(shù)崗位 。( 3 )小學(xué)義務(wù)教育學(xué)校中,小學(xué)高級教師一級崗位、小學(xué)高級教師二級崗位、小學(xué)高級教師三級崗位,分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位,小學(xué)一級教師一級崗位、小學(xué)一級教師二級崗位分別對應(yīng)十一級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位。小學(xué)二級教師、小學(xué)三級教師崗位對應(yīng)十三級專業(yè)技術(shù)崗位 。(4 )中等職業(yè)學(xué)校中,高級教師崗位名稱為高級講師(或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù), 下同) 一級崗位、高級講師二級崗位、高級講師三級崗位,分別對應(yīng)五至七級專業(yè)技術(shù)崗位。中級教師崗位名稱為講師(或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù),下同) 一級崗位、講師二級崗位、講師三級崗位,分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位。初級教師崗位名稱為助理講師(或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù),下同) 一級崗位、助理講師二級崗位,分別對應(yīng)十一級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位。員級教師崗位名稱為教員(或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù))崗位,對應(yīng)十三級專業(yè)技術(shù)崗位。 ( 5 )普通高中中,高級教師崗位名稱為中學(xué)高級教師一級崗位、中學(xué)高級教師二級崗位、中學(xué)高級教師三級崗位,分別對應(yīng)五至七級專業(yè)技術(shù)崗位。中級教師崗位名稱為中學(xué)一級教師一級崗位、中學(xué)一級教師二級崗位、中學(xué)一級教師三級崗位,分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位。初級教師崗位名稱為中學(xué)二級教師一級崗位、中學(xué)二級教師二級崗位,分別對應(yīng)十一級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位。員級教師崗位名稱為中學(xué)三級教師崗位,對應(yīng)十三級專業(yè)技術(shù)崗位。(6)幼兒園中,使用小學(xué)教師崗位名稱。 小學(xué)高級教師一級崗位、小學(xué)高級教師二級崗位、小學(xué)高級教師三級崗位,分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位。小學(xué)一級教師一級崗位、小學(xué)一級教師二級崗位,分別對應(yīng)十一級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位l小學(xué)二級教師、小學(xué)三級教師崗位,對應(yīng)十三級專業(yè)技術(shù)崗位 。 28 219 / 219(記者) 一級崗位、編輯(記者)二級崗位、編輯(記者)三級崗位,分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位。初級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為助理編輯(助理記者)一級崗位、助理編輯(助理記者)二級崗位,分別對應(yīng)十一至十二級專業(yè)技術(shù)崗位 。(