【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 關(guān)于事業(yè)單位人事管理條例全文 第一章總則 第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障事業(yè)單位工作人員的合...
2025-01-25 05:42
【總結(jié)】 第1頁共13頁 事業(yè)單位人事管理條例(征求意見稿) 第一章總則第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障工作 人員的合法權(quán)益,制定本條例。第二條事業(yè)單位的人事管理,適 用本條例。法律、法規(guī)對事...
2025-09-12 13:15
【總結(jié)】2020版事業(yè)單位人事管理條例全文2020版《事業(yè)單位人事管理條例》全文第一章總則2020版《事業(yè)單位人事管理條例》亮點解讀2020版《事業(yè)單位人事管理條例》解讀第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益,建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊伍,促進公共服務(wù)發(fā)展,制定本
2025-11-04 14:56
【總結(jié)】第一篇:《事業(yè)單位人事管理條例》學(xué)習(xí)測試題及答案 362014《事業(yè)單位人事管理條例》知識競賽試題答案 (全真新版) 《事業(yè)單位人事管理條例》知識競賽試題 一、單項選擇題(每題只有一個正確答案...
2025-10-12 05:34
【總結(jié)】1《事業(yè)單位人事管理條例》學(xué)習(xí)測試題單位:姓名:得分:一、單項選擇題(共20題,每題分)1.事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應(yīng)當報()部門備案。2.受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的,可以自知道或者應(yīng)當知道該處分決定之日起()日內(nèi)
2024-12-16 13:11
【總結(jié)】事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則??????????????????????????國家事業(yè)單位登記管理局?
2025-04-18 06:35
【總結(jié)】單選題1.事業(yè)單位工作人員受()以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再出現(xiàn)違法違紀情形的,處分期滿,經(jīng)原處分決定單位批準后解除處分。A、開除2.事業(yè)單位工作人員()造成不良社會影響,情節(jié)嚴重的給予開除處分A、工作態(tài)度惡劣3.事業(yè)單位人員組織或者參加非法組織情節(jié)較輕的,給予()處分。D、記過4.事業(yè)單位招聘公告
2025-11-04 15:08
【總結(jié)】第一篇:2016年《事業(yè)單位人事管理條例》試題與答案 單選題 1.《事業(yè)單位人事管理條例》自什么時間起開始施行√ABC 正確答案:C ,期限一般不低于√ ABCD一年 兩年 三年 五年...
2025-10-12 14:38
【總結(jié)】《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》釋義第一章總則第一章“總則”,共八條??倓t一般對立法目的、依據(jù)、調(diào)整范圍、基本原則以及其他一些重要問題作出規(guī)定,對全法起統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)作用,總則中的有關(guān)原則和制度,在其后的條文中一般都有具體體現(xiàn)和明確規(guī)定。本細則總則的內(nèi)容主要包括三個方面:一是立法依據(jù);二是適用范圍;三是基本原則。其中第一條是關(guān)于立法依據(jù)的規(guī)定,第
2025-05-14 00:04
【總結(jié)】 學(xué)校安全管理條例實施細則 《XX市學(xué)校安全管理條例》實施細則全文第一章總則 第一條為實施《XX市學(xué)校安全管理條例》(以下簡稱《條例》),根據(jù)《條例》相關(guān)規(guī)定,制定本實施細則。 第二條市、區(qū)人...
2025-09-17 18:52
【總結(jié)】安徽省事業(yè)單位人事管理細則 安徽省委組織部、省人社廳日前聯(lián)合印發(fā)《安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)人事管理細則》,對事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)的人員范圍、手續(xù)辦理、人事關(guān)系和工資待遇、社會保險待遇等具體...
2025-04-12 22:13
【總結(jié)】單選題1.《事業(yè)單位人事管理條例》自什么時間起開始施行√ABC正確答案:C2.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于√A一年B兩年C三年D五年正確答案:C3.聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同時,()收取抵押金、抵押物或其他財物?!藺可
2025-02-10 06:55
【總結(jié)】人事管理實施細則第一章 總則第一條 為規(guī)范公司人員的管理,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,根據(jù)公司相關(guān)人事制度,特制定本細則。第二章 招聘錄用管理第二條 錄用條件公司正式錄用人員須具備下列條件:?20-45?周歲之間,具有較強的溝通、銷售能力;,條件優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至中專(含高中);;,無不良嗜好,無不良歷史記錄;、廣告工作經(jīng)歷者
2025-04-08 07:52
【總結(jié)】2020年事業(yè)單位人事管理條例釋義繼續(xù)教育題庫1.事業(yè)單位作為公共服務(wù)機構(gòu),人事管理的首要目標是維護公共利益。(填空)2.試用期的期限是為事業(yè)單位與新進人員簽訂聘用合同時設(shè)定的“適應(yīng)性磨合”的期限。(填空)3.損害國家聲譽和利益的行為屬于違反政治紀律的范疇。(填空)4.簡述崗位設(shè)置的原則。(
2025-11-05 01:42
【總結(jié)】事業(yè)單位人事管理條例及事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定2023年9月-2-事業(yè)單位人事管理條例事業(yè)單位人事管理條例●立法背景必要性●重要意義●具體條款解讀-3-事業(yè)單位人事管理條例《
2025-01-25 20:56