案場晉升與薪酬制度-資料下載頁
2025-04-17 04:05本頁面
【正文】 確認(rèn)：日 期： 日 期： 日 期：附表五: 銷售主管及以上晉升考核評分表姓名： 案場： 職務(wù)： 日期：分項(xiàng)細(xì)項(xiàng)所占比例項(xiàng)目經(jīng)理打分（百分制）同事打分（百分制）綜合表現(xiàn)綜合業(yè)務(wù)能力15%（取平均分）激勵指導(dǎo)下屬能力10%（取平均分）自我管理能力15%（取平均分）案場管理能力20%（取平均分）公司企業(yè)文化、制度的宣導(dǎo)10%（取平均分）培訓(xùn)能力，培訓(xùn)效果15%（取平均分）各方配合能力（開發(fā)商、配合部門等）15%（取平均分）合計(jì)：100%計(jì)（占比60%）：計(jì)（占比40%）：業(yè)務(wù)表現(xiàn)業(yè)績表現(xiàn)100%季度指標(biāo)完成率合計(jì)：100%計(jì)（占比100%）：計(jì)（占比0%）：綜合表現(xiàn)（占比40%）：合計(jì)（百分制）：業(yè)務(wù)表現(xiàn)（占比60%）：評語：細(xì)項(xiàng)評分參照：優(yōu)秀91－100分、良好81－90分、中等61－80分、較差41－60分、很差0－40分總 監(jiān)： 項(xiàng)目經(jīng)理： 簽字確認(rèn)：日 期： 日 期： 日 期：附表六:薪資待遇情況職位薪資待遇試用期2000置業(yè)顧問2200高級置業(yè)顧問2400組 長2800代主管3000銷售主管3500代案場經(jīng)理（本崗位試用期員工：期限2個(gè)月，薪資3300）3800案場經(jīng)理（本崗位試用期員工：期限2個(gè)月，薪資4000）4200代銷售經(jīng)理（本崗位試用期員工：期限2個(gè)月，薪資4200）4600銷售經(jīng)理（本崗位試用期員工：期限2個(gè)月，薪資4500）5000代銷售總監(jiān)（本崗位試用期員工：期限2個(gè)月，薪資6500）7000銷售總監(jiān)（本崗位試用期員工：期限2個(gè)月，薪資8000）9000 10
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